ayudante general de mantenimiento

auxiliar de reclutamiento y seleccion

analista de recursos humanos

SIGNA S.A DE C.V

Optan demasiado por la sub-contratación (Outsorcing), pagando casi el triple a la empresa que te contrata y tú percibes obvio menos de la mitad en comparación a lo que Signa pudiera incluso ofrecerte vía nómina aún con todas las prestaciones incluidas, la "eficiencia" disfrazada solo por "ahorrarse" gastos administrativos que bien pueden absorber y promover más competitividad de mercado.
La gran mayoría de Directores, Gerentes, y Líderes son en general indiferentes e ineficientes, existe muchísimo favoritismo. Basta no caerle bien a alguno para que todo se vaya abajo aunque tu trabajo sea excelente, y encontrarse empleados acomodados pero altamente favorecidos es normal, consecuencia del tipo de personas en altas jerarquías, el "Decidimos prescindir de tus servicios por bajo rendimiento" es pan continuo aunque seas de los mejores, por lo que la rotación de personal también es alta.
Puedes tener un altísimo desempeño, nunca tendrás una oportunidad de crecimiento si eres contratista.

Un Día normal en la empresa es llegar y verificar que hay pendiente en el sistema, lo que aprendes es muy interesante ya que el puesto te exige reconocer componentes utilizados en la producción como por ejemplo que es un reactor, una bomba centrífuga, más que nada el mantenimiento de los equipos, compresores de aire y demás; los compañeros de trabajo son como en todo, tienen sus detalles pero obtienes de ellos gran retroalimentación; la parte más dificil del trabajo es aquélla en donde tienes que asegurar que las ordenes de trabajo se generen en tiempo y ya que el mantenimiento es a diversos equipos; lo que más me gusta del trabajo son mis compañeros de mantenmiento, hay una estrecha cominicación entre todas las partes del área

Es una empresa que da oportunidades de capacitación, de aprendizaje y crecimiento personal y profesional.
Empresa cuya dirección/gerencia, creía en lo valioso de la capacitación constante, en el trato humano y en la visión futura.
Mis compañeros de trabajo en general, compartían la visión de la empresa y aún sin empeñar valores y puntos de vista, nos adaptábamos a las diferentes estrategias de la dirección.
La parte más difícil considero que era la comunicación, ya que en diferentes situaciones se concluía que faltaba ó era inexacta .
Lo que más me gustó siempre fue que utilicé el idioma inglés y la apertura para diferentes oportunidades y responsabilidades que desempeñé.

en cuestión de salario es muy bajo, y para escalar es muy largo el proceso y muy pocas las vacantes, en cuestión de capacitación al personal están muy bien organizados y son muy claras las instrucciones, la parte difícil del trabajo es al operar dentro de la planta ya que los supervisores a cargo presionan para que el trabajo salga lo mas rápido posible ocasionando que el trabajo se haga mas rápido y se violen reglas de seguridad y ellos lo saben y esto incluye las gerencias.

Lo que mas me gusto es la constante capacitación ya que siempre aprendes y esto lo empleas en tu casa o con amigos.

El ambiente Laboral en Control de calidad es pésimo al igual que su ética profesional. La dirección es igual o peor, no hay crecimiento de ningún tipo. El salario es dependiendo de cómo le caigas a tus jefes.
Si esperas salir a tu hora, no lo ve bien nadie aunque ya no tengas pendientes, no se pagan los tiempos extra, buscan excusas para no darlos. En fin un lugar al que no quieres ir si deseas crecer, aprender y tener un ambiente con valores cívicos e institucionales.

recibir turno al supervisor saliente preguntando por los pendientes para darles seguimiento. hacer recorrido para revisar los equipos asi como las actividades de cada operador preguntando por dudas o pendientes del turno para estar en la misma sintonia entre supervisor y operador. revisión de documentación y generación de desviaciones así como su cierre, capacitar al personal de nuevo ingreso y facilitar herramientas al personal para el desarrollo de sus actividades. generación de reporte de turno y enviarlo a los directivos

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El salario es competitivo en algunas áreas 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Todo se evalúa de acuerdo a objetivos que nos son alcanzables o no dependen del trabajador y en muchos caso ni siquiera son claros 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente es pesado por que se trabaja bajo presión,  la cultura de la empresa en papel es una, pero en realidad no se preocupan por el.bieneatar del empleado 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Estresante  y con muchas actividades

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El ambiente de trabajo ..los compañeros trabajadores lo vuelven eficaz en equipo.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El empeño y dedicacion de los compañeros lo vuelven un lugar bueno para aprender y desarrollar tus abilidades adquiridas.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Ambiente agradable para trabajar y aprender.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
El ambiente de trabajo lo creas tu .con tu actitud y diciplina.

un dia típico de trabajo es no tener un momento de descanso, solo a la hora de la comida, es salir después del fin de la jornada laboral establecida, es tener todo al día y hacerlo bien y a la primera, aprendí a hacer bien  las cosas a tener los ojos y mente en la tarea, la parte más difícil es la convivencia con los compañeros de trabajo, muchos de ellos son apáticos, lo que mas me gusto fueron las prestaciones que ofrece y que da contrato directo

Signa es una empresa que considero muy buena y siempre con intención de crecer y superarse. Tiene una dirección sólida acompañada por personal altamente calificado. Considero que tiene un gran entendimiento de que realiza productos para consumo humano y por lo cual la calidad es la principal preocupación. Aprendí mucho en esta empresa, es donde más me he desarrollado y aprendido. Los compañeros y personas todos muy agradables.

Empleos más populares	Salario promedio
Ayudante general de mantenimiento 1 salario publicado	$7,475 per month
Auxiliar de reclutamiento y seleccion 1 salario publicado	$9,000 per month
Analista de recursos humanos 1 salario publicado	$8,500 per month

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