SCOTIANBANK INVERLAT

La mayoría de los supervisores (Canadá support) no saben hacer su trabajo de manera apropiada, los que lo saben hacer son demasiado estrictos, intransigentes y hasta cierto punto, groseros.
Manejan una falsa cultura de coachingen la que tú debes aceptar y tomar coaching pero si tú das coaching es insubordinación, poco tiempo de descanso y de lunch para tan estresante ambiente laboral, si tenías intenciones de hacer algo en día feriado mejor cancelarlo porque les vale gorro y normalmente te mandan a hacer guardia, dicen que les importa la resolución a los clientes pero debes tomar menos de 4 minutos por llamada y si no te sientes bien amenos a qué tengas incapacidad del imss (estrictamente) no te justifican las faltas, ahhh y el ambiente laboral es Chernobyl, no puedes ni meter un chicle a piso porque te ponen acta administrativa (básicamente por todo, por nada y por si acaso)

Para esta institución es muy importante el servicio pero también la colocación de productos financieros. Algo muy bueno q tiene es el área de recursos humanos y relaciones con el personal ya q no permiten el acoso ni los malos tratos y defienden al empleado.
Son jornadas laborales pesadas ya que hay q cumplir altos estandares de servicio pero tambien de resultados y a veces es muy difícil lograrlo, sobretodo porque el trato con clientes siempre es complicado.
Se pueden hacer buenos amigos ya que el ambiente se presta y eso hace un gran ambiente de trabajo

Calificación: Mala de 0 a 3.
Empresa del Sector Bancario, Nula Capacitación, Desarrollo y apoyo laboral, si exigen resultados, NO pagan las comisiones así vendas y no llegues al objetivo marcado, el banco no te apoya  o económicamente ni con papelería para los tramites de Créditos Automotrices.
*Otros Datos:
-Scotianbank Inverlat ocupa el 6° lugar en el Sector Bancario.
-Solo aspira subir al 5° lugar, a pesar de contar con infraestructura, económica e instalaciones, sólida y amplia (aspiraciones mediocres).
-Sus utilidades anuales son de $44,000,000.00 anuales (pueden ser más)

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Todo está muy bien el trato humano  es excelente 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Del trabajo Creeo que no depende más del trato del cliente 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Excelente mucha convivencia y trato personalizado 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Es ir con la mejor actitud y tratar de ayudar lo mejor a nuestros clientes y solucionar problemas o dudas que ellos tengan y ofrecerle el mejor servicio y productos de nuestra institución

empiezas con una skill y en menos de un año ya tienes mas de 4 skills por el mismo sueldo, es llamada tras llamada sin parar, no se permiten celulares, siempre hay alguien que te ayude si tienes dudas.
tus numeros, dependen de los clientes y el departamento de calidad, entonces siempre estas siendo evaluado.
la comida es de 45 minutos y tienes 20 minutos en todo el dia para ir al baño o tomar el sol.

Es una gran empresa que te apoya al 100% en lo laboral pero no tanto en lo físico ya que a los empleados de confianza los dejan salir muy tarde los geles directos por metas en el gambito ejecutivo pero en cajas respetan mucho la integridad pero es gracias al sindicato que respeta los pagos de horas extras etc.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El ambiente laboral es muy bueno.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Nada, el ambiente es excelente 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Idóneos, colaborativo y de compañerismo

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Visitar agencias de autos, trabajar con agentes de ventas y visitar sucursales del banco para poder realizar las actividades agendadas con mis clientes

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Las prestaciones que te ofrecen y que se respeta tu hora de salida

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
No hay crecimiento laboral y los sueldos son bajos

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Demasiada competencia y malos jefes

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Es una rutina constante, siempre haces lo mismo.

No hay una estabilidad ni seguridad de que si cumples con tu trabajo correctamente hay futuro de crecimiento y se te retribuya economicamente en cuanto atus resultados, manejan sus estrategias fiscales para evitar pagar lo que corresponde a sus ejecutivos en bonos y utilidades

Empresa con excelentes prestaciones, buen ambiente laboral, poca interacción entre áreas, pocas oportunidades de crecimiento.

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