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SCAPPINO

Carece de capacitación en el área de prevención de pérdidas - seguridad aunque es poca la afluencia de clientes, es un horario completo que no te permite realizar otras actividades ni tener vida social el salario es estable y las prestaciones son las de ley la empresa tiene algunos buenos detalles como pequeños obsequios a sus empleados y desayuno en fin de año así como pagos super puntuales una observación para el caso de vigilantes nos dan un uniforme super feo y usado siendo que somos la imágen principal de la tienda y es una marca exclusiva y de prestigio les podria un uniforme digno de la marca y por imagen dela tienda el ambiente laboral varía puedes encontrar personas muy buenas pero también gente muy chismosa y el cáncer de la empresa como los gerentes que llevan años en la empresa teniendo preferencias por empleados o personas arrogantes y presunciosas tienen muy bajos o de hecho ni un protocolo de seguridad tanto para robos , fardeos robo hormiga o incluso el robo interno de los mismos empleados con posible crecimiento y estabilidad económica pero deberían rolar turnos dándole oportunidad al trabajador de realizar otras actividades y tener un mejor desempeño en su trabajo

Es una empresa buena en su giro... Pero ya hablando del lado patrón-empleado no del todo, no te pagan horas extras, las utilidades que te dan cada año van disminuyendo ( debido a los patrocinios que hacen), te responsabilizan de errores de su sistema retail, no tienen calidad humana, te prometen puestos que después le dan a otras personas, si por alguna razón no los apoyas cuando ellos lo piden toman represalias, no te autorizan tus vacaciones cuando las necesitas, si acumulas 3 retardos te suspenden un día, no hay tolerancia de tiempo para la entrada, hacen sus programas pilotos (aumento de sueldo) solo a ciertas tiendas, solo comicionas el 1%de la venta individual, el sueldo que ofrecen es de casi 2400 a la quincena, si tienen la oportunidad de descansarte en días festivos lo hacen con tal de no pagarte el día festivo, existen preferencias y contradicciones notorias, el ambiente laboral es deplorable!!!

No hay días típicos en el trabajo siempre hay algo distinto que hacer 
Aprendi a tener un mejor trato con el cliente a conocer más a fondo el producto que estoy vendiendo a aprender a tratar a cada miembro que labora conmigo de manera respetuosa y amable 
Las personas a cargo son muy accesibles en cuánto hay algún contratiempo o alguna necesidad 
La empresa tiene muy en claro el objetivo y lo que quiere lograr y gracias a cada persona que labora tanto en las tiendas y oficinas se puede lograr 
No hay parte difícil solo puede que nos cueste un poco lograrlo solo hay que intentar mejorar 
No me gustó nada,me encantó todo 😊

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El ambiente laboral entre compañeros administrativos, ha sido de los mejores que he tenido en mi experiencia profesional 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Las cargas de trabajo, estaban desequilibradas (a veces muy poco) otras veces demasiado 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Tienen muy buena cultura laboral, enfocada a la mejora de sus procesos (tanto operativos como administrativos) y el ambiente laboral en mi experiencia fue muy bueno .

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Órdenes de producción planificadas que necesitan ser procesadas y cumplidas en el tiempo establecido por el gerente de cadena de suministro

Es una empresa clasista, dónde difícilmente subes de puesto. Además te suben las cargas de trabajo pero no el sueldo y terminas haciendo el trabajo de 3 personas por un solo pago, pues ninguna tienda tiene plantillas completas a causa de la rotación excesiva de personal. 

Y prefieren gente bonita que gente competente, tan solo revisen sus postulaciones que ponen de requisito: "Impecable presentación" y si no cumples con esto mejor ni lo intentes. 

Por último, el trabajo es sumamente demandante y no deja tiempo para vida personal, pues los horarios se extienden hasta 12 o 13 horas en temporadas altas sin un solo descanso hasta pasados 15 días. 



Trabajo enfocado a resultados en dónde cumplía responsabilidades tales como: atracción de talento, entrevistas, evaluación y canalización de candidatos para la cobertura de vacantes reportando resultados a dirección general, adquiriendo conocimientos de todo el proceso de atracción de talento desde el inicio hasta el fin con estricto apego a normas y valores especificadas por la empresa y dirección general. Lo que más me gustó fue la libertad y el apoyo para implementar el área en sí en cuanto a todas mis funciones en general.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Nada es una empresa que te habla bonito de principio y después las gerentes y supervisoras son despotas a más no poder igual que el director 


¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Los supervisores 
Las gerentes de tienda que toooodaaaas se sienten superiores a las empleadas y discriminan 


¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Pésima te dan cursos y bueno nada que ver con el ambiente las supervisoras son pésimas 


¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Pesado pesado pesado té ponen cámaras y te están vigilando para donde te mueves

Es interesante aprender sobre moda, combinaciones y telas, para poder dar una buena atencion al cliente.
En la primer sucursal perisur, era bueno el ambiente de trabajo, buen gerente y compañero, a veces era tedioso doblar una y otra vez la ropa, aun que ya lo hubieses hecho, pero solo eso, olvida las salidas a tiempo, siempre te quedabas de media a una hora de mas, pero sin remuneración, no te cuentan bien tus horas extra, y en la segunda sucursal en la Roma, mala administración de la gerente, se metía en tu vida personal y esculcaba tus cosas, además de estar casi siempre vacío, te exigían grandes ventas.

Buen empleo con buen sueldo sobre todo en tiendas con mayor flujo de gente ya que las comisiones aumentan.
Lo malo es si eres medio tiempo, a veces hasta tendrás que doblar dependiendo del personal y sobre todo en temporadas altas. Pocas veces no respetan tu horario. Tiempos completos MUY COMPLETOS O MÁS.
La supervisora de la zona norte descuida algunas boutiques por atender otras, y culpa al personal por las fallas o faltas en la tienda, además de que es prepotente y un poco injusta en algunas ocasiones.
Depende el gerente si tienes un ambiente muy exigente o más relajado. Tienes que aprender sastrería.

El sueldo es muy poco y te exigen como si te estuviera pagando bastante, si realmente disfrutas las ventas es tu lugar. Sino es pura perdida de tiempo, te hacen aprenderte cosas q ni al caso y su imagen del personal critican mucho, te obligan a cortarte el pelo y quitarte la bárba, hay mejores trabajo donde si desquitas tu sueldo y mejores condiciones laborales, si te sugiero que escojas otro trabajo antes q scappino.

Empleos más populares	Salario promedio
Vendedor 5 salarios publicados	$5,922 per month
Sastre 2 salarios publicados	$2,904 per week
Subgerente de boutique 43 salarios publicados	$6,775 per month
Auxiliar de calidad 1 salario publicado	$2,468 per week
Auxiliar de almacén 23 salarios publicados	$1,537 per week

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