promotor de ventas

gerente de sucursal

asesor de ventas

agente de cobranza

verificador

SERFINCOR SA DE CV

En las mañanas era la responsable de abrir la sucursal, ingresar solicitudes en el sistema de los préstamos de trabajadores del GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL, realizar un seguimiento de los contratos del día anterior, archivar los préstamos que fueron aprobados, revisar tarjetas de asistencia del personal de ventas, revisar en sistema si tenía asignado nuevo personal de ventas en la sucursal  para realizar una cita con el asesor y asignar tarjeta de nómina así como generar tarjeta de asistencia, de los errores en contratos de  préstamos me comunicaba con el Supervisor de ventas para notificarle el motivo del error y que se recuperara lo más pronto posible, apoyo contestando teléfono, entregar papelería como son los contratos al área de ventas, revisar pendientes de pagos de servicios que tuviera la sucursal, como la compra de insumos y el control de caja chica, revisar correos y solicitudes que hiciera el corporativo a la sucursal a mi cargo, como entrega de CONTRATOS INDETERMINADOS al personal de ventas, envío de incidencias.

Esto es en grandes rasgos lo que llegaba a hacer en un día laboral.


LO QUE APRENDÍ: buscar los enlaces pertinentes con el corporativo para cubrir o satisfacer las necesidades de los quejosos así como del personal de ventas y de clientes del Gobierno del Distrito Federal, todos los días eran aprendizajes ya que tenía que dar o tratar de dar una solución.

LA DIRECCIÓN/GERENCIA. En ocasiones fue un poco complicada con motivo que buscabas quien te pudiera ayudar por parte del corporativo para soluciones, sobre todo con el área de nóminas por el seguimiento de las tarjetas de Nómina que le entregaba a los asesores y el que ya habían vencido y no me asignaban más.

COLEGAS: en el área administrativa había solidaridad ya que si uno de nosotros tenía ciertos problemas con respecto a sistema nos apoyabamos en enviar las solicitudes a otra sucursal para que estás fueran capturadas por alguno de nuestros compañeros, entre otras cosas.

LA PARTE DIFÍCIL: no contaba con el apoyo ni la dirección de mi COORDINADOR.

LO QUE ME GUSTÓ: me gustaba mis actividades, dar solución, que era un constante aprendizaje.

Las labores iniciaban a las 9 de la mañana pero me encantaba llegar a las 8:30 para poder preparar un buen café y platicar con mi Gerente del área Laboral y mis compañeros indicando los puntos mas sobresalientes que tendríamos en el día toda vez que nos apoyamos en algunos casos y nos retroalimentabamos antes de empezar el día.
En el seguir del día si alguien tenía algún problema nos apoyamos para poder seguir y ver cuantas posibilidades y dentro de las mismas cual sería la mas idónea.
Cada semana impartimos aulas virtuales para los gerentes regionales con el fin de trabajar por el mismo rumbo y abrir los canales de comunicación.
Se tornaba un tanto complicado cuando el sistema era un poco intermitente en el sentido de poder sacar los cheques. Pero con la ayuda del área de sistemas sacamos a flote los pendientes a pesar de estar contra reloj. 
El día a día era totalmente gratificante ya que siempre se aprendía algo nuevo tanto de nuestras negociaciones como los casos que se presentaban en nuestro equipo de trabajo.

un día normal en el trabajo es relajado la mayor parte del mes, episodios de carga laboral por las mañanas y después de medio día.
Aprendí a tolerar y al manejo de clientes que llegan molestos por ignorancia por parte de ellos de como se maneja su atraso y a trabajar siempre por resultados.
Dependemos directamente de nuestros resultados para la obtención de beneficios en nuestros horarios.
Cuando tenemos que trabajar en ocasiones en días de puentes, fines de semana (Domingo), festivos o cuando se tienen compromisos familiares y no se nos avisa con anticipación.
El ambiente laboral y el apoyo que nos brinca nuestra gerencia cuando tenemos algún problema personal o laboral.

