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Regalos Siglo XXI

Revisar y evaluar los productos nuevos para la ventas y clasificación de mismos, para los nuevos proyectos de lanzamiento de ventas a los clientes.

A conocer las diferentes gamas de productos para el hogar, y como se distribuyen y se realiza la entrega en los cedis de las tiendas departamentales y de autoservicio,

La Dirección siempre impulsaba para lograr las metas de ventas. La Dirección siempre forma, seria y firma en sus objetivos.

Con los demás colaboradores nos manejamos en un ambiente sano y de respeto.

Clasificar los productos cuando se les daba un nuevo código de barras para ciertas empresas.

El horario ya que no se respetaba, las vacaciones. porque la empresa tiene el compromiso de las ventas de acuerdo a las fiestas y celebraciones que tenemos en México

La empresa es muy buena de judíos. Donde dia a dia son cosas diferentes donde no es monotono.Es padre Aprendes o mas bien pones en practica tus conocimientos. la dirección esta conformada por personas preparadas.

La cultura laboral dejarse gritar por el jefe delante del los demás algo así como dar espectáculo o algo así como que el jefe vaya y te corte la llamada. Por cierto mi jefa de área creo fue trailera pues ofende a matar.

No hay partes difíciles solo aplicándose al 100% y preguntando por muy tonta sea la activad por realiza

La parte que me agrado es monitorear analizar y Aplicar escuchar a un cliente dándotelas gracias o que un cobro se oportuno en fecha

en los tres mese que lleve en regalos siglo XXI me lleve la sorpresa de que como empresa les falta crecer mas como outsorcing
ya que no es como las demás agencias que te da uniformes faja y tarjeta bancaria de débito escudando esta anormalidades por que nos les dura la gente.
si aumentara su salario tendría mas personas pidiendo laborara en la empresa creo que al dueño de esta gran empresa le falta algo de capacitación para sus empleados de autoservicio 
y también al área de recursos humanos.

puntos a destacar pagos a tiempo y excelente esquema de trabajo
puntos a trabajar
si hubiera otra oportunidad me gustaría regresar

En grupo Modelo siempre buscaban mantenerte motivado. Tuvimos la participación de conferencista que fueron atletas mexicanos reconocidos. Que nos contaron sus experiencias y como aveces las personas damos por sentadas muchas cosas y ellos nos mostraron y nos dejaron ver el lado del deporte como impacta en la vida personal. 

Lo mas difícil en Modelo fue los tiempos de respuesta ya que siempre íbamos contrarreloj pero esto hacia muy emocionante la aventura

El aprendiz¡baje en Modelo siempre fue continuo. siempre había cursos y talleres que te ayudaban a mejorar en tu trabajo.

En un principio todo bien conforme pasan los días ,el ambiente de trabajo es hostil no existe el compañerismo,no trabajo en equipo los gerentes de cada área sin déspotas
Los directivos no se preocupan por cursos,actualizaciones y trato más humano el área de RH, nunca da solución 
Te dicen contratar un patrón y después sale que no siempre es bajo otra razón social



Ambiente laboral agradable, muy activo, se pasa el tiempo sin sentirlo.
He aprendido a tratar con Gerentes de Compras liverpool.
La direccion: muy tajante en cuanto a las politicas de la empresa
Los colegas: muy amigables y talentosos
Lo mas dificil Que los Patrones valoren a su personal
El conocimiento de la mercancia, Vidrio, Cristal, Plastico, melamina, policarbonato, tritan, etc.

Es una empresa muy buena los jefes ayudan mucho y siempre están en la mejor disposición

Algún día llegará a ser una gran empresa o corre el riesgo de caer en decadencia.

ES UN EMPLEO MUY ESTABLE, EL CUAL ME OTORGO CRECIMIENTO PERSONAL COMO PROFESIONAL

Excelente oportunidad para fortalecer y desarrollarte en el ámbito laboral

Empleos más populares	Salario promedio
Vendedor 1 salario publicado	$9,600 per month
Conductor 1 salario publicado	$10,500 per month
Chofer de reparto 1 salario publicado	$10,500 per month
Cajero 1 salario publicado	$9,950 per month

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