Roche

Cada inicio de ciclo programaba mi plan de trabajo, empezaba a las 8:00 am en el hospital a visitar a los médicos de departamentos y residentes, de 9-11a.m visita a farmacias de 2 a 3 farmacias para empezar poco antes de las 11:00a.m la visita a médicos de la zona por lo regular lograba ver entre 5 y 6 médicos por la mañana parando a las2:00p.m o 2:30pm máximo tiempo para comer me daba 1 hora y regresaba a ver las farmacias que me faltaban para completar una cuota de 4 diarias y continuaba poco antes de las 5:00p.m. para ver entre 5 y 7 médicos más logrando una cuota diaria de mínimo 10 médicos, reportando cada actividad en la herramienta de trabajo porporcionada por la empresa en tiempo y forma.
Aprendí a trabajar todas las visitas con los clientes mediante una técnica de ventas, que me permitían descubrir las necesidades de mis clientes.
La dirección/gerencia era relativamente nueva contratando personas de los laboratorios donde ellos laboraron.
Siempre hubo empatía con mis colegas ya que siempre que tenía oportunidad los apollaba en lo que necesitaran para su trabajo.
La parte más dificil del trabajo fué hacer crecer unos productos originales con más de 20 años en el mercado de genéricos y que además los médicos no tenían presente a ningún representante del laboratorio porque no les visitaban referían los médicos, farmacias y hospitales dle territorio.
Lo que más me gustó del trabajo eran las prestaciones como empleado y la contínua capacitación académica.

Iniciamos las labores las 8:00 am, normalmente estaba 30 minutos antes, para revisar correos enviados por el corporativo en Basel, Suiza y alcanzar a contestarlos para que la respuesta la tuvieran el mismo día. Aprendí bastantes cosas me volví experto en las actividades de planeación y control de la manufactura y suministros y en la administración y control de inventarios pero lo mas importante es que me dieron la oportunidad de liderar equipos de trabajo responsables, con gran conocimiento, de alto desempeño, siempre tuve el apoyo de la Dirección y Gerencias para llevar acabo de la mejor manera mis actividades, el compañerismo y profesionalismo de mis colegas y amigos siempre estuvo presente. La parte mas difícil quizás es el tiempo que utilizas después del horario de trabajo pero creo que también depende de como te organizas con tus actividades, la parte que me gustó es que mi departamento siempre tuvo cambios, varios retos, de llevar una planeación local cambiar a un esquema global eso te mantenía ocupado además de ser el responsable de tener los productos terminados disponibles para la venta lo hacia dinámico.

El trabajo es muy divertido cuando te gusta en verdad lo que haces a mi en lo personal entregaba mi vida podría pasar mas de las 8 horas en la clínica tomando las muestras dando platicas, teniendo contacto con los pacientes, dando apoyo moral a los que salían reactivos a la prueba rápida, aprendes a valorar cada segundo tu vida, a ser humana con todos los que te rodean, en la actualidad es algo que ya no se ve.
En cuanto a la dirección es algo que en ocasiones asumía, ya que mis jefes no estaban cerca y tenia la facultad de tomar la decision en ese momento y no la hacia mal.
Lo mas difícil fue dar mala noticias a los pacientes ya que el tratamiento no les funcionaba.
Recibir a jóvenes de 15 años con este virus
Lo que mas me gusto, fue aprender mas sobre esta enfermedad ya que es tan común en nuestro país.
Que Laboratorios Roche me llevo al congreso Internacional de Hepatología, por ser la mejor tomador de muestra a nivel Nacional.
( Estuve tomando muestras rápidas a los congresistas).
Estaré siempre agradecida con la empresa y mis jefes por darme la oportunidad y creer en mi para este proyecto.
Mil Gracias

Actualmente trabajando para ROCHE elaboro todos los requerimientos de usuario para la implementación de un nuevo producto, este proyecto se rige por medio de la ruta critica del proyecto en el cual pueden cambiar las prioridades dependiendo las necesidades, suministro, instalación o puesta en marcha de diferentes equipos.

Una de las prioridades es la fabricación, suministro, instalación y puesta en marcha de un aislador este se rige por el tiempo de entrega y todos los servicios requeridos para su puesta en marcha, sin embargo se requiere ver todos los demás equipos necesarios para la fabricación del producto, se le da prioridad a cada uno dependiendo de la complejidad, los tiempos de entrega, fabricación, aprobaciones, entre otras cosas. Esto hace que la ruta crítica del proyecto cambie y por ende cambien las prioridades. Lo siempre hago es visualizar que es lo que falta y ver que posibles soluciones existen tomando decisiones incluyendo las necesidades de la empresa.

