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SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

Empiezo el día checando las líneas telefónicas, ya que es necesario que estén desviadas a mi oficina, empiezo a checar los pendientes, como son: hacer sobres de tarjetas de cumpleaños, archivo, elaboración de tarjetas y/o cartas de agradecimiento, de cumpleaños, de pésame, etc., tengo que checar las citas del día y confirmar con el Cápitan de la Escolta que tengan direcciones y horario de los eventos, si me piden reservaciones hay que hacerlas (para restaurantes y/o vuelos), también hay que cotizar vuelos en las diferentes líneas, hacer enlaces de llamadas, coordinar con el mensajero el envío de regalos y/o correspondencia, así como también coordinar la agenda que quedó pendiente (confirmar asistencias y/o convocar a reuniones).
Realmente no hay parte difícil, ya que me gusta mi trabajo con las presiones que conlleva, como es encontrar lugar en algún vuelo específico y/o lugar en algún restaurante (ya que la mayoría no hace reservaciones los fines de semana) o encontrar a las personas con las que se tienen que hacer llamadas (no todas contestan el fin de semana o proporcionan cel)
Y me gusta irme a mi casa al final de día, con la satisfacción de haber cumplido con mi trabajo al 100%

Conocí toda la república gracias a mi labor como auditor, jefe de auditoria y subdirector de auditoria a credito externo contactando con los responsables del programa sujeto a revisión en cada entidad, el convivir con mis colegas por tantos días me permitió conocer mas a las personas, ya que como auditor primero, jefe y subdirector después estaba obligado a saber que estaba haciendo cada uno de mis colegas y colaboradores hasta en los días de descanso (fines de semana, días festivos), la parte mas difícil era cuando tenia que separarme de mi familia para viajar a las diferentes entidades de  la república, así como cuando resultado de la labor efectuada, recibiera insultos de manera anónima al hotel.

Múltiples funciones, todo el tiempo había que estar desarrollando actividades con bastante responsabilidad, de nuestro análisis y valoración dependía el inicio de los procedimientos administrativos sancionadores por incumplimientos a la legislación laboral por parte de las empresas, se manejan términos jurídicos que nos obligaban a acelerar nuestras funciones.

La parte más difícil de este trabajo fue cumplir con las obligaciones laborales en tiempo, trabajando sólo con la mitad del personal que estructuralmente se encontraba adscrito a esa área, por cuestiones de austeridad.

Lo que más me gusto de dicho trabajo es que implico para mi un reto profesional, mismo que culminó satisfactoriamente.

Mi vida laboral la desarrolle dentro de esta Secretaría, todo el tiempo por honorarios, inicialmente en la Contraloría Interna, posteriormente en la Dirección General de Capacitación, asesorando y supervisando la aplicación de recursos, después en la Subsecretaría de Inclusión Laboral, colaborando en el desarrollo del proyecto de Enlaces de la Subsecretaría y finalmente en la Dirección de Capacitación Técnica, donde comencé mi capacitación como instructor y haciéndome cargo del Centro de Documentación de la Secretaría.e En cada una de estas área aprendí y desarrollé habilidades, aptitudes, conocimiento.

Revisar la agenda de asuntos pendientes 
Acordar con el jefe del Departamento de Personal
Supervisar el trabajo del personal a mi cargo.
Aquí aprendí mucho de Administración Pública
Tuve muy buenos compañeros y amigos
Lomás dificil fué lograr integrar el Manual de Organización del Departamento de Personal de la ST y PS(creo que fué el primero qu hubo)
Conocer a funcionarios relevantes de la Secretaría.

No había tenido la oportunidad de laborar en una empresa, he trabajado en empleos temporales como el INE y el IEEM, al principio  tuve miedo de no poder hacer lo que me decían pero me fui familiarizando con las personas y con las actividades, fue una experiencia sumanente agradable poder conocer un poco del área de capital humano de una empresa y al mismo tiempo darme cuenta que cuento con la capacidad de apreder y realizar las actividades encomendadas.

Las metas que se ponen cada año, son solamente para el cumplimiento de las normas oficiales, sin que sea considerado un interés por parte de las empresas para el mejoramiento de las condiciones de los trabajadores, en el ámbito laboral como el de seguridad y salud.

Por lo que el potencial que debe ofrecer la Secretaría, es muy grande para los resultado actuales, sobre todo en el aspecto de plazas de trabajo, con un ingreso digno de las familias mexicanas.

Las relaciones con los jefes y los compañeros de trabajo era respetuosas y agradables.
Lo que mas me gustaba del trabajo era que siempre había que estar buscando información, analizar, pensar y redactar para realizar las actividades y tareas encomendadas.

La Secretaría del Trabajo de Oaxaca no existía y me toco a mi construir las estructura orgánica y de procedimientos para su eficiente funcionamiento. 

Se cabildearon las reformas a la ley orgánica del poder ejecutivo del estado, con el propósito de dotar a dicha institución de todos los recursos y órganos dispersos en materia laboral, para aglutinar en esa nueva dependencia, todas las funciones que al rubro corresponden.

Como lo decía antes, el trabajo permitía aprender muchas cosas útiles, por ejemplo diversos tipos de procesos industriales, también en alguna medida diversos aspectos administrativos y contables de los centros de trabajo; lo que sí cambió con el paso del tiempo, en demérito del trabajador fue la estabilidad y los ingresos, los cuales aunque nominalmente aumentaban, no fueron muy útiles para buscar una jubilación o pensión decorosa.

Empleos más populares	Salario promedio
Trabajador general 1 salario publicado	$12,000 per month
Instructor de capacitacion 1 salario publicado	$8,000 per month
Desarrollador php 1 salario publicado	$17,250 per month

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