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SERVICIOS TECNICOS DE COBRANZA

Buena empresa para desarrollarse la nómina super puntual nunca quedaron mal ni te descuentan de tu sueldo por temas de rendimiento. Inicié como asesor y el crecimiento fue continuo (cuiden sus asistencias y retardos) si buscan un crecimiento. Cómo asesor depende la cartera en la que estés hay algunas en las que es más probable llevarse bono (hay preferencis en algunas no en todas). Cómo equipo staff básicamente tenía un bono fijo de 3 mil pesos calidad o entrenamiento es muy tranquilo solo cumples con lo que te toca y listo. Cómo supervisor depende la cartera, pero si es una carga de trabajo mayor con mucho estrés y considero que no es renumerado justamente esta posición, solo pagan 2 mil pesos más que a los asesores y a veces ni te toca bono de ahí la razón de mi salida. Cómo empresa todo en regla lo recomiendo me ayudó para adquirir experiencia.

En el trabajo se te pide que cumplas con métricas para las que no estás capacitado y con información deficiente sobre el funcionamiento y la evaluación del trabajo que realizas.
Es una cultura laboral muy tóxica y doble moral, si un día no haces lo que se te pide y de la forma en la que se te pide tendrás que atenerte a las consecuencias; no importa si la solución que le diste al problema fue la mejor y si evitaste conflictos. si no lo haces como se te ordena ya lo verás.
La parte más difícil del trabajo es alcanzar los métricos para el bono, ya que el mismo sistema que lo registra tiene errores como un desface de casi una semana en cuanto a los números que muestra y un error en la cantidad de contactos/dinero gestionados diariamente.

Es una empresa en el que cada uno promueve su ingreso, la dirección se preocupa porque estemos satisfechos de acuerdo a nuestros resultados, desarrollé mi sentido de trabajo en equipo, lo mas dificil aunque no necesariamente lo fue la distancia ya que mi Gerencia se encontraba en otra ciudad y la respuesta a tomas de decisiones era relativamente lenta, por lo que me tocaba en cierta forma tomar decisiones afortunadamente asertivas y apoyadas por mi gerente. Lo que mas me gustó fue sentirme apoyada en base a mis resultados.

Es una empresa que te ofrece un salario atractivo y te ofrece prestaciones de ley solo que ya en el camino laboral te empiezan a condicionar bonos de productividad, a cambiar días de descanso y feriados. Por lo tanto lo que en un principio te ofrecen no se cumple y en cuanto a horarios te contratan en horario matutino y posteriormente a conveniencia de la empresa te cambian de horario sin importar tus actividades que ya tienes organizadas.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
La ubicacion y la oportunidad de reducir la jornada laboral conforme a metricas

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
todo, los tiempos son sobrepresion continua, hay fila para el baño registro de baño y tiempos, se realizan actividades criticas en tiempo record y tienes que buscar como concretar una buena interaccion y un tiempo de resolucion de segundos

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
pesada y con problemas tiene una tendencia a ser toxica por eso hay alta rotacion

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El sueldo,y hasta cierto punto,las comisiones.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Sus semanas operativas y tiempos muertos.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Se nota cierto favoritismo a ciertas personas,Pero el compañerismo es muy bueno.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Llamadas a mas no poder,Si tienes buena recuperación, te dan tu bolsita de papas sol jajaja,Y compartir con los compañeros.

es una empresa buena con un salario fijo pero muy dificil adquirir bonos extras y carteras muy inestables pero en lo general se tiene buenas instalaciones y prestaciones dentro de la ley se adquiere mucha experiencia en cobranza gracias a los cursos que dan

Pesima empresa anteponen los intereses particulares de los que tienen el mando no ven por el colectivo ee enfocan en el beneficio particular

Turno matutino llegar y checar entrada, recibir listado de cuentas a cobrar y empezar a llamar y localizar a clientes morosos y entablar negocioacion para la liquidación de la cuenta, hacer las llamadas necesarias hasta la hora de la salida.

Al menos en mi experiencia es un lugar bueno, buenas instalaciones, pagos en tiempo y forma.
 se puede crecer y ganar bonos sin mucho problema como primer empleo está increíble 

Empleos más populares	Salario promedio
Agente de cobranza 54 salarios publicados	$8,415 per month
Ejecutivo de cobranza domiciliaria 30 salarios publicados	$8,132 per month
Abogado 23 salarios publicados	$13,413 per month
Asesor domiciliario 14 salarios publicados	$8,439 per month
Asesor bancario 14 salarios publicados	$8,204 per month

Trabajar en SERVICIOS TECNICOS DE COBRANZA: descripción general y evaluaciones de la empresa

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