médico general

trabajadora social

SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA

Un día típico, es de mucho trabajo, ya que día tras día se presentan situaciones de personas con diferentes necesidades, en algunas ocasiones se siente una gran impotencia de no poder ayudar mas, y en otros se siente rabia, te explico, cierto día, mi jefe, un gran tipo, me pide entregar un cita-torio para un CEPAMyF,con todas las indicaciones, llegue al domicilio indicado, como Trabajador Social la obserbaciòn es importante para poder determinar y dar un diagnostico, al abrir la puerta la persona a quien buscaba, note que estaba drogada junto con su pareja, el cuarto donde viven se nota que hace mucho tiempo no lo asean ya que despedía cierto olor, su estado físico denotaba que llevaban semanas sin asearse, cuando salio una pequeña de dos años en las mismas condiciones, con los dedos de los pies cercenados, con marcas de quemaduras por cigarro, con una severa desnutrición, con su mamila llena de refresco, calva por las cicatrices y la mugre de su cabeza y la mirada perdida.
Fue difícil pensar, tuve sentimientos encontrados, en esos momentos llegaban ami mente pensamientos, imajenes, culpar, castigar, indultar, algún programa de ayuda al menor , albergue, grupos de auto-ayuda, cárcel, el desmembramiento de la familia, una cerie de pensamientos y sentimientos que pasavan por mi mente. Al  regresar ala Instituciòn, en el camino, empece a auto analizarme y ver mis fallas como ser humano, como hijo, como hermano, como amigo, como padre, como esposo, como ciudadano y a lo que llegue fue que no soy quien para culpar, ni señalar, ni condenar, sino para ayudar en la medida de las posibilidades que pueda.

Durante mi estancia en el sistema municipal para el desarrollo integral de la familia desarrolle actividades de capacitación sobre proyectos gubernamentales de desarrollo social basados en la prevención de adicciones y problemas en la familia, adicional desarrolle un programa de formatos para el control de las actividades llevadas a cabo por semana y mes , implementando indicadores de cumplimiento a planes y programas. Sobre el área de desarrollo organizacional implemente la filosofía 5's en la unidad básica de rehabilitacion e integración social.

La satisfacción, de poder ayudar a personas vulnerables, y sensibilizarnos ante la situaciones de emergencia y concientizacion sobre programas de prevención,la parte mas difícil es no tener el recurso suficiente para ayudar por completo a personas que lo necesiten, y los horarios, no son fijos, aun que tengo un horario de oficina si hay algún caso en horario no laboral, tengo que acudir.

Otorgar un servicio a la población es realmente satisfactorio, requiere compromiso y excelente actitud, cada persona tiene algo nuevo que enseñarnos y eso deja muchas experiencias no solamente laborales sino también personales. 
En cualquier área donde uno se encuentre habrá aspectos positivos y negativos, lo mejor que podemos hacer es no tomar todo personal y realizar nuestra labor lo mejor que se pueda, cooperar y apoyar en las actividades con buena actitud.

El trabajo es muy dinámico diario hay nuevas experiencias y retos que vencer, diferentes necesidades que atender en donde una sonrisa y un buen trato es elemental pero lo mejor es atender a las personas con resultados, solventando sus necesidades o canalizando adecuadamente a los usuarios, lo difícil en un momento es adaptarse al dinamismo pero lográndolo se disfruta día a día.

los dias en este trabajo eran los mejores, ponía en practica todos mis conocimientos y el director de la dependencia te hacia sentir en familia, la parte mas difícil eran los rescates en espacios confinados y lo que mas me gustaba era ese ambiente familiar.

Falta mucha organización, comunicación a la hora de realizar eventos en conjunto con las diferentes áreas. No se delega por lo que la organización se concentra en pocas manos.

Siempre trabajas con el personal del sistema y apoyar y dar seguimiento en todos los programas que tiene el sistema DIF, dar apoyo a personas que necesitan para salir adelante

Es un departamento que permite crecimieeo profesional, toma en cuenta al trabajador, tienen gran sentido del trabajo en equipo y son activos.

Mala. Son antipáticos los del área de personal o recursos humanos 

Empleos más populares	Salario promedio
Médico general 2 salarios publicados	$10,000 per month
Trabajadora social 1 salario publicado	$9,000 per month

Trabajar en SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA: descripción general y evaluaciones de la empresa

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