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Royal Prestige

un día de trabajo era empesar por una demostracion  de 11 de la mañana  para esto ya teníamos agenda da una respectiva sita con la familia que se les iba a dar la demostración de  el producto solicitado
una ves terminado la demostración  si la familia desidia adquirir el producto  le ponías la facilidad de el producto y si lo adquirian tenias que rellenar papelería eso se tarda entre 5  a 10 mts salias del domicilio y tenias que llevar papelería ala oficina donde se procesaba la orden  para que alrededor de 5 a 10 días avilés les llegara el producto a casa  después seguía el día y entre ellas demostraciones de 3 y 7 de la tarde  y de la noche  y hacías totalmente lo mismo que ya acabo de mencionar y si no tenias ninguna de estas actividades te tenias que pasar  ahí mismo en la oficina a hacer marketing con los datos  que avían ahí para agendar mas sitas 
 aprendí a tratar alas personas , hacer marketing,  a hacer ventas , a manejar un  equipo de trabajo , desarrollar personas como una vez me desarrollaron ami  eso  aprendí
la dirección es  hacienda de temixco #26 edificio A piso 1 esto en bosques de echegaray
 las personas que trabajaban con migo eran buenas personas presentables educadas formales  y educadas  cuando necesita de su apoyo ahí estaban constantes 
 la parte mas difícil del empleo creo era en serrar las ventas  también por que  sin ellas yo no podía ganar  nada  no tenia salario fijo solo era por comicion 
 lo que mas me gustaba del trabajo fue que aprendí muchas cosas  marqueting aprendí a no tener tantos nervios aprender a vender   a dar una demostración y ver alas personas eso era lo que mas me motivaba  y  que  es muy fácil hacerlo

- Las reuniones de todos los días al entrar eran divertidas y de mucho aprendizaje
- Aprendí cosas maravillosas sobre como tratar a las personas, negociaciones para lograr los resultados, a manejar emociones personales y sobre todo a llevar un ambiente estable para evitar que los resultados caigan.
- Los encargados de las oficinas en las que labore son excelentes seres humanos y excelentes lideres, ya que saben mantenerse en los momentos de gloria y en los momentos duros.
- Siempre un compañerismo sin hipocresías y con claridad diciendo las emociones generadas por cualquier situación para no generar ambientes de trabajo pesados y así llevar una bonita relación amistosa dentro y fuera del trabajo.
- La parte mas difícil era mantener a los novatos ya que en gran mayoría son estudiantes inestables que solo buscan dinero y no una estabilidad laboral, eso asía una rotación alta en algunas ocaciones y por ende los números o resultados de ventas se desestabilizaban pero siempre al frente y de pie manejando la situaciones. 
- Desde un inicio siempre me agrado el trabajo ya que por las capacitaciones, el ambiente, el compañerismo y todo lo que conforma a la empresa, te ayudan a quitar telarañas mentales sobre ser empleado y ser emprendedor y siempre dar lo mejor de ti.

La empresa Royal Prestige es una de las mejores en cuanto al desarrollo humano se refiere, ya que el desarrollo de habilidades es sumamente satisfactorio y rapido, su equipo de trabajo aprende de manera muy rapida a desembolverse con las personas, a tolerar la frustracion y mantener el control dela situacion.

El crecimiento preofesional de igual manera es rapido ya que los integrantes a su propio ritmo sin necesidad de invertir nada pero si generando grandes ganacias, ademas de que la canridad de empleos que genera es demasiado alta.

Uno de los  principales objetivos dentro de la empresa es lograr una libertad financiera, permitiendose llevar a su equipo de trabajo al exito.

Un dia de trabajo dentro de Royal Prestige es bastante productivo ya que nunca dejas de aprender sobre el negocio ylas capacitaciones son constantes y realmente enfocadas en las necesidades del equipo de trabajo.

Mi mayor aprendisaje fue la disciplina, ya que esta es la base para llegara nuestras metas, y de igual manera el trabajo en equipo.

Lo que mas me gusto del trabajo fueel crecimiento tan rapido, la motivacion que nos daban todos los dias, la relacion de trabajo, y aprender a tratar y a negociar con los clientes

Horrible experiencia laboral
FIngen tener multiples corporativos en la CDMX que son "contratados" por Royal para reclutar.
Es mentira, todos los supuestos lideres de esos corporativos son brand leaders de Royal Prestige.
Otra empresa que usa los vacios legales del outsourcing para no dar sueldo base ni prestaciones
El pseudo horario es de 8 a 6.30, pero si no vendes te piden amablemente que trabajes mas (domingos o mas horas) o te despiden sin mas, y sin paga
Tienes que reclutar cada 7 dias al menos a una persona para comisionar, invaden tu vida privada porque si no tienes bastantes amigos, tienes que agregar a desconocidos e invitarles a una entrevista.
Un producto "premium" que con la pandemia simplemente no se venderá,los que lo quisieran realmente, ya lo tienen y no hay mercado potencial.
Solo quieren que les des contactos de familiares y amigos, para irlos a molestar e intentar venderles a traves de ti.
Ambiente elitista, chistes machistas y misoginos (de las mismas mujeres incluso) 
Si no vendes es tu culpa y eres un fracasado.
Eviten caer en sus mentiras, nadie dura ahi mas de 2 meses, mas que los charlatanes jefes que se dan premios por altas ventas (se roban tus ventas y se la marcan como suyas).

Asistir a la oficina para realizar llamadas a los cliente encuestados en las expos o tiendas departamentales, hacerle una cita al prospecto en dia, hora y numero de personas que asisten. Verificar citas agendadas y confirmar la asistencia de la cita calendarizadas,, acudir al domicilio del prospecto en el dia y hora; efectuar presentacion del producto en DEMO, realizar venta y cierre al prospecto, levantamiento de pedido y formatos.
En esta empresa se obtiene la iniciativa de crear una formda de administrar a un negocio propio ya que la empresa otorga el beneficio de adminstrar sin pago alguno de franquicia. Ser generador de nuevos candidatos a ser miembros como subordinados propios, con la capacitacion y el desarrollo a ser nuevos vendedores.
Ambiente de trabajo ejecutivo sin obtener pago salarial fijo, solo comision por ventas realizadas.
Lo mas dificil es la constancia de ventas diarias para generar ingresos semanales y el pleno convencimiento al futuro cliente por ser un producto de alta calidad y su precio es costoso.
Me intereso estar en esta empres el tener el contacto directo con la gente que tiene problemas de salud, asi como las personas que mantienen un nivel social y economico

Como asesor de ventas por comisión tienes que estar completamente centrado, ya que lo que produces es lo que obtienes como beneficios.
Normalmente mi hora de entrada era entre 9 y 10 am. La primer actividad a realizar era la PROSPECCIÓN que duraba aproximadamente 2 hrs. Comúnmente realizábamos esta, en un stand en tiendas de autoservicio como Walmart. Ahí buscábamos clientes potenciales, es decir personas con buena posición económica, (Ya que los productos que ofrecíamos son costosos) y que les interesara el cuidado de su salud (Puesto que este es el mayor beneficio que otorgábamos).
Posteriormente regresábamos a nuestro lugar de trabajo a hacer TELE-MARKETING. Llamábamos a nuestros clientes para poder agendar alguna cita con ellos y poderles dar una pequeña platica acerca de nuestro producto.
VENTAS. Ya agendada la cita nos presentábamos a su domicilio o al lugar que ellos nos indicaran y les dábamos una pequeña explicación de los beneficios que le ofrecia el adquirir nuestro producto, y al final hacíamos la labor de convencimiento para cerrar la venta.

