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1. No vestir el uniforme elimina los bonos de productividad acúmulos durante una semana.
2. Las órdenes tienen que entregarse dentro de un tiempo establecido. En caso que esto no suceda, entre más órdenes de entreguen “tarde”, menos bonos de productividad puede ganar. 
3. No existe un horario de comida. Uno tiene que buscar el momento para comer. Aguas! En ocasiones, con tal de no atrasarse con el trabajo, algunos compañeros preferían no comer durante toda la jornada. 
4. Para ganar la mayor cantidad de bonos de productividad, no solamente depende de tu desempeño al momento de realizar la compra. Depende también de qué tan inmediato recibas apoyo, por parte de Soporte, para solucionar algún problema. 

Pocas prestaciones, Nada de estabilidad laboral, la cabeza comercial del Norte, no ayuda, solo se dedica a gritar sin motivos, No existe un liderazgo en esa parte, la mayoria de las personas que levantaban el negocio se fueron a la competencia, por las mismas razones que yo.

Pesimo el sistema de pago a clientes, conte con clientes que desde NOV 19 a Junio 20 no se les ha pagado sus ganancias, y nadie responde el motivo.

A la posicion que entras es en la posicion que te quedaras toda la vida bajo el mando de Pachin si no eres su amigo que trajo de Cerveceria Modelo, nunca creceras o te correran.

Tienen buen sueldo y horarios fijos, lo malo son las métricas que se volvieron más exigentes, sumale que para sacar tus métricas dependes de la ayuda que te pueda dar tu supervisor y los de soporte cuando tengas alguna falla en la app. (Antes podías reportar si algún pedido que salia mal y no era por tu culpa) 
No tienes hora de comida, te recomiendo llevar un alimento fácil y rápido de consumir.
No tienes antigüedad, te renuevan el contrato cada año y cuando te dan de baja apenas y te pagan lo de una quincena.


No hay estabilidad laboral, las métricas en bono no estan bien detallados y no saben ni que están pagando, casi nunca vez bonos, no hay plantilla fija, hacen mucha rotación de personal aunque seas bueno. No les interesa aunque tengas años no valoran el esfuerzo ni hacen ningún reconocimiento.

Si entras como shopper, prepárate a sacar hasta 10 órdenes por hora, lidiar con que no hay repartidores, sin hora de comida, sin pagar horas extras, que por motivos ajenos a ti no te lleves bonos, que los repartidores entreguen en mal estado la orden y no te lleves bonos, tu trabajo no es seguro, en cualquier momento te pueden correr, la mayoría de supervisores suben por caerle bien a los coordinadores, no aceptan sus errores, y te ponen el pie para no llevarte tus bonos 

Los pagos se me hacen injustos e incongruentes.
Cuando el cliente cancela el pedido o no sé puede realizar la entrega de el producto por cualquier motivo la aplicación no te paga ni un peso, siendo que aveces pues des hasta una hora en ese pedido. Si yo canceló un pedido por qué la tienda se encuentra cerrada te castigan no pudiendote conectar durante cierto tiempo.

Es mejor tomarlo como un pasatiempo o algo que hacer los fines de semana para ganar un poco más de dinero, pero no como trabajo, ya que hay veces que si tienes un problema con el pedido los de soporte te liberan del pedido y hay veces que la aplicación te puede bloquear de 1 hora hasta 5 días sin poder conectarte 

Cambiaria algunas cosas que no funcionan bien ya que no es lo mismo estar en Oficina que en campo para que fuera mucho mas fácil y rápido el servicio de pedidos, tanto como de personal Shopper, Agilizadores y Rt's.

Era muy divertido trabajar bajo presión y tener 10 pedidos a la vez.
Como agilizadora de todo super (en ese entonces), era bastante bueno ya que había que trabajar mucho en equipo y tener una comunicación increíble.

Es muy buena empresa solo que por cualquier problema que tengas con un cliente o un cobro te corren la aplicación se tarda mucho y cuando les debes dinero no te dejan trabajar hasta que les pagues pero cuando ellos te deben tardan mucho en darte una solución o reembolsarte yo no recomiendo usar tu dinero para comprar cosas de los clientes ya que es un problema 

Al principio era una empresa agradable, a excepción de soporte técnico, poco a poco se ha vuelto tedioso e incluso estresante trabajar en la misma, empecé por qué me agradaba la idea de trabajar cuando quisiera y realizar los pedidos más convenientes. Pero eso cambió y ya no existe la misma libertad. Por lo mismo mis ganancias disminuyeron drásticamente.

Empleos más populares	Salario promedio
Repartidor 3 salarios publicados	$11,000 per month
Key account manager 1 salario publicado	$300,000 per year
Ejecutivo telefónico 3 salarios publicados	$11,617 per month
Ejecutivo de atención a clientes 4 salarios publicados	$7,901 per month
Asesor bancario 3 salarios publicados	$12,167 per month

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