técnico en mantenimiento

SANBORN HERMANOS PRODUCTORA DE ALIMENTOS SA DE CV

Capacitación clara y buena, la cual me facilito al conocer mas de los departamentos, los gerentes son agradables y siempre están al pendiente de cualquier duda o situación para apoyar, los compañeros de trabajo tienen cualidades competitivas la mayor parte del tiempo, lo cual hacia en ocasiones difícil trabajar en equipo, ademas de que solían interesarse mas de lo normal en la vida personal de otros,la parte mas difícil del trabajo para mi fue los primeros días estando en mi departamento ya que no lo conocía en totalidad y tardaba en encontrar los artículos, pero con el apoyo de compañeros y el jefe de departamento logre adaptarme, lo que mas me gusto del trabajo son las prestaciones.

Si bien el formato que maneja Sanborns, es muy puntual y se está en vías de desaparecer, aún ahora los clientes que acuden al lugar solo van por la atención que reciben de los vendedores. Sin embargo aunque el trabajo de vendedor pueda ser sencillo, el gerente, subgerentes y hasta el mismo jefe de departamento pueden hacer del ambiente laboral, un ambiente hostil ya que al no haber condiciones generales de trabajo establecidas, está a su consideración los procesos que uno debe seguir y varían de un día a otro. Es decir lo que un día está bien al otro puede estar mal. Además de que está mal visto realizar solo tú jornada laboral, por lo que puede dar pie a hostigamiento laboral. Entre las cosas rescatables que ofrece la empresa es la norma CRESE que en resumen es un programa para que el trabajador se desarrollé en diferentes ámbitos dentro de la empresa.

Gran ambiente de trabajo, la empresa promueve sus valores, aprendí sobre ventas, atención a clientes, los superiores son gente muy capaz, la mayor dificultad radica en mes con mes superar los objetivos que se plantean, sin embargo esto da pie a no relajarse nunca y permite formar una actitud competitiva en los empleados.

te capacitan constantemente, pero te engañan que sus trabajadores son su principal interés, cosa que es totalmente falso porque.. es el cliente, el cliente siempre tiene la razón en pocas palabras como vendedor tu eres remplazable para la tienda, y también hay oportunidad de crecimiento grande

La direccion /Gerencia deja mucho que desear. La mayoria de ellos son demasiado arrogantes y tienen muy poco criterio en ocaciones aprobechan tu nesecidad para prometer algun cresimiento el cual no llega son de bajo perfil pero eso si sobreprotgen a las vendedoras que son mas agraciadas fisicamente en fin yo creo que sus superiores tendrian que aplicarse mas eneste punto

Pesima empresa, es un dolor de cabeza trabajar en el almacen, además no respetan tu hora de salida pero quieren que llegues antes de tu hora de entrada, el salario es una miseria, por la cantidad de productos que  verficas al dia se hace monotono y pesado además la jefa de recursos humanos es una personas despota que no sabe tratar a los trabajadores, no pierdan su tiempo en esta pseudo empresa.

las instalaciones no son las mejores, ya son un poco viejas, pero todo el personal muy muy capacitado, todos t eayudan a realizar las actividades que no sepas, y te ayudan a tener conocimientos sobre las maquinas que se utilizan.

las prestaciones son muy buenas y te dan vales de despensa  , el ambiente laboral es muy estresante en area de seguridad , se realiza inventarios de mercancia diario apertura y cierre y abordaje de personal y clientes .

Aunque la empresa permite crecimiento muchas v3ces los mismos empleados o gerentes quitan esa oportunidad de crecimiento con favoritismos.

Salario regular, diversas actividades a realizar y muchas oportunidades de aprender los procesos. Jefes, directivos y Recursos Humanos muy groseros y prepotentes 

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