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La empresa cuenta con una estructura sólida, salarios competitivos y procesos bien definidos, siendo reconocida a nivel internacional. Sin embargo, en Head Office (CDMX), la gestión y el ambiente laboral presentan carencias.

En Procurement, un liderazgo deficiente ha generado un entorno tóxico, con falta de dirección, intimidación y escasas oportunidades de crecimiento.
Los responsables del equipo, ambos de nacionalidad venezolana, tienen una gestión distante y basada en percepciones subjetivas más que en criterios estratégicos. Uno, radicado en Houston, visita ocasionalmente la oficina en CDMX con una actitud distante y sin involucrarse con el equipo. La otra persona, en CDMX, toma decisiones influenciadas por su "asistente" (informante de pasillo), sin criterio objetivo. Las cinco liquidaciones en menos de un año reflejan su intolerancia a opiniones distintas.

A pesar de los salarios competitivos, el crecimiento es prácticamente inexistente. Es crucial evaluar la gestión de Procurement en México, ya que su liderazgo actual está afectando negativamente al equipo.

un dia normal es llegar hacer la reunion de inicio de jornada ychecarse la presion y despues ir al area de trabajo.
llegando al area de trabajo ver que los operadores esten bien y los camiones funcionando correctamente sin ningun inconveniente mecanico.
ya que los operadores y camiones estan listos se empienzan a repartir grava,arena y material de relleno para las distintas areas donde se este construyendo alguna via o se este colango un piso, preguntos a los supervisores encargados del area a la que van los camiones aque hr llegan y aque hr regresan para tenerles el tiempo contado y asi no se desvien de la meta del dia y para terminar el dia 15 min antes de la salida ya no se manda material y se verifica que toda maquina este en orden y se elaboren los reportes diarios.
el personal que opera volteos se va en sus respectivos camiones y el personal que no, solo debera esperar y formarse asta que empiesen a evacuar al personal a la puerta de salida.

Supervisión en frentes de trabajo.
Aprendiendo a crear lazos y comunicación efectiva con los diferentes departamentos subcontratistas a la falta de liderazgos en jefaturas.
Cooperación constante con supervisores y encargados de los diferentes departamentos para la correcta coordinación de tareas y procesos a efectuarse y necesidades requeridas.
La parte más difícil era estar en tiempo y forma para la entrega y negociación con el cliente diariamente y de esa manera liberar y aceptar las etapas de los trabajos y continuar.
Me agradó el poder enfrentarme a una gran cantidad de diferentes retos, independientemente estos fueran problemáticas constantes y encontrar de una u otra forma la solución, el acuerdo, la aceptación.

Desde que llegabas hasta que te ibas el trabajo constante y llamadas constantes asi como correos electrónicos
Aprendí que no todos saben trabajar en equipo pero que con una buena dirección es posible manejarlo.
La dirección y nuestra gerencia en Finanzas buena, el jefe con disposición a nuevas propuestas de trabajo y a llevarlas a cabo
En general los colegas cooperativos y participativos abiertos al cambio.
La parte mas dificil aunque llevadera era el idioma ingles debido a que 30% de los proveedores eran extranjeros.
Me encanto el ambiente laboral, la participación de la empresa en las costumbre de mi pais, las platicas sobre nuestra empresa, los eventos que se compartian con las empresas extranjeras del msimo grupo y los cursos de ingles.

UN DÍA TÍPICO DE TRABAJO ERA LEVANTARNOS ALAS 4 AM PARA IR TOMAR ALCOHOLIMETRO A TODOS LOS CONDUCTORES DE MAQUINARIA PESADA Y VEHICULOS DE LA EMPRESA, DESPUÉS EL DESAYUNO, Y POSTERIORMENTE TRASLADARNOS ALAS ÁREAS DE TRABAJO QUE ERA EN LA SIERRA DE CHIHUAHUA.
APRENDÍ MUCHO MAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL A UN NIVEL DE PELIGROSIDAD MUCHO MAS GRANDE.
Y MIS COLEGAS PUES REALMENTE SIEMPRE ASIENDO LO MEJOR DE ELLOS TAMBIÉN CON LAS MISMAS TAREAS PARA TODOS.
LO DIFÍCIL DE ESE TIPO DE TRABAJOS SON LAS INCLEMENCIAS, FRÍOS O CALORES INTENSOS, POR QUE EL TRABAJO ES AL AIRE LIBRE, ESO ES LO MAS PESADO Y DIFÍCIL DE ESTE TIPO DE TRABAJOS.
Y LO QUE ME GUSTABA MUCHO ES EL PODER CONOCER Y CONVIVIR CON PERSONAS EN TU TRABAJO Y ACER DE TU TRABAJO ALGO MAS DIVERTIDO Y NO ALGO TEDIOSO.