Es un trabajo de mucha confianza, por lo regular veo poco a mis compañeros pero mantenemos una comunicación diaria vía telefónica, organizo mi tiempo con un plan de trabajo mensual y semanal enfocado a las necesidades y prioridades del negocio. Visita medica diaria con una muy buena relación y aceptación con los médicos.
Aprendi sobre el manejo de personal y tener una visión mas amplia del Negocio.
Mis colegas considero que existe una muy buena comunicación, excelentes directivos con amplio conocimiento y aptos para su puesto desempeñado.
Visita Medica a Epidemiologos, Gastroenterologos, Infectologos y Responsables de Bancos de sangre de Instituciones IMSS, ISSSTE, PEMEX, IPEJAL, PRIVADOS de Guadalajara, Ciudad Guzman, Colima, Morelia, Puerto Vallarta, Aguascalientes, Leon, Guanajuato, Irapuato, Salamanca.
Me gusta mucho lo que hago y mi decisión de cambiar de trabajo es por crecimiento profesional.

BUEN AMBIENTE DE TRABAJO POR QUE MIS COMPAÑEROS ERAN LOS TRABAJADORES DE LAS INSTITUCIONES , TRABAJAS PARA ESA EMPRESA PERO TE CONTRATA UNA AGENCIA  POR TIEMPO DETERMINADO.MI TRABAJO LO REALIZABA EN LAS INSTITUCIONES DE IMSS E ISSSTE Y RECIBIA ORDENES DE LA CIUDAD DE MEXICO .NO HAY NADA DIFICIL EN EL TRABAJO SABIENDO HACER LO QUE TE CORRESPONDE.,VISITABA TODAS LAS INSTITUCIONES POR QUE DE ESA MANERA LOS EPIDEMIOLOGOS Y GASTROENTEROLOGOS ME DABAN CONOCIMIENTO DE UN PACIENTEO  COINFECTAD PARA PODER INGRESARLO A TRATAMIENTO DE HEPATITIS B Y C ,EL TRATAMIENTO LO 

PROPORCIONA LA EMPRESA ROCHE SIN COSTO ALGUNO PARA EL PACIENTE.APRENDI TODO EL PROCESO DE ESTOS TRATAMIENTOS Y MUCHAS COSAS DE GATROENTEROLOGIA YA QUE ESTABA DENTRO DE LOS CONSULTORIOS DE LOS MEDICOS.APOYANDO EN TODO LO ADMINISTRATIVO Y PERSONAL DE ENFERMERIA.

Los dias en la empresa eran aventureros, todos los días aprendias algo nuevo, ya que me encontraba en el área de mantenimiento, todo el tiempo habia fallas por resolver.

La gerencia daba mucho soporte, tanto moral como economico, respetaba tus tiempos.

La parte mas dificil de mi trabajo era cuando se presentaban fallas que no eran faciles de resolver y se empezaba a ejercer presion sobre el tema.

La cultura laboral en la empresa era excelente, se sentia como desde la dirección se transmitian los valores hacia todo el personal.

Lo que mas me gusto fue la administración de los recursos, aprendi muy bien a administrar los recursos, tanto financieros como personales.

Líder del proyecto DETECTA VHC a través de la coordinación de 4 Asociados de Detección a nivel Nacional y 7 tomadores de muestra a nivel regional, generando estrategias para la búsqueda de nuevos mercados y el desarrollo de los actuales, trabajando directamente con las distintas Gerencias de Distrito, Gerencia de Producto y Gerencia de Diagnostico. Trato directo con líderes en el área de la salud de las diferentes instituciones en todo el país, generando acuerdos y desarrollando estrategias exitosas para beneficio de los derechohabientes, visita medica alta especialidad. Administración de recursos y presupuesto. Seguimiento administrativo y de control para los distintos niveles del programa. Orientación a resultados  y metas, trabajo en equipo.

Roche es una empresa especializada en productos para la salud, la oportunidad que tuve de trabajar por 23 años me dio grandes satisfacciones, fortalezas, aprendizajes.

Es una empresa que invierte mucho en recursos y tiempo para capacitar y actualizar a su personal, sobre todo en los mandos medios (gerencias) para tener las competencias y mejorar las habilidades con el fin de tener y mantener al talento humano preparado para enfrentar las necesidades del mundo de la salud.

Yo tuve la oportunidad de trabajar en la División Diagnóstica.

Revisión de clientes prescriptores categorizados , hospital, farmacias. Ejecutar estrategias de marketing, prospección clientes.
Trabajo en equipo, ser un vendedor excelente en todos los aspectos profesionales y personales.
Ejecución de los procesos correctamente,liderazgo,innovación, prospectacion.desarrollo.
Estabilidad,honestidad,integración,ética.
Sin problema, todo se a resultado con base a la  experiencia, el análisis y la dirección correcta.
Valores  y el servir para siempre estar con una actitud triunfadora.

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