ingeniero de servicio

reclutamiento y seleccion

supervisor de bordado

ingeniero de propuestas

gerente de operaciones

SCAP S.A. DE C.V.

En la empresa SCAP siempre hay un ambiente de compañerismo y de personas que te brindan conocimientos acerca de sus trabajos y como realizaros, con ellos aprendí a realizar actividades de oficina como el manejo de copiadoras y la organización de facturas, esto cuando estuve en las oficina los primeros meses.

El jefe de proyectos al cual estaba a cargo siempre platicaba conmigo y estaba al pendiente de lo que necesitara (información, material de trabajo de oficina, etc.) para que realizara mi proyecto para la escuela,lo cual le estoy muy agradecido ya queme dio mucha información valiosa que se que me servira en el futuro.

A la hora de la comida se reunía todo el personal y convivíamos. Todos los ingenieros con los que tuve la oportunidad de platicar me brindaban su ayuda cuando se las solicitaba y me daban ideas para que investigara más a fondo.

 Realmente no siento que el trabajo haya sido difícil excepto por el trabajo físico a la hora de entrar a la refinería, pero yo no lo vi como algo malo sino como una oportunidad de aprender de gente experimentada.

Una empresa en la que como ingeniero de servicio te tienen sentado todo el día sin hacer nada y por meses sin proyectos, t
no es estable, el salario es demasiado bajo lo único que te puede salvar en el mes es su ridículo bono de 750 pesos diarios a bordo y no te capacitan, a menos que ya tengas una categoría mejor es que te empieza a ir un poco mejor, pero para que eso pase tienen que pasar 5 o 6 años, para ganar 1000 diarios abordo tu sueldo sigue siendo el mismo de 8000 a menos que si les caes bien te lo suben sino no, el gerente de automatización si le caes bien te manda a proyectos, sino pasas meses sin hacer nada y te dice que no tienes el perfil, la de rh cuando te contrata te pinta bonito que siempre vas a estar ocupado y que tienen proyectos en Arabia cosa que no es cierto y te das cuenta cuando ya estas ahí que hay muchas  preferencias, los preferidos siempre van estar en proyectos tu iniciando no tienes oportunidad de nada

Lo bueno de esta empresa: Tienes mucho tiempo libre, te brindan permisos con facilidad, le dan la oportunidad a recién egresados.
Lo malo de esta empresa: El salario es demasiado bajo, te pagan 8000 al mes, que para la economía en que vivimos ya no alcanza, lo único que te ayuda son los bonos si es que tienes proyecto, en ocasiones la paga te la dividen en dos pagos o no te pagan en la quincena si no una semana después porque no tienen dinero para pagar,  ahora, un día típico en el taller es no hacer absolutamente nada POR MESES SIN PROYECTOS, la capacitación es muy pobre, prácticamente debes de aprender por tu cuenta, Recomiendo trabajar en esta empresa? NO, ni a recién egresados, honestamente no pierdan su tiempo como yo lo hice, todo te lo pintan muy bonito pero la realidad es otra. Una completa decepción y perdida de tiempo el haber trabajado para esa empresa.  

Puedes iniciar tu vida laboral cómo ingeniero de servicios en esta empresa, dependiendo tu desarrollo es la asignación a proyectos, el problema eso que salvo el ascenso de categoría, es muy difícil tener un mayor desarrollo. Debido a que el trabajo se desarrolla en plataformas marinas, es un excelente lugar para aprender no sólo del área de trabajo, también de otras áreas. 

Un dia en SCAP, con los compañeros amables, pero mala comunicacion por que no realizaban reuniones de inicio de jornada por eso es que habian errores en la manera de organizarse.

Aprendi tanto lo bueno y malo, pero al final me quedo con lo bueno de scap

nunca conoci al director pero mis jefes son buenas personas.

El trabajo desorganizado,sin programa de planeacion causa errores y a la vez los trabajadores lo pagan causandole estres excesivo

Me gusto mucho el ambiente laboral con los compañeros cuando todo estaba tranquilo.

En lo personal es una empresa en la cual me gustó laborar, y estoy muy agradecido con la oportunidad que se me dió de estar en el puesto, ya que mi crecimiento personal y profesional se ha hecho un tanto más amplio.
Cuenta con excelente personal, el trato hacia los empleados es bueno en general, es cuestión de adaptarse al trabajo y la empresa lo toma en cuenta.

Aprendí más a detalle el hardware con el PLC que se maneja, sus módulos de entradas y salidas digitales y analógicas, el cableado de éstas. Las personas ahí te ayudan y explican cuando no entiendes bien algo. Hay trabajo en equipo y se tratan de amenizar los tiempos de estrés con algunos descansos de algunos minutos. Lo que más me gustó de estar ahí fue que roforce y aprendí  a interpretar de manera correcta planos de ingenierías, para poder instalar o dar solución a problemas de conexión más rápido.

Es una empresa donde hay oportunidad laboral en el ramo de la automatización, TI,  y diferentes lineas de negocio, ya que los dueños siempre están buscando alternativas donde puedes apoyar para ciertos proyectos, aunque los equipos de trabajo ya están definidos siempre existe la rotación de personal de acuerdo a la demanda de los proyectos.

Apoyo del equipo en cuanto a entrenamiento y pasciencia al integrarte de lleno a un proyecto.

Buen ambiente de trabajo con los colegas, gran libertad, buen acercamiento con los directivos, gusto por la oportunidad de laborar en otras partes de la republica mexicana.

Empleos más populares	Salario promedio
Ingeniero de servicio 2 salarios publicados	$9,000 per month
Reclutamiento y seleccion 1 salario publicado	$7,500 per month
Supervisor de bordado 1 salario publicado	$20,000 per month
Ingeniero de propuestas 1 salario publicado	$8,000 per month
Gerente de operaciones 1 salario publicado	$11,319 per month

Trabajar en SCAP S.A. DE C.V.: descripción general y evaluaciones de la empresa

SCAP S.A. DE C.V.

Calificaciones de SCAP S.A. DE C.V.

Empleos populares en SCAP S.A. DE C.V.

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado