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Russell Bedford México

Empresa con buen ambiente de trabajo donde puedes adquirir experiencia laboral  con base a tu perfil profesional, sólo que hay muchísima explotación laboral, las jornadas de trabajo son demasiado largas  con muy bajo sueldo sin pago de horas extras; así como la falta de capacitación y asesoramiento por parte de los jefes, ya que el mismo horario de trabajo no te permite tener el tiempo suficiente para acudir a los cursos que se les da a los colaboradores, provocando que no reciban el asesoramiento adecuado por parte de la misma. También hace falta implementar actividades de integración con el personal de nuevo ingreso y de las demás áreas  con la finalidad de mejorar la comunicación entre las mismas.

En el puesto que desempeñe lleve carga de trabajo ya que había rezagos de algunas empresas y era lógico que todos los días me supervisaran el avance al conseguir la estabilidad en las empresas todo se normaliza y permite poder realizar más actividades, dentro se realizan evaluaciones del personal esto te permite saber y conocerte sobre la forma en que laboras día a día.
Todo depende de uno mismo si te esfuerzas tendrás recompensas y también debes saber levantar la mano para solicitar o comentar inconformidades y no solo esperar.
Mi estancia fue muy fructífera en varios sentidos y siempre agradeceré a las personas que me apoyaron en crecer profesionalmente.

   

Las personas aprenden mucho por la dinámica de la oficina. Todos tienen oportunidad de crecer profesionalmente y económicamente. Hay prestaciones superiores a los que marca la Ley. Hay bonos y reconocimientos a gente destacada. como por ejemplo, bono de ingles.
Apoyan con desayunos, hay horario de verano 4 meses al año. Viernes casual, entre otras.

Al ser un implant no me fue posible conocer a fondo la estructura de Russell Bedford.

La parte mas complicada siempre fue la comunicación que debía tener con mis superiores ya que al estar saturados de trabajo no atendían adecuadamente los requerimientos del cliente.

Es una firma donde lograras aprender, pero desafortunadamente no es posible la promoción para becarios a auxiliares, los sueldos son muy bajos y al equipo de outsorcing es excluido como fue el caso de mi equipo.

Tienes que buscar trabajo ya que no siempre hay y se vuelve estresante ya que se debe reportar cada quincena que horas tuviste en cada proyecto y cuánto tiempo te toma, así como que tiempo se estuvo sin un proyecto, esas horas suelen ser contraproducentes

Los bonos que te ofrece la empresa es a base de una evaluación, la cual nunca apruebas para que no seas beneficiario del bono.

Es una empresa familiar que aunque quiera parecer imparcial, no lo es, por lo que crea un ambiente tóxico para la gente que no es cercano a ellos, dependiendo de que personal a cargo estés aprenderás mucho técnicamente

No dan IMSS o lo dan con salario mínimo, siguen en esquema outsourcing, las leyes laborales se las pasan por donde no les da el sol.
Ambiente inflexible, asfixiante, coercitivo, no pagan horas extras, nada es lo que te dicen en las entrevistas.

No respetan los horarios si llegas tarde te descuentan pero nunca puedes salir a tu hora, excesivas cargas de trabajo tienen demasiada rotacion de personal

Empleos más populares	Salario promedio
Supervisor de impuestos 7 salarios publicados	$22,901 per month
Auxiliar contable 7 salarios publicados	$8,229 per month
Nominista 4 salarios publicados	$13,333 per month
Contable 5 salarios publicados	$12,805 per month
Jefe de auditoria 3 salarios publicados	$22,467 per month

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