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SECORH SA DE CV

un dia tipico de trabajo se basa en la cantidad que se puede recibir durante el dia y las actitudes con que se lleve la relacion entre los compañeros de area no hay mucha participacion en cuanto a gerentes o directores ya que el trabajo el muy amplio y algunas no les da el tiempo requerido para integrarse a las actividades la parte mas complicada es la de encontrar la forma de trabajar con otras areas ya que cada una lleva su propia forma de trabajo, lo que mas me gustaba fue la posibilidad de tener un gran equipo de trabajo dispuestos a aprender y trabajar en tiempo y forma

en sears el trabajo es a presión el cual aprendí a manejar el estrés,
aprendí a capturar rápido,a atender llamadas e investigar el buro de crédito de cada persona y tomar la decisión si se le da la tarjeta o no.
cubrir recepción y transferir llamadas con el corresponsal de cobranza correspondiente.
es un ambiente de trabajo relajado y en ocasiones presionado por que teníamos que cubrir las ventas nocturnas hasta la 1 de la madrugada ya que se da servicio a varias tiendas de sears de la república mexicana.
lo que mas me gusto aprendí a leer el buro de crédito y atender llamadas

LO QUE APRENDI:
HACER ARQUEOS, INVENTARIOS APERTURA Y CIERRE DE CAJAS,RECIBIR PAGOS DE LOS CLIENTES A DIFERENTES ENTIDADES COMO LAS TARGETA ABIENTE DE SEARS,BANAMEX,AMERICAN EXPRES,TELCEL TELMEX,SAMBORS VARIOS
LA GERENCIA MUY COORDINADA.
COLEGAS AMABLES.
PARTE DIFICIL LOS HORARIOS TAN EXTENSOS COMO EN VENTAS NOCTURNAS ETC.
LO QUE MAS ME GUSTO :EL TRATO CON LOS CLIENTES Y EMPLEADOS.

En la tienda hacen ventas especiales y nocturnas por lo menos una vez al mes, lo cuál es muy desgastante ya que no hay pago de horas extras, ni devolución de tiempo. Tampoco hay apoyo para transporte ni apoyo de alimentos como en la competencia. Existe una constante exigencia en el cumplimiento de indicadores de ventas el cuál es difícil de cumplir ya que la tienda no está en las preferencias de la gente por su publicidad engañosa.

VERIFICAR QUE LOS SERVIDORES DE LA CENTRAL INICIAN SU FUNCIONAMIENTO, PARA QUE LAS DIVERSAS AREAS  EMPIEZAN A TRABAJAR EN SUS CAMPAÑAS DE PROMOCIO, SERVICIO ACLIENTES, AUTORIZACIONES, Y COBRANZA.

APRENDI LA IMPORTANCIA DEL SERVICIO AL CLIENTE PARA UNA EMPRESA.

DE LA GERENCIA  EL COMPROMETERSE AL LOGRO DE OBJETIVOS.

LAS CARGAS DE TRABAJO, ES LO MAS DESGASTANTE SOBRE TODO EN EL AREA DE COBRANZA

Específicamente en servicio técnico El ambiente es estresante quieren que estés disponible 24/7 básicamente no tienes descanso
Los encargados o supervisores se sienten dueños de la empresa y son muy déspotas 
Siempre ven a su beneficio 
Te hacen quedarte a inventarios en la noche fuera de turno y te lo "pagan" con comida no hay pago de tiempo extra 


exelente empresa con muy buenos puntos a explotar en los estandares de equiqueta en los servicios. puntos que tambien deberian aplicarse para el personal administrativo ya que el crecimiento de una empresa inicia desde adentro.

Sears fue la mejor experiencia a lo largo de mi vida laboral donde obtuve muchos conocimientos y habilidades las cuales estoy seguro me ayudaran en mi próximo reto profesional.

Es de mencionar que mis jefes inmediatos y mis compañeros fueron fundamentales en dicho aprendizaje al apoyarme en todo momento desde mi ingreso así como durante mi estancia en la empresa.

Es bueno trabajar aprendes mucho en relacion a la gente y conocer gustos de como realizar ventas inventarios controles de tienda y sobre todo la calidez de la gente que encentras ahi.

Siempre encuentras un ambiente dinámico de trabajo. Los días siempre son diferentes porque no siempre haces lo mismo. El ritmo de trabajo lo haces tu. Te brindan libertad para hacer las cosas, es decir, tomas tu propias decisiones una vez que ya sabes de la operación. El trabajo en equipo es elemental tienes que encontrar el lado optimo de las cosas ya saben por eso de los caracteres de los miembros del equipo.

Empleos más populares	Salario promedio
Cajero 9 salarios publicados	$7,000 per month
Seguridad 1 salario publicado	$6,500 per month
Vendedor 2 salarios publicados	$7,000 per month
Auxiliar de probadores 20 salarios publicados	$5,246 per month
Auxiliar de mantenimiento 2 salarios publicados	$6,172 per month

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