SR & Friends

Un mal sitio para trabajar, incluso si lo que buscas es solo experiencia. Formé parte del grupo operativo en monitoreo de Web, alcancé el puesto de coordinador, sin embargo, durante la pandemia se incrementaron los abusos por parte de los directivos, falta de pagos, nula comunicación, incluso se llegó a dar la instrucción de castigar al personal cuando estos se negaron a laborar por la falta de pagos, todo el tiempo te pedían ponerte la camiseta pero nunca hubo un reconocimiento hacia el trabajo en equipo. Hay un coordinador en la tarde que es misógino, homofóbico, en más de una ocasión señaló que no contrataba mujeres que tuvieran capacitación en temas de género.
Piénsenlo dos veces antes de entrar ahí, cuando ya no les funcionas o solo "les das problemas" te presionan de todas las formas para que renuncies y no te pagan tus prestaciones a menos que vayas a Conciliación. 

El área de monitoreo de medios está menospreciado. Al principio si te va bien te capacitan como se debe, y conforme vas aprendiendo te van exigiendo más y más, sin embargo, la empresa no cuenta con buenas condiciones de trabajo: el equipo de cómputo es deficiente, el programa que se maneja se traba mucho, el área de trabajo es frío y lúgubre, y aún así te exigen velocidad. 
La capacitación que emplean para dar a conocer el interés de cada cliente es mediocre.
En un inicio es desafiante, pero ya cuando le agarras la onda es cuando te decepcionas. 
No hay crecimiento laboral, gente que lleva años en la empresa sigue en el mismo puesto y ganando lo mismo que todos los que entran.
En monitoreo, así como entran nuevas personas, salen por todo lo anterior.

En virtud de que yo trabajaba desde mi casa no existía mucha interacción presencial con mis compañeros de trabajo, ya que como trabajaba de madrugada, contaba con las herramientas necesarias para poder llevar a cabo mis funciones; sin embargo se mantenía una comunicación necesaria a través de Skype para cualquier aclaración o duda.El trabajo requería de una cultura general considerable para agilizar el trabajo y ser mas eficiente. En un inicio fue algo un tanto desafiante ya que el margen de error era grande, sin embargo una vez definidas las funciones y toda duda, el proceso de producción era rápido y sin inconvenientes.

Es una buena empresa para trabajar, pero contrata por medio del oursourcing GINGrup que te da de alta con sueldo mínimo y puesto de ayudante general. Mejor evitarlos.

Al principio si te pintan todo bonito, pero con el paso del tiempo sus coordinadores de todos los turnos son unas personas muy malas siempre se la pasa regañando y aunque tengas la iniciativa de hacer las cosas bien nunca hay un reconocimiento pero si te equivocas siempre te lo dicen, pagan super mal y a destiempo, sus instalaciones son super frías sus máquinas son lentas y viejas. NUNCA PAGAN A TIEMPO POR ESO ME SALÍ Y SOLO ES UN TRABAJO DE PASO NO HAY MÁS QUE HACER.

Esta empresa ya ha cambiado de nombre varias veces: Intellite, Oblecko y no se que otras más. Los supervisores son gente super mala onda y nada empática, además de que son mentirosos. La empresa nunca paga a tiempo, (aún me deben una quincena y mi liquidación) razón por la cual decidí abandonarlo. Violan la Ley Federal del Trabajo y te dicen que si no te gusta te puedes salir. En resumen: Es terrible, nunca entren ahí, se aprovechan de la necesidad de la gente para estar ahí, nadie entra por gusto. 

Una empresa que no valora ni cuida a sus empleados. Un esquema de outsourcing abusivo, se cambia de empresa contratante bajo una lógica de mayor evasión fiscal. Además se exige un rendimiento alto con malas condiciones laborales. Se realizan recortes al sueldo y se avisa el mismo día de quincena, además de que el pago llega a demorar hasta 15 días de la fecha de pago, y hasta llegan a dártelo en abonos.

Mala experiencia laborando en dicha empresa, el contrato era para laborar 3 meses de inicio como capacitacion pagada, después  se realizaría un examen y de ahí dependería el siguiente contrato, debido a la contingencia nos dieron de baja antes de los 3 meses del contrato a quienes estábamos en capacitación, nos citaron sin informarnos que era para corrernos

La capacitación es muy larga.
Los coordinadores exigen mucho.
Los salarios son bajos.
Brindan prestaciones laborales; seguro, vaciones, etc.
El equipo de computo es muy malo.

Modelo organizacional de tipo militar en un lugar de trabajo insano, con muy bajo salario y sin motivaciones.

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