Entrada a las 8:30 am a 2:00 pm y de 5:30pm a 9:30 pm visitas a clientes en domicilio o empleo para gestión de pago, aprendí a trabajar en equipo,  que los limites te los pones tu, mi gerente y supervisora son personas profesionales entregadas en cuerpo y alma a su trabajo, excelentes compañeros que te apoya cuando lo necesitas, de hecho mi visión era seguir ahi hasta jubilarme, pero un día todo cambio cuando la empresa bajo comisión y fijo metas inalcanzables y ya no ganabas. Lo que mas me gusto fue que aprendí a que hay diferentes formas de llegar a un objetivo y si las cosas no se te dan de la maneja que lo venias haciendo hay que innovar y nunca  darte por vencido.

Mi día típico es checar solicitudes de crédito aprobadas o rechazadas, imprimir contratos, preparar caja para apertura y en lo cotidiano recibir pagos de los créditos, atender a los clientes en sus dudas.
Aprendí la muchas cosas el como manejar situaciones y sobre todo la paciencia.
Muy buena dirección de parte de nuestros jefes directos. 
El  compañerismo lo mejor que me ha tocado en un trabajo.
La parte mas difícil fue cuando hubo recorte de personal y me toco.
Mi trabajo me fascino por lo que yo hacia en él.

La empresa se dedica al 100% a la cobranza en campo.
Aprendi a tratar con todo tipo de personas con adeudo y a sobrellevar una buena negociacion para obtener un buen resultado.
La gerencia siempre esta al pendiente de las necesidades de los gestores de cobranza para ayudarlos en lo necesario.
Los colegas siempre se ayudan entre si para sacar adelante las metas de la empresa.
Nunca tuve problemas con llegar a mis metas.
Lo que mas me gusto es que el trabajo era en campo y sobretodo la remuneracion

iniciar con una junta para apoyarte con tu meta diaria para saber que es lo que nos hace falta para mejorar nuestra ventas aprendía a dar un mejor servicio, el gerente esta al pendiente de como va nuestro trabajo para apoyar en lo que se fresca para dar un mejor servio a nuestros clientes ,mis compañeros de trabajo dan buenos consejos en ventas ,lo mas difícil del trabajo fue trabajar bajo la lluvia, lo mejor son las salidas antes de tiempo por terminar el trabajo antes de tiempo

Lo que más me ha gustado de trabajar aquí, es que puedes aprender de todas las áreas, eso es un plus ya que por esto he aprendido muchos procesos, el origen de movimientos.
Lo que no me ha gustado es que hay falta de comunicación en diversos procesos y que las prestaciones son solo las de ley.
Lo difícil de mi trabajo es poder llegar hasta Santa fe, y los días del cierre mensual.

Enrutar, Zonificar Clientes, aprendi otras formas de abordar al cliente, persuadiendo sus pretextos para lograr el objetivo, que en este caso era que paguen en tiempo y forma su adeudo, la gerencia nos brindan el apoyo cuando se requiere, ambiente de trabajo mucho compañerismo, la parte u poco complicada fue el acceso a comunidades un poco alejadas, que viven en la zona montañosa

Excelente salario en escala del 1 al 10
calificación 9  en politicas, misión y visión
Negativo en promoción de personal ya que los ascensos promovidos muchas veces los adquieren personas que no tienen visión de trabajo en equipo no son empaticos y no cumplen con los procesos de FISA

Empleos más populares	Salario promedio
Promotor de ventas 2 salarios publicados	$6,400 per month
Gerente de sucursal 1 salario publicado	$15,000 per month
Asesor de ventas 2 salarios publicados	$7,500 per month
Agente de cobranza 1 salario publicado	$6,000 per month
Verificador 1 salario publicado	$4,000 per month

Trabajar en SERFINCOR SA DE CV: descripción general y evaluaciones de la empresa

SERFINCOR SA DE CV

Calificaciones de SERFINCOR SA DE CV

Empleos populares en SERFINCOR SA DE CV

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado