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RGIS Inventory Specialists

Viajas sin viáticos, pues lo que proporcionan es solo "ayuda" para comidas (que no cubre ni una a menos que solo comas en puestos de garnachas o en las cocinas más cutres y aún así sales poniendo de tu dinero)  y además, te los dan a posteriori, por lo que la primera semana o incluso quincena tendrás que vivir exclusivamente de tus medios. A veces, las tiendas elaboran comidas para el personal esos días en que tienen inventario, como una forma de agradecimiento por estar desde la madrugada aplicándose y muchas veces invitan a los auxiliares a comerse un taco en ese tiempo en que ya terminaron y tienen que esperar sin hacer nada mientras los encargados junto con el personal de inventarios de la tienda checan estadísticas y cotejan resultados, pero los encargados se rompen las ropas de indignación y te regañan fuertemente si llegas a aceptar uno, pues dicen que está prohibidísimo, pero en cambio les importa nada que tu famosa "ayuda" para alimentos no llegue y no tengas que comer (eso lo tienes que arreglar por teléfono con el personal administrativo encargado en México)...y hazle como puedas. Los hoteles son los más cutres disponibles y de a 2 o 3 personas por habitación. El trabajo es monótono y aunque NO pagan más por productividad los encargados siempre traerán esa palabrita en la boca, pues a ellos si les bonifican el hacer más en menos tiempo, pero a los semiesclavos que son sus subordinados no. Los viajes son realizados en camionetas tipo Van, todo la gente que quepa y te aguantas aunque el viaje sea a Mérida (nuevamente, cuando deciden que pararán a comer, ese gasto saldrá de tu bolsa..si llevas dinero. Y si renuncias, no te pagan, pues además el pago de las semanas va diferido.

SI vas a entrar a esta empresa como alguien que realmente hace el trabajo del inventario, preparate para perder dias y semanas enteras de tu vida apretado con 20 personas en una van de la forma mas incomoda, solo para llegar a los hoteles mas inmundos y dormir junto a completos desconocidos en la misma cama 3 o 4 horas cada noche, estar 8 horas haciendo una actividad monotona y aburrida, en la que la gente responsable llega a los extremos de prohibir sentarse en el piso mientras los demas trabajan.
La gente responsable han sido los peores supervisores que he tenido. No saben motivar, roza en la esclavitud, me aseguraron que me pagarian la capacitacion, y no me dieron ni la capacitacion ni el dinero, los responsables son unos inutiles que exigen y no son capaces de organizarce ellos mismos. La primera semana tuve que vivir por mis medios, pues de los responsables solo recibi un sandwich el dia que me subi a la van la primera vez que salimos.
Definitivamente no es un trabajo para una persona con familia por dos razones, la primera es que estas semanas fuera de tu casa lejos de tu familia, y la segunda es que el salario no alcanza para mantener  a una sola persona.
La mejor parte del trabajo era ver los paisajes por la carretera tratando de sobrellevar el hecho de que vas oliendo el aliento de una persona que apenas conoces.

El dia iniciaba a veces a partir de las 8 am. Subiamos a las vagonetas donde nos transportaban a la ciudad donde seria el inventario,o si era el caso nos llevaba un autobus. Al llegar a la ciudad nos llevaban primero al hotel y despues de instalarnos nos daban la hora de incio en la que teniamos que comenzar la salida del hotel,la llegada a la tienda y el inicio del inventario. Aprendi muchas cosas, entre ellas a ubicar mas rapido las cantidades en las que se podian agrupar los articulos,a localizar las cosas mas rapido a trabajar bajo presion. La persona que se encargaba de vigilar el inventario era siempre muy accesible ante las dudas que pudieramos tener y generaba un ambiente muy tranquilo. En cuestion de dificultad,solo se podria decir de trabajo que se tenia que hacer desde la noche hasta la madrugada pues habia que esforzarse por no quedarse dormido o realizar mal los conteos. y me agrado mucho este trabajo porque era rapido, pero daba mas tiempo libre y era muy divertido.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Lo mejor? no creo que exista ese termino para esa empresa, ya que te dicen que tienes que tener disponibilidad de tiempo, pero ellos quieren "total disponibilidad, te envian un programa de trabajo semanal, pero ni ellos lo respetan porque te cambian la hora de las citas, no te pagan las horas (y de verdad son mas las que esperas que las que trabajas y estas son las unicas que te pagan) que te pasas en la oficina esperando tanto al inicio como al termino de los inventarios que se van a  realizar, no tienes permitido sentarte ni un minuto mientras estas laborando, a veces te dan tiempo para tomar tus alimentos, desafortunadamente a pesar de ser una emprea americana no creo que se lleve a cabo el sistemade trabajo,  que se lleva en EUA, los supervisores y personal de mandos intermedios asi lo argumentan

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
no tener el tiempo suficente para realizar otras actividades

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
estresante en todos los sentidos

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
tener un horario definido y si cuando hay necesidad de invertirle mas tiempo no hay problema, porque es eventualmente

