SEDESOL PROSPERA

Trabajar para PROSPERA, fue sin duda un empleo que me ayudo a conocer y comprender el nivel de pobreza extrema en el país y  en diversas regiones del estado; ademas de poder conocer distintas localidades, su dialecto y cultura.

Lo complicado de la labor en campo, es la posibilidad de sufrir alguna clase de accidente, ya sea automovilístico o accidente físico, asalto o cualquier otra agresión a la persona debido a la inseguridad. Ya que por parte de la dependencia no es otorgado al personal alguna clase de seguro.

Por otra parte, algo que también se vuelve complicado para la persona, es la falta de tiempo personal, debido a que el trabajo absorbe gran parte del día, debido a los traslados a las comunidades lejanas y a la gran carga de trabajo proporcionada.

En cuanto a la cultura laboral, pienso que en la manera en que esta organizada la dependencia es en lo personal muy buena, al igual que el ambiente de trabajo, ya que en a las reuniones y capacitaciones del personal son aplicadas generalmente a nivel estado, lo que conlleva a conocer gente que ejerce tu misma labor en diversas zonas de atención de Michoacan, y el intercambio de opiniones y funciones entre el personal hace que se vuelva aun mas dinámico.

En resumen, laborar en PROSPERA es un completamente interesante. La persona conoce de manera personal la situación critica que vive México, y la manera en como se ve afectado cada uno de sus estados,  municipios y localidades tanto en sus niveles de pobreza, como de educación entre otros aspectos. Usualmente siempre me llevo lo bueno de cada trabajo donde me corresponde estar, y el poder haber sido parte de la dependencia fue benéfico para mi crecimiento personal y laboral.

El mecanismo era salir a las localidades cercanas en el municipio a atender y realizar visita en el hogar a las familias que solicitaban la encuesta, se aprende a trabajar en equipo, ser solidario con la gente que realmente necesita apoyo tanto alimentario como económico, aumentar día a día el amor por el trabajo y dar lo mejor de ti, el jefe inmediato tiene que motivarte y NO ser un jefe si no un líder para que te transmita motivación y promover o reconocer el trabajo al que realmente esta realizando bien su trabajo y no al que es su amigo o le regala dádivas y no realiza bien las funciones a desempeñar, en el ámbito de los compañeros de trabajo existía buena comunicación y se brindaba apoyo al compañero que iba un poco atrasado o tenia duda con alguna pregunta de la encuesta, una de las cosas mas difíciles de la institución es que se te estaba moviendo el lugar de residencia y existimos algunos que tenemos que estar al cuidado de personas con alguna enfermedad delicada y finalmente lo que mas me agrado es que los jefes superiores ellos si se incluían con los subordinados buen clima de trabajo buena relación e interacción y convivencia laboral en algunos días feriados tanto los superiores con los subordinados.

salir a campo con mi carga de trabajo a realizar encuestas socio-económicas a las beneficiarias del programa y algunas veces entrega de papeles a las beneficiarias de nuevo ingreso. La parte más difícil es el traslado a las comunidades ya que en muchas ocasiones no había apoyo de transporte y estar mucho tiempo fuera de casa y llegar tarde a descansar.
lo que más me gustó de trabajar ahí fue convivir y ayudar a las beneficiarias del programa PROSPERA.

En términos generales es una institución que busca apoyar a quien más lo necesita mediante apoyos en especie o monetarios,  satisfacción de haber laborado ahí por por la aportación que se realizada , como antes ya mencionado, a los que más lo necesitan, capacitaciones constantes para lograr lo asignado a cada comisión

No cuentas con horarios de entratada y de salida , falta organización administrativa.
En el trabajo de campo vas conociendo mas las necesidades de los ciudadanos y las aportaciones que ha realizado el gobierno para mejorar el desarrollo social.

E s un trabajo pesado pues es de campo,pero se aprenden con la relacion tan directa que se da entre las personas beneficiarias tanto en la motivación que tienen algunas personas en salir adelante como las barreras que se presentan para lograrlo.

Sedesol es una institucion del gobierno federal. Tiene convocatorias y vacantes diversas, algunas veces se trabaja de promotor social, es decir trabajo directo con las personas, pero tambien se asciende como jefe de brigada y coordinador de area de operacion o respensable de operacion de una zona específica. Teniendo a su cargo tanto personal administrativo, promotores y capturistas

aprendí que ser líder es mejor que ser un jefe, lo mejor que me dejo ese trabajo fue relacionarme con todas las personas mas vulnerables de la sociedad y hacer algo directamente por ellas.
mis metas impuestas y cumplidas fueron la mayor satisfacción para mi.  Ver personas con muy escaso recurso, y después ver que son titulares del programa y bimestralmente cuentan con apoyo alimenticio, apoyo en salud, y educación, fue una gran satisfacción.

ES UNA ORGANIZACION PUBLICA QUE TIENE COSAS MUY BUENAS COMO LO ES AYUDAR A LAS FAMILIAS MAS VULNERABLES EN EXTREMA POBREZA PARA QUE SUS HIJOS PUEDAN SEGUIR ESTUDIANDO Y LAS FAMILIAS SE SUPEREN.

TAMBIEN TIENE SUS COSAS MALAS COMO LA DESORGANIZACION, LA PLANEACION, NO HABIA UN CONTROL DE TODO EN MANERA GENERAL TANTO PERSONAL COMO INSTRUMENTOS DE TRABAJO.

Lo agradable de este trabajo es que conoces muchos lugares y a mucha gente.Puedes sentirte satisfecho cuando haces un buen tramite a favor de una familia beneficiaria.
Lo malo es que a veces como promotor no puedes ayudar a personas que por diferentes razones no pueden entrar al programa en base a las reglas de operacion.
El sueldo es bueno,los viaticos son bastante buenos
Lo que no me gusto fue no poder ver a mi familia seguido.Es un trabajo absorvente y no puedes crear antiguedad

Es un muy buen trabajo me gusto sentir que tuve oportunidad de ayudar a la gente que mas necesita en nuestro país de una ayuda para que puedan tener una mejor calidad de vida. Siento que en este trabajo fue mas experiencias en campo que en la oficina  por que en campo vez realmente como se va llevando a cabo el trabajo de todo el equipo de trabajo y como trabajando conjuntamente salia el trabajo bien.

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