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SAIP Soluciones

En esta empresa no existen los líderes, solo hay malos jefes que no se preocupan por los empleados. La gente mal capacitada y sin conocimientos obtiene ascensos muy rápidamente. 

La encargada de recursos humanos no tiene la capacidad de manejar el personal ni las aptitudes y habilidades necesarias para el puesto , comete errores frecuentemente, goza de una torpeza incomparable, su memoria a corto plazo no es muy buena y no cuenta con INTELIGENCIA EMOCIONAL, se dirige a sus empleados de una manera prepotente y grosera.. es un gran misterio el como permanece en el puesto.

Sin embargo , el personal técnico es muy profesional y el ambiente de trabajo es muy favorable , los ingenieros que llevan más tiempo laborando hacen bien su trabajo y cuentan con los conocimientos necesarios para sacar la carga de trabajo. Existe trabajo en equipo entre ellos y ética profesional .

 Esta empresa sólo ha salido adelante por el buen trabajo del personal técnico, por la rapidez en la que los ingenieros finalizan los proyectos. Es una lástima que los directores de esta empresa no valoren a sus empleados como lo merecen  y no demuestren y apliquen en ellos los valores que la empresa supuestamente debe tener.

Uno trabaja de manera muy individual, pero cuenta con el apoyo de la gente de su especialidad.
Hay usuarios avanzados de Autocad que estan dispuestos a explicar a los demas.
me parece que la gerencia no se involucra mucho con los trabajadores.
el ambiente de trabajo con los colegas es muy relajado.
lo mas dificil es cuando baja la carga de trabajo de las especialidades, si uno no tiene trabajo que gerenar, no te pagan o te dan ayudas que van cerca del salario mínimo.
lo que es el personal administrativo realmente no tienen mucha idea de lo que hace el personal técnico, y ponen normas muy tontas para el trabajo en oficina, en algun momento llegaron a cerrar la oficina con candado , CON LA GENTE ADENTRO!

En su mayoría son personas jóvenes pero a pesar de esto son personas preparadas y capacitadas, últimamente han estado implementando campañas de comunicación vía redes sociales buscando así fortalecer el ambiente de integración social para crear un buen ambiente laboral, trabajan de la mano con grandes empresas en las ciudades de Monterrey, Veracruz así como el estado de Puebla, he tenido la oportunidad de conocer las sedes en Monterrey y Veracruz y en ambos lados se vive un gran ambiente, además que ofrece apoyos a estudiantes universitarios que realizan sus prácticas ahí.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El lugar donde está ubicado, es adecuado y rápido de llegar

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
No encontr lugar para comer, es necesario pedir por aplicación o trasladarte a un lugar o restaurante lejos

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Es normal es bueno, el tiempo que estuve trabaje algo Agusto y no batalle con la dirección y gerentes

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Normal llegar a trabajar, empezar con un café, ver los pendientes del día y lograr alcanzarlos y reportar el avance a los gerentes

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Ambiente laboral excelente, trato muy humano, buen salario y oportunidades de crecimiento.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Todo trabajo en proyectos exige atacar tiempo de compromiso con clientes.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Cultura de respeto, trato cálido, gran compañerismo en el equipo.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Atención y seguimiento a pendientes de clientes internos y externos, revisión y seguimiento de estrategias comerciales

El ambiente laboral está dividido por los locales y los foráneos, tienes que pertenecer a uno y otro.
La administración son chicas jóvenes que les queda grande el puesto ya que no saben hacer su trabajo y mucho menos darte soluciones a los problemas que tengas, los coordinadores son competentes pero toman desiciones de tomar proyectos grandes sin gente además de los traslados a ternium salen de tu bolsa y te lo reembolsan por factura sino tienes factura no te pagan y te lo pagan hasta la 15na.

En fin horrible sitio para quedarse pero bueno para aprender e irte 

Las gerencias administrativas y la dirección son personas muy comprensivas y empáticas, siempre están dispuestas a apoyar a sus colaboradores en su día a día, especialmente cuando atraviesan situaciones difíciles. Impulsan a mejorar y crecer laboral y personalmente, y son honestos al momento de dar explicaciones sobre cualquier tema de la empresa. Manejan crisis laborales de manera humilde y empática. 

Se crean buenas relaciones laborales con el equipo, ingenieros altamente capacitados pero hace falta planeación y coordinación el los trabajos, trato cortes por parte de las chicas de soporte sin embargo existe preferencia y malos tratos por parte de la persona que llevaba servicios, nos hablaba gritando y en un tono descortés, con aires de grandeza, pero en fin un problemilla con una persona en especifico que si no le caes bien la toma contra ti.

Se trabaja en un ambiente cordial con presión para la entrega de trabajos y el apoyo de los compañeros.
El área administrativa es un punto débil en seguimiento de trabajos, todo sigue dependiendo de la organización de los colaborades,

Es una empresa con un alto nivel de trabajo y nuestro cliente nos exige altos estándares de calidad así como tiempos cortos de entrega, esto ase que el personal que aquí labora trabaje con una velocidad y calidad muy alta

Empleos más populares	Salario promedio
Proyectista mecánico 2 salarios publicados	$21,250 per month
Dibujante mecánico 2 salarios publicados	$11,000 per month
Dibujante 1 salario publicado	$11,500 per month
Proyectista eléctrico 3 salarios publicados	$22,000 per month
Detallador automotriz 4 salarios publicados	$21,875 per month

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