Lo que aprendí de estar encargada de un departamento es como tienes la capacidad para aprender de tus subordinados, la manera en como puedes formar un muy buen equipo de trabajo,teniendo como bases el respeto,disciplina y sobretodo enfoque a cada función asignada.
En cada trabajo se aprende demasiado y yo lo llamo como aprender para ser una mejor persona en tu vida cotidiana y profesionalmente.Nunca quedarte con el si hubiera hecho,arriesgarte a hacer un muy buen trabajo, y dejando todos tus conocimientos y experiencia en casa función asignada.Soy una persona perfeccionista y yo creo que esa es la parte de un trabajo en el cual aveces debes de solucionar situaciones que no estaban en tus manos y es ahí donde lo perfeccionista choca con la falta de compromiso de los que conforman la empresa.Lo que mas me gusto de este trabajo es la manera en la cual aprendí a relacionarme con proveedores a negociar precios, aprendí a organizar convenciones, a ser la encargada de la imagen, y mercadotecnia de la empresa.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
No hay ética laboral ni tampoco liderazgo alguno, al ser multinivel lo único que les interesa es que generes ventas a través de conocidos, amigos y familiares, te encandilan con ingresos altos y con un “plan de carrera” pero cuando llegas a distribuidor empiezan a cobrar cuotas diversas que merman tus ganancias, contrario a lo que te platican al inicio.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Conocer gente de diferentes ciudades, países y culturas.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Variado, al haber personas de todas las edades y rangos sociales existe una diversidad interesante.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Tienes que hacer llamadas a tus contactos y ofrecer una clase de cocina “Gratis” en su casa, la intención obviamente es que te compren los utensilios en los que cocinas, si no tienes contactos (porque ya les hablaste a todos) tienes que reclutar personas para que con sus contactos logres ventas, entre más gente reclutas, más oportunidades de ganar dinero ya que un porcentaje de la venta de tu recluta es para ti.

Un día típico de trabajo era empezar a revisar los resultados de los vendedores de un día anterior, revisar el plan de trabajo por día de cada vendedor. Atender a los clientes, supervisar las citas generadas y los pagos que se tenían que realizar. En general son tantas las actividades que muchas veces por más completo que tuvieras tu plan de trabajo se podía modificar por que surgían muchos imprevistos ya sea con clientes, vendedores, socios o el mismo proveedor. 

Aprendí la responsabilidad y el papel tan importante que juega un empresario así como lo importante que es cada persona que labora en tu equipo.

Nuestro líder era un ejemplo de persona a seguir.

La parte más difícil del trabajo era que prácticamente no tienes vida personal. Tu vida es la franquicia y todo lo que conlleva.

Lo qué más me gustó del trabajo es la empresa y sus oportunidades de crecimiento, la formación y buenos hábitos que te genera.

El trabajo es totalmente dirigido a la colocacion de creditos que esta empresa ofrece. Y va desde buscar al cliente hasta cerrar la venta de los productos.

He aprendido mucho de esta compañia en muchos sentidos pero sobre todo de mi mismo y del potencial que puedo tener.

La Direccion no me parecio buena, pero la gran ventaja es que pronto puedes independisarte de tu jefe.

El ambiente de trabajo es genial, todos los empleados tienen la cultura de apoyarse entre ellos mismos y del trabajo en equipo.

La parte mas dificil es que no hay un sueldo base, y normalmente no estas acosutmbrado a eso, aunque las comisiones son de verdad muy altas, hay que aprender a aministrarse muy bien.

Lo que mas me gusta es tener una oportunidad real en mis manos para crecer y lograr la independencia economica que necesito para darle lo mejor a mi familia.

Empleos más populares	Salario promedio
Asesor de ventas 28 salarios publicados	$7,661 per month
Ejecutivo de ventas 18 salarios publicados	$10,528 per month
Relacionista público 14 salarios publicados	$6,293 per month
Gestor comercial 6 salarios publicados	$5,667 per month
Gerente de ventas 5 salarios publicados	$10,000 per month

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