auxiliar administrativo

ingeniero a junior

asistente de direccion

diseñador gráfico

analista de seguridad informática

Trabajar en ID SEC GROUP fue una experiencia altamente negativa. A pesar de estar en una industria interesante como la ciberseguridad, la empresa opera con una profunda falta de profesionalismo y respeto hacia sus empleados.

No se ofrecen prestaciones de ley, no se pagan horas extra, no se respetan los días festivos ni se otorgan primas dominicales, incluso si trabajas fines de semana o en turnos prolongados. Además, los cambios de estación de trabajo foránea se realizan sin previo aviso, sin compensación adecuada y sin considerar el impacto personal o familiar del empleado.

El ambiente laboral es sumamente tóxico. El director es déspota, grita, insulta y humilla abiertamente al personal, lo que crea un entorno de miedo y ansiedad constante. No hay procesos claros, la rotación de personal es muy alta y se espera que los empleados estén disponibles fuera de horario sin reconocimiento alguno.

No hay posibilidad real de crecimiento, ni capacitación estructurada, ni respeto por los derechos laborales básicos. La presión es constante y el reconocimiento, nulo.

Tu jornada inicia a las 9:00 a.m., pero se espera que estés disponible desde antes por si “sale algo urgente”. No importa si es tu día libre, un fin de semana o un día festivo: si el director decide que hay trabajo, se espera que respondas, sin compensación adicional ni agradecimiento.

Al llegar, no hay claridad en tus tareas. Las prioridades cambian constantemente porque no hay una planeación real, y los procesos son improvisados. Si haces preguntas para entender mejor o pedir guía, corres el riesgo de recibir un regaño, un grito o incluso una humillación pública por parte del director.

Durante el día, trabajas bajo presión constante. A menudo se te asignan tareas para las que no hubo capacitación previa, y se espera que las resuelvas rápidamente. No hay horarios definidos para comer, y muchas veces terminas almorzando frente a la computadora o saltándote la comida por la carga de trabajo.

Las reuniones pueden volverse espacios incómodos, ya que el director suele levantar la voz, insultar o menospreciar ideas y esfuerzos de manera abierta. El ambiente entre compañeros suele ser tenso, ya que muchos trabajan con miedo o están desmotivados por la falta de reconocimiento y las condiciones precarias.

Al final del día, no hay salida clara. Aunque tu horario dice que termina a las 6:00 p.m., es común que te quedes hasta tarde, ya sea por tareas de último minuto o porque simplemente “no te puedes ir hasta que el jefe diga que todo está cubierto”. Y, por supuesto, no te pagarán las horas extra.

Sales cansado, frustrado y con la sensación de no haber avanzado mucho, solo de haber apagado fuegos. Al día siguiente, todo se repite.

Para evitar reconocer una relación laboral formal y eludir sus responsabilidades como empleador, la empresa hace que firmes un contrato por honorarios, aunque en la práctica existe subordinación directa, horario fijo y tareas impuestas. Esta estrategia le permite no otorgar prestaciones de ley ni pagar horas extra, días festivos o primas. Al finalizar el periodo de prueba —sin importar tu desempeño— es común que te despidan sin previo aviso y sin pagarte lo justo por el tiempo trabajado, argumentando que “no se cumplió con lo esperado”, cuando en realidad solo se buscaba mano de obra temporal y desechable.

Además del mal ambiente laboral, el director acostumbra hacer comentarios hirientes sobre el aspecto físico de los empleados, burlándose abiertamente y fomentando un entorno de humillación constante. Estas actitudes generan un clima de estrés e incomodidad, donde se normalizan los gritos, las faltas de respeto y la degradación del personal frente a sus compañeros

No recomiendo trabajar aquí si valoras tu salud mental, tu tiempo o tu dignidad como profesional.


Mi horario de trabajo era respetado, pero el de mis demás compañeros no, hasta 4 horas extra, El trato de la persona a cargo nada profecional. Salario nada competitivo, no seguro de vida , no prestaciones. Un día te tratan "bien" y al otro eres al que buscan regañar por todo o hasta posibilidad de perder el trabajo. El lugar más inestable en el que he estado.

No recomiendo nada, hay mucha rotacion de personal y estoy casi seguro que es por los sueldos.
Es muy poco lo que ganas para el trabajo que te dan, porque también trabajan fines de semana (en la vacante no dice que trabajas fines de semana) y ademas no respetan tu horario de salida que es a las 6:00.
De ahí en fuera, los compañeros de trabajo que conocí fueron muy buena onda y muy amables es lo único que lo hace pasar agradable.

Ni para ser primer trabajo, hay mejores lugares, todo se lo toman personal, no dan seguro, prestaciones, carta recomendación ni siquiera tu liquidación de días laborados

La jornada laboral es más tiempo del que te mencionan en la entrevista

No brindan seguro social su sueldo es una burla y no son competitivos 

no es la mejor empresa para trabajar, mucha rotación de personal, el sueldo no es competitivo con el mercado                                                                                       

Empleos más populares	Salario promedio
Auxiliar administrativo 1 salario publicado	$8,750 per month
Ingeniero a junior 6 salarios publicados	$10,625 per month
Asistente de direccion 2 salarios publicados	$8,500 per month
Diseñador gráfico 3 salarios publicados	$8,000 per month
Analista de seguridad informática 5 salarios publicados	$6,100 per month

Trabajar en ID SEC GROUP: descripción general y evaluaciones de la empresa

ID SEC GROUP

Calificaciones de ID SEC GROUP

Empleos populares en ID SEC GROUP

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado