SECRETARIA DE LA MUJER

Atender a las personas que requieren sesiones. Son de 4 a 5 sesiones por día. Algunos varían debido a que se dan talleres cada semana a los y las adolescentes. De igual manera se agenda un día a la semana los talleres para niños y niñas.
Aprendí que cada persona requiere su tiempo, su espacio y comprensión y que somos solo acompañantes durante el proceso de sus sesiones.
La directora de la instancia estuvo siempre al pendiente de las necesidades de las personas.
La cultura laboral hablando desde la Sede, es paradójica, ya que se promociona el apoyo a las mujeres y no se cumple con este requisito dentro de la misma, así como la falta de interés por lo que sucede en cada instancia.
Dar solución a los conflictos de índole cultural de la población.
Me encanta trabajar con las personas, realizando un servicio a la comunidad y que haya resultados favorables.

Si bien el salario es bueno (dependiendo tu grado de estudios y experiencia), no existe apoyo de parte de los jefes tanto para el trabajo que se desempeña, como para brindar las herramientas e insumos necesarios. Eso sí, te piden resultados y en un tiempo récord (insignificante). Del mismo modo el apoyo de los compañeros de trabajo es casi nulo, sin olvidar la falta de organización y malos tratos de los jefes (hablo principalmente por el jefe de recursos humanos). Únicamente se mantienen laborando los barberos y aquellos que se dejan humillar (yo no fui uno de ellos y por ello me despidieron). En conclusión: obtienes un salario más o menos decente a cambio de tu estabilidad y salud mental. 

Es un ambiente de trabajo muy agradable, y el aprendizaje se alcanza hasta donde uno mismo quiera ya que al estar en contacto con psicólogos, trabajadores sociales, licenciados y otras áreas de trabajo, de todos se aprende un poco. La mayoría de los empleados   muestran un buen compañerismo y apoyan en lo que a su alcance esta.
la parte mas difícil de este trabajo es que a veces llegan usuarias en exceso por lo tanto el personal es insuficiente y es necesario trabajar rápidamente y bajo presión para que todas las usuarias puedan tener una atención .
sin duda alguna la parte mas satisfactoria de este trabajo es poder brindar un apoyo a las usuarias y dar opciones de solución a sus conflictos.

Cada día un aprendizaje nuevo, tratar con gente nueva y continuar con las personas que anteriormente se habían atendido, participar en la solución de sus problemas, colaborar con los compañeros y recibir apoyo por parte de ellos, como todo con sus pequeños dilemas cuando no te resuelven como quisieras en el juzgado o no resuelven como se pretende, tener a las usuarias totalmente convencidas de lo que se está haciendo y lo que se obtendrá con ello, pero sobre todo lo satisfactorio es saber que pudiste aportar para lograr 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Q ayuda una a las mujeres en peligro y conoces mas gente

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
No me estrsaba alcontrario me ayufo a salir adelante y tener otros panoramas y formas de poderme defender mas en mi dia a dia

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Conoci muchas compañeras q fueron un amor conmigo

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Caminar mucho y encuestar a muchas mujeres y escuchar sus problemas

es una secretaria seria donde un aprende, demasiadas cosas; mas q nada por las capacitaciones y lo que aprendes. como convives con mucha gente tu desempeño es cada día mejor, ya que aprendes a escuchar los problemas de los demás. y que les puedas ayudar es una satisfacción enorme más todo lo que aprendes en cuestión de políticas publicas.

MUY BUENOS ABOGADOS Y BUEN AMBIENTE DE TRABAJO,
SE ATENDÍA A LAS MUJERES QUE PEDÍAN ASESORÍA RÁPIDO, SE LLEVABAN SUS ASUNTOS LO MAS RÁPIDO QUE SE PODÍA, A VECES DESAYUNÁBAMOS DENTRO DE LA OFICINA JUNTOS.
LO MAS DIFÍCIL ERA DAR UNA BUENA ASESORÍA JURÍDICA QUE LAS MUJERES ENTENDIERAN CUANDO ELLAS ESTABAN EN UN ERROR.
LO QUE MAS ME GUSTO QUE ES UN LUGAR DONDE PODIA SER MUY HUMANA Y VER LAS COSAS DE DIFERENTES ANGULOS.

Buen ambiente de trabajo.
Buenos espacios para realizar el trabajo de capacitacion.
Buenos directivos.
Libertad de accion en los capacitadores.

informalidad en pagos, cada inicio de año era un suplicio ya que te retrasaban los pagos 3 meses. No valoran del todo tu dedicacion, la mayoria de los asensos es a la familia o amigos

LA PARTE MAS DIFÍCIL DEL TRABAJO  ERA PODER CONSCIENTIZAR A LAS PERSONAS QUE ESTABAN SUFRIENDO DE VIOLENCIA

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