técnico en refrigeracion

auxiliar administrativo

ayudante general de mantenimiento

supervisor de seguridad e higiene

ingeniero de producto

RENSA REFRIGERACION ESPECIALIZADA SA DE CV

Al ser una empresa con ética de compadrismo, los directivos son acomodados y carecen de profesionalismo, ética y liderazgo para ocupar ese tipo de puestos, además de ostentar títulos académicos que no se encuentran en la base de datos del registro nacional de profesionistas.
Todo eso tiene un impacto directo en las areas a su cargo, ya que la organización es muy mala sin contar que al area financiera es un asco, acostumbran no pagar a proveedores y no dar a sus empleados las herramientas necesarias para cumplir con sus funciones pese a presumir facturar millones de pesos.
Como empleado te solicitarán trabajar tiempo extra para resolver problemas urgentes, sin embargo nunca se te pagará ya que es algo que “no les genera” o al menos ese es el lema de su pedante director comercial.
El area de ingeniera es dirigida por no ingenieros, acostumbran plagiar diseños e ideas de otras empresas, usan terminología de la cual desconocen su significado y son capaces de manipular memorias de cálculo bajo la instrucción de su director para que el proyecto sea aprobado por el cliente. En cuanto al tema de contratación y prestaciones de ley, la empresa te dará de alta en el IMSS con un salario menor al que percibes y además las aportaciones patronales al INFONAVIT son irregulares.
Los problemas no sólo son durante tu estancia en la empresa sino que al renunciar nunca verás tu finiquito, su director general Bernardo Ulloa se toma la libertad de retener el finiquito de la gente por cualquer razón, aún incumpliendo sus propias políticas generales y periodos de pago que ahí se establecen.

En conclusión, el ambiente laboral es malo, la organización es mala, no existen líderes, no hay profesionalismo, carecen de ética y sus prácticas dejan claro que es una empresa con moral retorcida.

Mala planeación por lideres y directivos que ocasiona presión a los colaboradores para que las cosas salgan a tiempo. Prometen horas extras, aumentos, vales de despensa, incentivos por kpi's y no cumplen nada. Te hacen firmar renuncia y finiquito sin pagártelo (aunque te despidan injustificadamente). Los directivos y lideres de departamento nunca aceptan culpas, si algo sale mal es tu culpa, pero si algo sale bien es por ellos aunque no hacen nada. Demasiada rotación de personal por malos tratos e injusticias. Te hacen trabajar en un espacio de aproximadamente 12 m2 junto a 19 personas con pésimo ambiente laboral.

La dirección y gerencia es nefasta, no tienen ética profesional, no son competentes, se la pasan en su lugar sin moverse y sin solucionar problemas y los empleados que tienen a su cargo solo estan ahi por favoritismo de esas personas llamadas “directivos” nada recomendable trabajar ahi, nunca tienen material, nunca pagan a proveedores, su finiquito no te lo pagan a como es la ley, recursos humanos no tiene nada de ética profesional

Ellas horas se extienden hasta la noche. Deficiente planeación a nivel financiera, entorpeciendo el desarrollo de los productos, aunado a malas decisiones tomadas a nivel directivo que perjudican el trabajo de cada colaborador en todos los niveles, y llevando a entregas tardías de los proyectos.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
su relación en el mercado y algunos compañeros

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
todo.. la presión innecesaria, cargas de trabajo por evitar contrataciones.. mal tratos, salidas muy tarde y hostigación  los fines de semana y en vacaciones 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
demasiada presión innecesaria.. liderazgo de los 80's

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
fastidioso y siempre presionando

El ambiente laboral en el área que me encontraba, era fuerte y mucho compañerismo, me gusto la forma en que el equipo trabajaba en el momento de entregar información a gerencia, la parte difícil es que aveces en toda área siempre hay uno que no se incorpora de manera positiva, afectando de manera indirecta o quizá directa el trabajo de los demás, en cuestión de las áreas en general muy difícil la comunicación,nada de organización que no conocen jerarquías.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
No pagan finiquito, no hay aumento de sueldo, no hay regresos 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Todo, no pagan a ex empleados 
No pagan a contratistas
No tienen material

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Toxico
Estresante
Disponible 25/7 por el mismo sueldo 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Estresante
Frustante
Toxico 
Caótico

Cuentan con muy mala gestión, hay planes de mejora pero no se concreta mucho,.

Es un lugar donde puedes adquirir buena experiencia pero cambio trabajarás bajo muchísima presión, por jornadas de 12 hrs, entregas super limitadas en tiempos, y tratar con gente sin ética y nada profesional.

El ambiente laboral es más tóxico a no poder , y no hay respaldo por los directivos .
Muchas promesas sin cumplir.

Trabajar como ingeniero de producto en refrigeración fue una experiencia buena. Me permitió dominar la termodinámica aplicada, diseñando sistemas que equilibran eficiencia energética y sostenibilidad.

Hay gente que no sabe hacer su rol laboral, tan solo por querer hacer el trabajo no se realizan las cosas bien o como debería de ser y lo peor es que "tu" tienes la culpa si salen las cosas mal.

Empleos más populares	Salario promedio
Técnico en refrigeracion 1 salario publicado	$14,100 per month
Auxiliar administrativo 2 salarios publicados	$11,000 per month
Ayudante general de mantenimiento 4 salarios publicados	$6,563 per month
Supervisor de seguridad e higiene 1 salario publicado	$15,800 per month
Ingeniero de producto 1 salario publicado	$18,000 per month

Trabajar en RENSA REFRIGERACION ESPECIALIZADA SA DE CV: descripción general y evaluaciones de la empresa

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