auxiliar de farmacia

intendente

analista de laboratorio

recepcionista

ejecutivo de admisión

SOCIEDAD DE BENEFICENCIA ESPAÑOLA

Sin mucha actividad en el día a día, el área de capacitación centrada en cursos repetitivos referentes al manejo de extintores y brigadas de rescate. El personal operativo siempre a la defensiva e inconforme con las condiciones de trato por parte de sus superiores deseando algún cambio. La dirección con poca atención en la cultura de cambio, mis colegas de área inmersos en la monotonía de sus labores. La parte más difícil, la resistencia y poco valor por parte de los mandos superiores con respecto de las necesidades auténticas de cambio, ya que no llevan a cabo su misión, visión y valores, además de que no se respetan las jerarquías. Lo que mas me gustó es haberme ganado la confianza del personal en general que en diversas ocasiones se acercó para manifestarme su apoyo en la implementación de cambios para mejorar las condiciones laborales de toda la institución.

Es un gran lugar para hacer carrera y adquirir experiencia los directivos son muy despotas, lo cual mengua el deseo del personal para trascender en su lugar de trabajo. Sin embargo yo logre conseguirlo por que me encanta lo que hago y gracias a esto he adquirido la experiencia y conocimiento que tengo hasta ahora. Todos los dias hay algo nuevo y es raro que se presente algun problema. Es un ambiente pesado cuando hay muho trabajo por que el personal a pesar de ya contar con muchos años de antigueded, no se acostumbran a trabajar bajo presion, pero de igual modo no deja de ser otra oportunidad para corregir y no cometer los mismos errores y aprender de ellos. Eso es lo que mas me gusta de mi trabajo, aprender y aplicar lo aprendido.

REVISAR PENDIENTES.
REALIZAR MIS ACTIVIDADES DEL DIA.
RECIBIR INSTRUCCIONES DE ALGUNA SITUACION NUEVA QUE SE PRESENTARA Y REALIZARLA.

APRENDI A TENER MAS CONFIANZA Y REALIZAR LAS
ACTIVIDAD SOLICITADA CON EXACTITUD Y RAPIDEZ.

EN CUESTION A LA DIRECCION, INCULCABA UN AMBIENTE DE TRABAJO OSTIL, PESADO, INFLUIA MUCHO EL HUMOR DE DICHA PERSONA.

MIS COMPAÑEROS DE TRABAJO, GENTE MUY TRABAJADORA, CON MUCHOS MIEDOS A LAS AUTORIDADES, SE QUEJABAN MUCHO DEL MAL TRATO PERO NO LES QUEDABA MAS QUE
TOLERAR ESTA SITUACION.

LO MAS DIFICIL FUE NO HABIA UN LIDER Y ERA DIFICIL PODER TRABAJAR EN EQUIPO.

LO QUE MAS ME GUSTO ES PODERA AYUDAR A MIS COMPAÑEROS EN SUS DUDAS YA QUE LA JEFA INMEDIATA NO LO HACIA. TAMBIEN ME GUSTO MUCHO EL TENER LA PRESTACION DE UNIFORME Y COMEDOR.

Junta con los directivos
Junta con los comités
Revisión de pacientes
Clase a internos de pregrado
cada mes curso de BLS cada 4 meses ACLS
aprendí que es un cambio radical el ejercicio particular al publico, en cuanto en el publico prácticamente todos los procedimientos los hago yo y en el particular se le llama a diferentes especialista para que lo hagan.
De la dirección es complicado llevar un hospital privado.
La parte mas difícil interactuar con el medico tratante por no saber los privilegios de un medico especialista en medicina critica.
Lo que mas me gusto es que cuentas con todo tecnología de punta.

1. Revisión de los datos estadísticos, cuentas, costos reuniones para implementar soluciones correspondientes, evaluación de dichas soluciones, ajustes (si corresponde)
2. Cuidado del cliente (paciente, médico), administración hospitalaria
3. Las personas que laboran aquí, se comprometen con su trabajo y apoyan los proyectos que coordinan las direcciones.
4. La resistencia al cambio, pues en el proceso de certificación se rompieron muchos paradigmas
5. Poder conocer diversas formas de pensar, pues a pesar de ser una empresa mediana tiene muchas y diversas áreas

personalmente considero que es dificil pertenecer a un sindicato y de acuerdo a el exista la oportunidad de acceder a un lugar fijo para laborar y no de acuerdo con tus habilidades.
por el nivel de atencion se cuentan con todas las especialidades y fue para mi  muy enriquecedos acceder a las areas criticas del hospital y adquirir conocimientos y habilidades nuevas
la parte mas dificil fue pertenecer a un rol de vacanes en donde algunas veces no dependia del perfil de la enfermera si no de la necesidad del hospital para ser ubicada en las areas.

Las decisiones son pràcticamente a nivel familiar (Direcciòn de Operaciones).
Me gustaba mi trabajo y generar un buen servicio para los mèdicos, pacientes y pùblico en general.
Aprendi a trabajar y como realizar algùn reporte por mal comportamiento o alguna falta dentro de la Instituciòn con personas sindicalizadas y el trato que deben de tener para evitarse problemas.
La parte màs difìcil es el de socializar con las ejecutivas (mismo rango) se manejan por grupos muy cerrados que no permiten integrarse. Me gusto el poder desarrollarme y aportar ideas para contribuir a las mejoras del Inmueble.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Las prestaciones muy superiores a la ley 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Los empleados responsables de áreas .., ocasionan descontento entre colaboradores y eso ocasiona fricciones y entonces el horario laboral se hace pesado 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Cordial ., respetuoso … pero si creo falta promoción de rotación depuestos 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Como todos los dias .. rutinario

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Los turnos son fijos y hay oportunidades de trabajar les a los demás compañeros por tiempo o por dinero, también hay muchas horas extras 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La presión de los superiores a nunca nunca tener errores

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
No hay mucho compañerismo ni trabajo en equipo 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Mucho trabajo y todo es urgente para ya,y hay que tomar decisiones en cualquier momento

El día siempre era con mucho movimiento y trabajo.
Afirme mis principios, calidad humana y responsabilidad.
La dirección fue buena.
Mis compañeros había poco contacto ya que cada quien estaba en su área.
La parte más difícil era ponerme de acuerdo con los supervisores de intendencia ya que de repente daban indicaciones sin ver las necesidades del área.
La convivencia con mis pacientes, su cariño, el interés de la empresa por capacitarnos más

Empleos más populares	Salario promedio
Auxiliar de farmacia 6 salarios publicados	$7,345 per month
Intendente 5 salarios publicados	$6,720 per month
Analista de laboratorio 4 salarios publicados	$9,075 per month
Recepcionista 2 salarios publicados	$8,434 per month
Ejecutivo de admisión 2 salarios publicados	$7,212 per month

Trabajar en SOCIEDAD DE BENEFICENCIA ESPAÑOLA: descripción general y evaluaciones de la empresa

SOCIEDAD DE BENEFICENCIA ESPAÑOLA

Calificaciones de SOCIEDAD DE BENEFICENCIA ESPAÑOLA

Empleos populares en SOCIEDAD DE BENEFICENCIA ESPAÑOLA

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado