técnico en refrigeracion

SOFI de Chihuahua

Un día típico de trabajo es llegar antes de que inicie el turno, para ver con el compañero del otro turno las situaciones relevantes que se hayan presentado, al inicio de turno verificar la asistencia del personal a cargo y que posiciones faltaron para hacer los movimientos adecuados para que el proceso de producción siga, asi como verificar el funcionamiento adecuado de los diferentes equipos-maquinas por si alguno no esta funcionando correctamente ver con el dpto. de mtto. el status,  lo que aprendí es que este tipo de trabajo es muy interesante ya que contribuyes directamente en mejorar el confort visual y la calidad de vida de muchas personas a través de entregar un producto como los lentes de prescripción medica, De la Dirección/Gerencia creo que falta mas comunicación a niveles medios y tener retrolimentaciones mas claras y de los colegas fueron buenos compañeros y me apoyaron en todo momento, la parte mas dificil de mi trabajo fué el trabajar en horario de fin de semana, lo que mas me gustó el tipo de proceso, nada que ver con otras empresas ya que es unico en la Ciudad.

Revision de los resultados del area de Coating (recubrimiento del Lentes) tanto en produccion, volumen, variedad del trabajo, resultado del brekage,  situacion del personal a mi cargo,.

Coating trabajaba 24 y 7 dias a la semana con una produccion continua, 

Aprendizaje fue al trabajo flujo continuo, ambiemte clinico, con entrega de material al siguiente dia, entrega de resultados diario.

La parte dificicil era la complejidad la cual organizamos de una manera eficiente ya que esta area es la mas grande de cualquier laboratorio de E.U y Mexico.ya que logramos aumentar 40% su produccion y reduccion de 50% de costo del breakage

Gusto la responsabilidad total del departamento por llevaba el control del deparmento.

La velocidad con que funcionaba el ambiente de la optica.

Aprender de una parte de la industria que no es muy comun

Empresa de nivel de exigencia laboral alto, con constante capacitación y apegada a los estándares de calidad y normatividades internacionales de la industria.
Falta de seguimiento a proyectos, ya que el trabajo normalmente se adecuaba a los requerimientos emergentes incluso aceptando soluciones al vapor con tal de mejorar niveles de productividad.
Ambiente laboral bueno principalmente propiciado por el personal de Recursos Humanos pero opacado por el estrés y falta de motivación en diversos departamentos.
La empresa rara vez escatimó en recursos materiales solicitados, lamentablemente el recurso humano en cuestión salarial es poco valorado.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El salario y compañerismo del departamento

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Las reuniones entre todos los departamentos relacionados en un proyecto.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Muy corporativo. La mayoría son ingenieros con conocimiento exclusivo de su área y se dificulta la comunicación

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Reunión de seguimiento. Creación de documentos y reportes de avances.

Si eres un buen esclavo tienes lo necesario en esta empresa: trabajo monótono que podría hacer un mono, ambiente de trabajo digno de La Casa de los Famosos y una capacidad impresionante para replantearte cada segundo de tu vida mientras tú máquina deja de funcionar porque los de mantenimiento siguen intentando ligarse a las morras nuevas. Aún así, es de lo mejorcito que hay en cuanto a maquilas.

El giro de producción  (lentes) hace que el trabajo sea único y nuevo para muchos, lo cual puede desconcertar en un principio además de ser trabajos repetitivo y agotarte. 
Si bien el clima no es malo este dependerá de tu departamento, turno como el takt time de la linea.

Una empresa con grandes beneficios para los trabajadores, de los mejores lugares en donde eh trabajado, quizá me gustaría que a los jefes de grupo se les diera mas cursos de manejo de personal solución de conflictos e inteligencia emocional. no todos somos lideres natos pero me queda claro que con preparación y disposición todos podemos llegar a serlo.

UN BUEN DIA ME DIERON LA OPORTUNIDAD DE SUBIR DE PUESTO CON MUY BUENA ADMINISTRACION, PERO UN DIA PARA MI MALA SUERTE Y A LA VES BUENA SUERTE LA ANTIGUA ADMON. RENUNCIO Y ME QUEDE AL FRENTE DEL LABORATORIO DURANTE 6 MESES LO QUE ME ISO CRECER COMO PERSONA Y JEFE YA QUE MUCHOS PENSARON QUE NO LOGRARIA LO QUE LOGRE

La mejor empresa para laborar en Chihuahua!
 Personal accesible, de buen trato, buena relacion laboral, capacitacion constante, buena comunicacion en la estructura empresarial, politicas accesibles, procesos retadores y muy interesantes.

Muy mala organización por parte de gerencia, ambiente laboral pesado, poco trabajo en equipo y malas condiciones de trabajo

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