SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN

Un día laboral: Revisión de expedientes, planeación de atención de caso. Trabajo en módulos con pacientes, ya sea tratamiento: terapia lúdica (interrelacionando con otros colegas y con otros compañeros laborales, de área educativa, por ejemplo, o talleres); Atención psicológica en terapia individual o grupal. Acompañamiento en Comunidad terapéutica. Evaluación por impresión clínica a pacientes (llegan en grupo de diferentes estados de la república mexicana), llenado de expediente en cada caso. Horario comida (la institución lo provee) Regreso a módulos en seguimiento de casos, atención de pacientes alterados (constantemente), diagnóstico de pacientes recién recluidos, aplicación, calificación, interpretación e integración de batería psicológica. Expedientes en orden con la información, llenado de bitácora.
Aprendí mucho acerca del área clínica y el trabajo colaborativo y en comunidad terapéutica, acompañamiento clínico.
La carga laboral es amplia, aunque en ocasiones variable, el reto constante de manejo de caso y entrevistar a pacientes con dificultad para expresarse, por alteración orgánica.
Me gusto mucho la experiencia profesional en todo ámbito que desarrollé.

Aunque yo era un prestatario de servicio social, me gustaba hacer mi servicio social en esa área porque e ambiente de trabajo era genial. Sin dejar a un lado que el trabajo era algo pesado cuando llegaba mucha correspondencia de las entidades fererativas pero se equilibraba cuando el trabajo en equipo que hacia con mis compañeros de trabajo era eficiente y eficaz, además que en ciertos tiempo bromeabas y reíamos para hacer más emano el trabajo y así no se nos hiciera tedioso.
El director de ese entonces era muy buena onda, lógicamente sabiamos que el era nuestro jefe pero aun así el siempre nos trataba de forma amable.
La parte difícil para mi fue que me costo trabajo hacer documentos oficiales para las entidades federativas. Aunque eso me costo un poco de trabajo se compensaba con que me gustaba llevar los documentos para tener válidez oficial de la Secretaría a las diferentes áreas y así conocer al demás personal que trabajaba ahí, además de realizar el control de gestión.

De acurdo con el desempeño desde obrero hasta las oficinas que me toco vivir, el ambiente lo hace uno de acuerdo, a la necesidades, ya sea del departamento, Subdirección Dirección y Dirección General, de acuerdo a un organigrama; y los obstáculos, que donde quiera se desarrollan hay que saberlos sortear, a menos que lo pongan a un individuo donde no hay salida, que siempre la hay,pero muy drástica. Las oportunidades que se prestan hay tomarlas y desarrollarlas lo mejor posible y con las herramientas que se tengan. En las cadenas de mando hay que saber, cómo y cuando se dan las oportunidades de comentar con los superiores, información de interés y y beneficio para la institución y como consecuencia para uno. Sin atropellar a los demás, no superiores ni inferiores en grado y mando. Otra atracción es la de de la audacia y saber los momentos, saber pedir lo que es realizable y no lo es. tener la capacidad de poder hacerlo. Muy difícil, pero no imposible.

Diariamente llegaba y revisaba los correos de mis jefe para en caso de haber una solicitud urgente comunicárselos en caso de no estar ellos en la oficina aun, en el área administrativa se llevaba una control de las actividades de las otras áreas para solicitar los recursos que se iban a necesitar.
Diariamente se tenía una reunión con el encargado de la delegación para informarle lo referente a recursos y presentarla la comprobación de los ya ejercidos. Los compañeros de trabajo siempre eran respetuosos con los demás.
La parte complicada era cuando las jornadas laborales se extendían hasta muy noche y sin embargo todos seguíamos apoyando entre nosotros aun sin pertenecer al área que tenia la contingencia.
Lo agradable de mi trabajo es que siempre había cosas diferentes teniendo que seguir el ritmo que la actividad marcaba y me gustaba que todos participábamos sin quejas, disfrutando el tener toda esa actividad

UN DÍA TÍPICO DE TRABAJO COMIENZA LA MAÑANA CHECANDO EL CORREO ELECTRÓNICO A FIN DE SABER SI HAY ALGUNA NOTIFICACIÓN PERSONAL, COMENZAR LAS LABORES COTIDIANAS Y EN SU CASO SI SE PRESENTA ALGÚN BOMBERASO DARLE SALIDA. APRENDI EL TRATO CON EL PÚBLICO, EL CONTACTO CON LOS MEDIOS ELECTRÓNICOS COMO IMPRESOS, LA PARTE GERENCIAL EN LA DIRECCIÓN DE RADIO, TELEVISIÓN Y CINEMATOGRAFÍA EL LIDERAZO ERA CON MUCHA EMPATÍA A LOS SUBALTERNOS, Y GENEROSIDAD LO CUAL SE REFEJABA EN UN EQUIPO UNIDO, APOYADOR Y AMIGABLE. MIS COLEGAS SON PERSONAS COOPERADORAS CON DIVERSOS CARÁCTERES Y PERSONALIDADES, ASÍ COMO NIVELES ESCOLARES. LA PARTE DIFÍCIL EN LA STCCPRI LAS EXIGENCIAS DE LOS USUARIOS FUERA DEL SERVICIO PRESTADO, EN RTC EL ESTAR SIEMPRE ALERTA DE QUE NO SE PASARAN LOS TÉRMINOS LEGALES, LO QUE MÁS ME AGRADO DE MI TRABAJO ES CONTRIBUIR A SERVIR A MI PAÍS FUE LO QUE MÁS ME GUSTO.

Secretaría que por los cambios que se han generado en su entorno, ha sido difícil el ambiente laboral que ahí se desarrolla.
Aprendí que todos somos iguales, el llevarte bien con tus compañeros y ayudarlos siempre en lo que tu puedas, siempre va a regresar, algo bueno, es mejor sumar que restar.
Todos los seres humanos somos distintos, sólo hay que saber qué le interesa al otro, conocerlo un poco y la relación laboral es buena siempre.
La parte más difícil del trabajo es cuando hay injusticias, esto es la gente que no está preparada o que no trabaja como debe, es por lo general la que está mejor remunerada.
Lo que más me gustó de mi trabajo es el estar en contacto con la gente, me gusta ayudar, platicar, explicar, etc. Y siempre tuve una muy buena relación con todas las personas en general, dentro de  los diferentes niveles.

Horario de entrada 10 am. y salida no fija podía ser desde las 9 hasta las 11 u 12.
aprendí revisar proyectos emitidos por las entidades, el funcionamientos de los juicios orales en el ámbito penal, tener una buena relación laboral con los compañeros, jefes, etc.  
lo mas difícil del trabajo fue el cambio de administración , al cambiar de presidente en el 2012 nuevos jefes y fueron unos horarios mucho mas tediosos.
lo mas agradable fue la superación personal que tuve en mi persona, las amistades que deje en el trabajo, entre muchas mas.

APRENDÍ MUCHO HACIENDO MI SERVICIO SOCIAL EN LA SEGOB, LOS EQUIPOS DE TRABAJO SON MUY UNIDOS Y UN AMBIENTE DE TRABAJO ENTRE LOS MISMOS COMPAÑEROS ES MUY AGRADABLE, SIEMPRE SE TRABAJA BAJO PRESIÓN Y ESTADO DE URGENCIA, SIN EMBARGO EL TRABAJO EN EQUIPO ES LA CLAVE DE SACAR AVANTES LAS SITUACIONES.

LO ÚNICO QUE FALTA ES LA AYUDA ECONÓMICA A LOS JOVENES QUE HACEN SUS PRÁCTICAS Y LA POSIBILIDAD DE PROMOCIÓN DE LOS MISMOS, COMO RESULTADO DE UN EXCELENTE TRABAJO.

Entrar a las 5:30 de la mañana, preparar el equipo del trabajo para escuchar los noticieros que se transmiten por las estaciones de radio y televisión. Estar alerta y muy atentos a las noticias e informar inmediatamente de una noticia de interés para el secretario de Gobernación.
Valorar y actuar con responsabilidad
Disponibilidad, amabilidad
Mis colegas conformistas
Lo más difícil la apatía que mostraba el equipo de trabajo y su falta de profesionalismo.
Lo que más me gusto: incluir a todos en una dinámica de trabajo

Durante mi estancia pude comprobar que si bien una dependencia gubernamental pude tener una sobrecarga de trabajo todos los días, estos también se pueden compensar con un buen ambiente laboral, más allá de estas circunstancias. Lograr un buen compañerismo nos permitió conseguir metas altas y prestigio dentro de la propia dependencia, lo cual me llevo para poder integrarlo a mi vida personal y profesional.

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