SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El personal docente de excelencia que verdaderamente tenga vocaciòn de enseñar con didàctica a los alumnos y que tome en cuenta que el estuvo sentado en una butaca en las mismas condiciones de aprendizaje que los alumnos que enseñe en la matria o àrea del conocimiento de su especializaciòn; que instruya a los alumnos como sifuera el mismo. Que sea un paradigma del conocimiento cientìfico para la sustantibilidad de las generaciones futuras.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Nada es estresante cuando se trabaja con verdadera vocaciòn y se conoce ampliamente la materia, profesiòn u oficio con el cual se identifica; se tiene que moldear como excelente artesano la materia humana o material con la cual se trabaja felizmente para transformar a las generaciones futuras y facilitarles el camino de sus fructìferas vidas.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Muy agradable el medio ambiente en el cual se trabaja, transformàndolo, moldeándolo artesanalmente para obtener los mejores productos ùtoles para la vida cotidiana y progresiva que rinde mùltiples satisfacciones como corresponde al ser humano.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
De trabajo transformador consciente y de cuidados, siempre mejorando la calidad del trabajo fecundo para el bienestar de los demàs en sus necesidades vitales y subvitales de los seres humanos. En el trabajo no pierdo el tiempo en las cosas que se me han encomendado, pues trabajo con responsabilidad y mantengo buenas relaciones con los compañeros de la empresa, siempre con el debido repeto para los demàs.

El trabajar para la Secretaria de Educación me dejo un enorme aprendizaje, tanto laboral como personal. el tener trato directo con personas que requerían hacer trámites ayuda a ser empático con las necesidades de los usuarios.

Mi trabajo consistía en elaboración y control de altas y bajas al área de telesecundarias a nivel estado en la subdirección de recursos humanos, ya que todo se realizaba mediante sistema.

Como empresa te da la oportunidad  de tomar diferentes cursos, sin ningún costo, gracias a eso, y a que muy poca gente los toma, ya que son fuera del horario de trabajo, yo obtuve conocimientos básicos de informática y al mismo tiempo la oportunidad de aplicarlos.

Gracias a estos cursos me vi beneficiado ya que me fueron asignados puesto de mayor responsabilidad.
Entablé excelentes relaciones con mis compañeros y compañeras, algunos de ellos llegaron a ser amistades entrañables.

Con mis jefes tuve excelente trato, solo que por ser áreas asignadas por gobierno, son muy rotativos y los jefes duran muy poco en el puesto

Lo más difícil del trabajo fue la parte económica ya que a pesar de cada vez tener mayores responsabilidades, no se veían reflejados en beneficios económicos, ya que tenía una plaza administrativa de muy bajo nivel, siendo la mayor excusa el no tener  suficiente preparación, esto fue mi mayor motivación al momento de decidirme a terminar una carrera.

Lo que más disfrute de mi trabajo fue la experiencia adquirida, el conocer muchas personal y el excelente trabajo en equipo.

1. Llegar a revisar correos electrónicos, dar respuesta si se necesita. Atender y realizar llamadas telefónicas, dar respuesta a peticiones de la Dirección Operativa, en ocasiones, apoyar abriendo la puerta y atender padres de familia. Redactar escritos para diferentes áreas de la Dirección General de Educación Preescolar, enviarlos por correo, o llevarlos en forma física a las áreas necesarias. Orientar a Directoras de planteles en sus dudas. Preparar reuniones mensuales ordinarias o extraordinarias.

2. Se aprende a atender varios asuntos a la vez, a ser tolerante tanto con el personal propio de la institución como con el público en general.

3. La supervisora, persona talentosa, muy demandante y con mucho estres. 

4. La cultura laboral a veces es opacada por la combinación de lo personal con lo laboral, desequilibrando un ambiente adecuado.
5. Lo más difícil del trabajo es el trato con los padres de familia y la hostilidad -a veces llega  a acoso-, de algunos compañeros de trabajo.

6. Lo mejor: el servir a los niños (la oficina se ubica en un plantel escolar) y el trabajo en equipo con quienes se prestaban a ello.

UN DIA DE TRABAJO NORMARL ES , LLEGAR ATENDER LAS PETICIONES DE LAS AREAS, NEGOCIAR CON PROVEEDORES, SUPERVISAR LOS ESTATUS DE LOS DIVERSOS PROCESOS ENTRAMITE, LLAMAR A LAS AREAS EXTERNAS PARA SOLICITAR EL APOYO EN CUANTO LA ATENCION A MIS TRAMITES, GIRAR INSTRUCCIONES A MI PERSONAL PARA ATENDER LOS DIVERSOS SERVICIOS QUE SE ME SOLICITARON, POR OTRA PARTE, REMITIRME A LOS MANUALES DE TRABAJO PARA CORROBORAR ALGUN PROCEDIMIENTO, LLAMAR A LOS COLEGAS PARA PLANEAR LOS SERVICIOS QUE SOLICITARAN DURANTE LOS PROXIMOS DIAS, APUNTARNOS EN LA HORA DEL LONCH PARA COMER CON MI PERSONAL Y COMPARTIR EXPERIENCIAS DE LA EJECUCCION DE LOS TEMAS PROPIOS DE LA COORDINACION, LO MAS COMPLICADO ES ATENDER LOS BOMBERAZOS O CAPRICHOS DE LOS DIRECTORES DE AREA SIN CONTAR CON ALGUN ANTECEDENTE AL RESPECTO, TODO TRABAJO QUE NO ES RESPALDADO POR UNA PREVIA PLANEACION O UN MINIMO COMENTARIO SE COMBIERTE EN UN PROBLEMA PARA SU ATENCION, PERO A DIOS GRACIAS TODOS LOS RESOLVI CON MI EQUIPO DE TRABAJO TAN COMPROMETIDO Y COMPENETRADO EN NUESTRA LABOR.

UN DÍA DE TRABAJO
Desde que inicia hasta que se terminaba el día era de restar siempre realizando alguna actividad. Siempre existía un reporte, una evaluación, algún documento que tuviera que llevar trámite lo cual permite estar ocupado todo el día y evitar caer en el ocio.
Aprendía a valorar el tiempo, escuchar y atender demandas con sentido de urgencia, además de colaborar en equipo no solo de manera interna sino externa ya que unificábamos reportes con demás dependencias y eso enriquecía la parte cultural a diario, era una dirección con mucho trabajo en el cual INSISTO uno se vuelve PROACTIVO además de que nos permitieron conocer otro ramo del sector.
La parte más difícil del empleo era precisamente unificar informes ya que nos relacionábamos con un sinfín de dependencias las cuales a su vez tenían distintas brechas con las que también teníamos interacción.
Lo que más me gusto fue el aprendizaje que obtuve acerca de la igualdad de género y los distintos conocimientos que cada área me reflejaban: violencia, igualdad, derechos, obligaciones, etc.

En el area que me encontraba fue algo muy tranquilo pues era un trabajo de día a día.
A diferencia de otros empleos, trabajar ahí fue la primera vez que trabajé realmente al día. Era trabajar bajo presión pues se necesitaba tener toda la información releferente a sistema educativo y hacerla llegar cuanto antes a la Dirección General y esta al Secretario de Educación.
La mayor parte de mis colegas eran personas adultas de mas de 45 años, se complicaba un poco pues no era que estuvieran acostumbrados a trabajar en equipo, había un poco la cultura de "hacer cada quien su trabajo para salir a mi hora", eso se puede considerar como complicado pues al momento de que mucha información corría no había un sistema de apoyo.
Lo que mas me agradó de trabajar ahí fue todo lo que aprendí, las personas que me compartieron su experiencia y el hecho de ser relevante en esa dependencia gubernamental.
Un buen lugar como cualquier otro en el cual, la experiencia se encuentra ahí, es cuestion de cada uno el tomarla.

Un día típico de trabajo consta de nueve horas, de lunes a viernes,  en las cuales se lleva a cabo, según sea la tarea, actividades individuales, en equipo y colectivos. 

Aprendí a trabajar en equipo y a poner mis conocimientos al servicio de la tarea y las metas educativas preestablecidas.

La dirección y más bien el tipo de dirección depende de la experiencia y conocimientos de los directivos. Desde una dirección con metas y estrategias bien determinadas, hasta un tipo de dirección con metas difusas, poco claras y metas poco prefiguradas.

Los colegas en general son personas con buena formación, aptitud y actitudes aptas para el trabajo educativo comprometido.

Lo más difícil, establecer pautas colaborativas entre colegas y entre colegas y directivos.

Aprender acerca de las dinámicas de trabajo que se establecen el los centros escolares y la forma en cómo mejorarlas.

Un ambiente laboral agradable tanto con el colectivo docente, administrativo y de apoyo, al igual que con los alumnos y padres de familia en el desarrollo de distintas actividades escolares y comunitarias. El pago percibido es bueno en comparación con las horas de trabajo. En mi experiencia, fue difícil cambiar de centro de trabajo cada ciclo escolar, ya que sólo realicé trabajo por contrato y cada ciclo escolar me movía a distintos municipios del estado, a pesar de obtener muy buenos lugares en la lista de prelación de la evaluación. Algunas de las cosas que aprendí fue un mejor manejo de programas de Microsoft Office, al organizar planes de trabajo e informes de actividades, llenado de formatos en los CTE, evaluar y entregar los concentrados de calificaciones, así como, en la estructura y organización de planeaciones de los contenidos del programa de estudios, por ejemplo, empleando en la medida pertinente el uso de las TICs.

Este trabajo implica dar un poco más de tu tiempo aunque haya terminado tu horario. Implica no solo dar clases, sino también ser responsable del aprendizaje de los alumnos.
Siendo docente aprendes algo nuevo cada día y te reinventas a ti mismo.
El buen desempeño de los profesores va ligado al liderazgo que ejerza el director. Si las metas de él son claras, sabrá dirigir a sus maestros.
El buen trato con los compañeros es fundamental porque de la sana convivencia y comunicación depende la satisfacción de asistir al trabajo día a día.
Una de las partes más difíciles del trabajo es innovar cada día lo que se hace cotidianamente.
Lo que más me gustó de este trabajo son el tipo de relaciones que se crean, es decir, qué tanto se puede influir en la vida de una persona que continua en crecimiento, no solo físico, sino mental y emocional.

Existe un buen ambiente de trabajo, se aprenden cosas nuevas todos los días ya que en el area se conoce mucha gente de muchos países, así mismo se cuenta con el apoyo de los compañeros para realizar el trabajo y se cuenta con apoyo de los jefes.
Lo que mas me gusta de mi trabajo es interactuar con los usuarios, conocer mas sobre sus culturas y aprender algo nuevo dia a dia.
Analizar los documentos es una de mis funciones para ver q los documentos cumplan con las caracteristicas y medidas correspondientes y así proceder a realizar un dictamen de dichos documentos
La parte mas pesada y que requiere mas organización es cuando se terminan los ciclos escolares pues la carga de trabajo se multiplica, sin embargo solo se requiere de organización para realizar el trabajo

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