Para los empleados administrativos era un lugar medianamente bueno para trabajar. Para los empleados operativos era bastante pesado, ya que los horarios para acudir a las instalaciones de los clientes a realizar sus inventarios pueden ser a cualquier hora del día o de la noche, por lo que se requiere tengan total disponibilidad de horario, así que difícilmente podrían combinar con estudios u otro trabajo, además de que se les paga por hora trabajada. A este grupo mayoritario de empleados solo se les dan las prestaciones de ley. Viajan además de manera constante a ciudades cercanas, y han habido accidentes automovilísticos fuertes debidos a que quien maneja los vehículos de la empresa también está laborando en los mismos horarios variables, y se queda dormido al volante.

el dia comienza con las labores indicadas y un cordial saludo a las personas que mas cerca se encuentran en mi lugar, las actividades a realizar son supervisadas y asistidas por el jefe en cuestión, el ambiente laboral es sumamente agradable ya que las puertas de los directivos siempre se encuentran abiertas para cualquier comentario. 

la parte del aprendizaje es basta tanto con mi jefe directo como con los colaboradores de las distintas áreas con las que tengo interaccion la parte de las ventas, servicios, contabilidad, nominas Recursos humanos y Marketing.

la parte mas difícil del trabajo es un cliente descontento y enfurecido, ya que por su estado emocional es muy difícil manejar su descontento y explicarle de una forma muy sutil la solución que podemos tener.

lo que mas me gusta es agradecimiento de los clientes cuando se recibe un buen trabajo y queda conforme y feliz con el servicio que se le brindo.

conteo de mercancía y supervision de personal e inventarios  en distintas tiendas en el día a día
 aprendí la forma de marbetear distintas mercancias ya llevar flujo de inventario planeasion y supervicion de los mismos así como una mesa de control y distintas practicas para acelerar el conteo y acomodo de mercancia
la logistica no se llevaba del todo bien y ciertas veces habia mala planeacion 
habia ciertas personas con dificultad para tratar pero en su mayoria el personal era de buen trato y buen ambiente
la impuntualida y e incorfomidad de algunos hacia difícil el traslado y organización al llegar al inventario siendo lo mas difícil dar un buen inicio a la  auditoria
los viajes constantes por la republica era lo mejor

EN RENAPO, NOS TENIAMOS QUE LEVANTAR A LAS 6 AM. PARA PODER LLEGAR HASTA  LAS ESCUELAS QUE SE IBAN A TRABAJAR CON LOS MENORES. YA QUE EL TRABJO ERA BAJO PRESION EN CUANTO LOS HORARIOS ESCOLARES.
APRENDI A QUE UN EQUIPO UNIDO TRABAJA ESTABLE,CON ARMONIA,Y SIEMPRE SE SACAN LAS METAS A SEGUIR.
PUES NUESTRO DIRECTOR EN ESE ENTONCES, NOS VISITAVA CADA 15 DIAS PARA VALORAR NUETRO TRABAJO.
MIS COMPAÑEROS AUN LOS EXTRAÑO YA QUE ERA DIVERTIDO TARABAJAR CON ELLOS.
LA PARTE DIFICIL FUE DEJAR A MI FAMILIA,AQUI EN GUADALAJARA, A MI ESPOSO E HIJO.
NO TENGO  PALABRAS, PARA DESCRIBIR LO QUE MAS ME GUSTO AUN SIGO EXTRAÑANDO ESOS MOMENTOS.
LASTIMA QUE FUE UN PROYECTO CORTO DEL ANTERIOR GOBIERNO.

Registrarse , abordar transporte , llegar al sitio de trabajo . 
sentido de urgencia , restencia a jornadas largas , tolerancia y compañerismo ,  una vez terminado el trabajo siempre hay convivencia ya que se comparte transporte alojamiento y muchas veces , lo mas complicado es poder capacitarse para ascender de puesto a supervisor , en alguna que otra ocacion se hacen selecciones de personal en base al desempeño  para visitar zonas que se considerarian turisticas como playas donde se premite tener unas cuantas horas de esparcimiento  en ellas. 

Ganas muy poco pero el ambiente laboral es muy favorable dependiendo del supervisor que te toque tienes un ambiente agradable mientras tanto no si te toc trabajar con jugó Fernández todo es una ,,,,,,,experiencia que no querrás volver a vivir. Los administrativos y el rh son muy humanos y conscientes te apoyan en lo que necesites la empresa me gusto mucho pero la rotación de personal se debe a que no existe u. Sueldo fijo y el trabajo a destajo se lo dan a gente con mas antiguedad. Las personas con antigüedad se sienten superiores jugó Fernández es una porquería déspota y prepotente no se por q lo subieron a líder si es una persona déspota y prepotente por eso muchos empleados se van

Empleos más populares	Salario promedio
Auditor jr. 2 salarios publicados	$2,600 per week
Contable 20 salarios publicados	$7,713 per month
Auditor de inventarios 3 salarios publicados	$37.86 per hour
Auxiliar de inventario 4 salarios publicados	$5,944 per month
Auxiliar recursos humanos 4 salarios publicados	$9,900 per month

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