STC Metro

El Sistema de Transporte Colectivo es una empresa con 47 años de vida que trata de avanzar a pesar de los problemas de economía para su mantenimiento que enfrenta.  La mayoría de los trabajadores basan más su trabajo en el conocimiento que les da la experiencia que en títulos académicos.
A esta empresa se le suma un Sindicato con gran fortaleza que hace al trabajador pertenecer a una gran familia, ya que se pueden encontrar familias enteras trabajando aquí ya por generaciones, con servicio médico y prestaciones importantes.
En mi puesto no hay un horario definido, ya que el Metro no duerme y su Director tampoco. Traslada a más de 5 millones de usuarios todos los días y cosas distintas ocurren a Diario. Mi enlace con las Cámaras me mantienen muy atenta al acontecer político de la Ciudad de México. Se pudo concretar el proyecto del Museo Metro que consideró es una gran aportación a esta Ciudad. El Director y mis Compañeros de trabajo son personas muy comprometidas con la Institución. Se aprende día con día de la voluntad de hacer y cambiar para avanzar. Me gusta mi trabajo, lo disfruto mucho.

Un día típico en el trabajo era realizar reportes diarios de mantenimiento de vías, recibir los reportes de automóviles (trenes) y armar el juego de documentos para su firma en diferentes estancias;  posteriormente ir a comer al comedor del Sistema de Transporte Colectivo Metro.

Aprendí a relacionarme con las personas, a realizar reportes teniendo una mejor redacción, a integrarme a un ambiente de trabajo difícil y un poco estresante.

Mi jefe era una persona muy estricta un poco prepotente que nos regañaba a menudo y nos reiteraba realizar las cosas bien. 

Mis colegas eran excelentes personas, que me brindaron mucho apoyo para aprender y mantenerme en el trabajo durante ese tiempo. 

Cuando mi jefe quedaba inconforme con alguna actividad realizada por algún compañero y nos tocaba regaño a todos.

El convivir con personas con mucha experiencia y conocimiento que me ayudaron a ampliar mi experiencia y conocimiento.

Desde el comienzo del horario laboral, el compañerismo y convivencia se daban de manera natural y amigable, pequeñas reuniones para comentar las actividades a realizar durante el día en turno.
Salidas al campo para realizar los trabajos en compañía del grupo de técnicos, en cada sesión de trabajo aprendí a trabajar en equipo, a identificar herramientas y equipos de trabajo para el área eléctrica y electromecánica, cada persona del grupo en el que me encontraba, me enseñaba a trabajar y a identificar las piezas y partes que componen a una subestación eléctrica, así como su función y sus principales fallas.
Durante las horas de trabajo en las que no era necesario salir a campo, aprendí a realizar y desarrollar planos, esquemas y diagramas eléctricos empleando el software de AutoCad, todo el tiempo estuvo presente el apoyo y la enseñanza de mi supervisor y de mis colegas.

La cultura de trabajo del metro es muy pobre. No hay oportunidades para los jovenes de sobresalir si no es con una buena palanca, o algun favor. La gente esta muy mal acotumbrada a trabajar a un ritmo de trabajo muy lento. Hay mucho acoso a las mujeres por parte de opearios, ingenieros y ni se dija el sindicato. El sindicato es un problema enorme porque igual te limitan a demasiadas cosas, no son de gran apoyo. Todo el sistema se maneja mas por cuestiones polticas. En resumen el Metro es una empresa que no sobresale y ni sobresalira con actitudes y corrupcion por parte de todos. Lo malo esque cada dia se ofrecen servicios a los usuarios de menor calidad. Un ejemplo son los trenes MP 68 ya llevan casi 50 años circulando y cada dia se deterioran mas y son mas inseguros.

stc metro 
es una empresa  la cual impone reglas a sus trabajadores y al mismo  tiempo las viola con el consentimiento  de sus grandes dirigentes, el metro  en sus diferentes areas tiene  una gran variedad de trabajadores  los cuales son  de varios sindicatos y  empresa de los cuales el personal de base  abusa sobre personal de honorarios eventual  y algunas personas que llegan  de servicio social 

el metro no paga a tiempo 
el metro  el personal hace acoso  laboral
el metro  es una empresa corrupta


¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Horario fijo y se respeta salida y pago aunque es poco 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Los jefes no están preparados para resolver y la empresa no da capacitación,equipo para realizar trabajos, herramientas, mobiliario, prácticamente si se quiere hacer eficiente el trabajo hay que poner d tu bolsillo 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Hay mucha competencia y la cultura es lo que más se arrastra tiende a subir 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Lidiar con la falta de herramienta falta de transporte enojos de los supuestos jefes

SOY LA ADMINISTRADORA PROPIA YA QUE ES COMERCIO AMBULANTE Y UN DÍA TÍPICO DONDE COTORREAS CON LOS COMPAÑEROS, SALES A COMER Y TE LA PASAS CON ELLOS PLATICANDO DE LAS VIVENCIAS DE CADA UNO. 
EH APRENDIDO A SER MUY TOLERANTE, AUTÓNOMA Y AH RESPETAR LA VIVA DE LOS DEMÁS YA QUE CADA QUIEN TIENE SU PROPIA HISTORIA Y LA MEJOR FORMA DE CONVIVIR CON LOS DEMÁS ES RESPETANDO, DONDE MAS QUE HABILIDADES SE CONSIDERAN MAS MIS VALORES Y CUALIDADES PARA CON LOS DEMÁS
LA PARTE DIFÍCIL DE ESE TRABAJO ES CUANDO HAY OPERATIVO CON LOS POLICÍAS Y CIVILES.
LOS QUE MAS ME GUSTA ES EL AMBIENTE QUE SE GENERA CON LOS COMPAÑEROS.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Ambiente muy egoísta ,no hay buenas condiciones para trabajar como se debería.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Te exigen calidad y no te dan lo necesario ni refacciones 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Ambiente negativo y no conocen el compañerismo ni la fraternidad 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Tratar de sacar adelante el trabajo sin refacciones por qué no las hay

En el trabajo como en muchas cosas saber conducirse uno mismo es importante, el crecimiento en STC Metro fue espectacular, en poco tiempo logre mis metas y retos de los cuales estoy orgulloso que son: comunicarme de acuerdo a las circunstancias, actuar y mostrarme con reserva y prestancia de forma conveniente, así logre llevar acabo con excito mi desempeño laboral y profesional.

Es una gran empresa con salarios mal pagados y que urge modernizar, hace falta mucha inversión,  se ha mantenido a flote por la experiencia y capacidad de la base trabajadora mas no por buenas admistraciones, de hecho ha sido al reves la falta de una buena admistración y la falta de mantenimiento ha dejado caer uno de los mejores lugares para trabajar en la CDMX.

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