ERA PASAR POR EL DIRECTOR A SU CASA MUY TEM´PRANO IR A DESAÑUNAR, LLEVARLO A LA OFICINA SI NO TENIA ALGUN OTRO COMPROMOSO PREVIO,EN LA OFICINA ME ENCARGUE DE EL CONTROL DE LOS VEHICULOS QUE EL DIRECTOR USA PARA SU TRASLADO YA SEA EN LA CIUDAD O PARA VIAJAR A OTRAS CIUDADES, HACER LA TRADUCCION DEL INGLES AL ESPAÑOL EN JUNTAS ASI COMO EN EL CONTACTO DIARIO CON LA GENTE QUE EL VEIA TODOS LOS DIAS, MIS COMPAÑEROS DE TRABAJO CON TODOS TUVE BUENA RELACION, LA PATRTE MAS DIFICIL DE MI TRABAJO SIEMPRE FUE EL TRAFICO YA QUE COMPLICA MUCHO EL LLEGAR A TIEMPO A CUALQUIER LADO EN AUTOMOBIL, Y LO QUE ME GUSTO MAS FUE QUE SIEMPRE TUVE UNA BUENA O EXCELENTE RELACION CON LA GENTE QUE TENIA A MI ALREDEDOR

Desde que se inicia el dia laboral se estimula al trabajador para que se realizen las tareas con seguridad apegados a las normas de seguridad y ademas con calidad con una charla de 5 minutos, se revisa que las areas sean adecuadas para realizar las actividades segun el grado de dificultad, y la maquinaria a utilizar segun el programa y la planeacion ya elaboradas anticipadamente, asi mismo la direccion de proyecto en sus recorridos por las areas evalua lo que ya previamente se habia progrado, la parte mas dificil del trabajo es el trabajo en equipo en el area ya que todos quieren empesar primero para cumplir en tiempo y forma las actividades ya programadas, y lo que mas me gusta de mi trabajo es entregar las actividades a tiempo y funcionando.

un trabajo que requiere de tu máxima concentración, que te exige tanto física como mentalmente, llegas al taller recibes instrucciones, evaluas el trabajo, pides las herramientas necesarias para ejecutarlo y te diriges al área de trabajo, llegas a tu área de trabajo y te dispones a llevar a cabo las instrucciones recibidas, hasta el momento es el trabajo que mas me ha agradado. 
Obtuve conocimientos acerca de aparatos que no conocía, su manejo y operación, la lectura de planos, la nivelación de equipos de refinación, su montaje y su centrado
El ambiente de trabajo era óptimo, la relación con mis compañeros de trabajo siempre fue de respeto mutuo

Un día típico en el trabajo consiste en organizar actividades de las plantillas, y en sitios así como atender pendientes vía email, telefónica y personalmente.
Viniendo de operación aprendí como funciona el sistema implementado.
La gerencia se mantiene al tanto de la calidad del trabajador.
Excelente ambiente laboral, sobresale el trabajo en equipo con los demás departamentos.
La parte difícil se resume al trabajo bajo presión.
Todo me gusto en este trabajo, pero sobretodo las relación con proveedores

es un ambiente de cual requiere de muchos riesgos por lo tanto necesitamos de un equipo de trabajo (que no lo podíamos tener muy fácil) y de guardia de seguridad (que no tienen la menor idea de que hacer cuando sucede un accidente) en este trabajo aprendí que la seguridad es primero, ante todo esta primero mi seguridad, antes de realizar una maniobra con mis compañeros de trabajo como el echo de utilizar maquinas especializadas para cortar metal, se necesitaba primero obtener las medidas correctas para realizar el corte después colocarlas para su debido uso (en ocasiones eran abrasadera,cuñas,trabes etc.)

Empleos más populares	Salario promedio
Analista de cuentas a pagar 5 salarios publicados	$24,000 per month
Conductor 1 salario publicado	$11,000 per month
Buyer 1 salario publicado	$27,500 per month
Supervisor hse 1 salario publicado	$22,500 per month
Recepcionista 1 salario publicado	$14,250 per month

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