vendedor

repartidor

promotor

ayudante general de mantenimiento

promotor de ventas

Qualtia Alimentos

Lo que mas me gustó fue la capacitación. Impartían cursos de acuerdo al área de trabajo y el nivel. Me permitía convivir y conocer a otros compañeros de otras áreas. Cursos en los que aprendíamos las labores y necesidades de otras áreas para tener empatía. Cualquier empleado tenía la oportunidad de ascender de nivel si tenía las capacidades y la preparación. Valoraban el esfuerzo y lo premiaban.  Aprendí la cultura de Control Total de Calidad, aplicándola en todos los aspectos. El ambiente de trabajo era excelente, lo que facilitaba la labor. Lo más difícil fue que los cursos que se impartían eran adicional al trabajo, y se tenía que cumplir con  ambos en el mismo tiempo.  La carga para cada empleado siempre era más para su horario, y se tenía que cumplir fuera como fuera. Me encantó que el Jefe de Contraloría que tuve me enseño muchas cosas por ejemplo  el excell y sintetizar métodos de trabajo. El curso recibí Gerencial me gustó mucho. Todo el CeDis tenia que reportar a la planta matriz en Monterrey. Gané premios como mejor empleado entre ellos ir a Monterrey a conocer la planta y el proceso del producto.  Me gané la confianza del área de Auditoría de Monterrey porque siempre que necesitaron de mi área tenia todo en perfecto orden. Podían revisar de pies a cabeza mi área y siempre los resultados fueron satisfactorios. El departamento al que pertenecía básicamente se encargaba de depurar los gastos de ventas y distribución principalmente, autorizándolos, que estuvieran dentro de todas las normas, reembolsando o pagando a proveedores. Haciendo también cierres de mes en el programa interno y entregando reportes mensuales.  Captura de pólizas en el sistema.

Trabajar con la información de cierre de mes para la elaboración de reportes como estado de resultados, variaciones, comparativas de resultado, gráficas, análisis por unidades de negocio; ademas de trabajar con los pedidos de clientes internos para la evaluación de proyectos de rentabilidad.

Aprendí a trabajar en equipo para la entrega de resultados mensuales, Dominio de Excel Avanzado, jornadas de trabajo extensa principalmente en cierre de mes.

En la dirección hay profesionistas muy bien preparados y con amplia y excelente trayectoria laboral.

Excelentes compañeros con los que se puede trabajar en equipo, quienes comparte sus conocimientos y ayudan para sacar el trabajo en tiempo.

La entrega oportuna de la información por parte de otras gerencias o direcciones para la elaboración del cierre de mes.

Obtener muchos conocimientos en el área de Finanzas  a través de las importantes tareas que implica cada puesto, un ambiente de trabajo amistoso  y haber trabajado con colegas con mucha experiencia profesional.

Excelente empresa para trabajar, desarrollo profesional y económico.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Lo mejor de trabajar en la empresa, fue el conocimiento que adquieres y el apoyo de crecimiento día a día, la empresa es muy buena tiene gente amable empezando por RH y de ay seguido por todas sus áreas, muchas personas dicen lo contrario sobre el crecimiento, pero la oportunidad la busca uno mismo demostrando sus cualidades personales. 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Estresante es trabajar en cualquier empresa no nomas en esa, y creo personalmente esa pregunta esta mal cuestionada, y regresando a la pregunta, el estresarse o no eso lo genera uno mismo, porque mientras hagas las cosas correctas todo saldrá bien y les aseguro que no abra ningún tiempo para estresarse 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Es muy bueno, y siendo una persona sentada y respetuosa, el ambiente laboral será excelente, en cualquier lado.
Acuérdense-Respeta para ser respetado 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Un día típico en la empresa bueno, pero para mi no es un día típico es otro día para salir a trabajar y demostrar que tengo muchas cualidades para crecer en la empresa.

llegar a la planta en tu horario de trabajo puntual, y comenzar a revisar tu lista de pendientes para hacer llamadas, realizar compras, ordenes de compras, colocación de los pedidos, dar seguimiento a los pedidos, agendar nuevas citas con proveedores, con jefes, con subordinados, mantener a los clientes internos informados de sus pedidos, en que parte del proceso van.

lo que se aprende es trabajar en equipo, manejo de conflictos, bajo presión. Una de las mejores enseñanza es la beca brindad para estudiar preparatoria técnica.

cierres de mes, apoyando a las áreas con su manejo de presupuesto.

la enseñanza que se queda en la persona, con el trato diario de los compañeros y gente externa.

buen ambiente de trabajo.reconocientos de logros y esfuerzos.cpacitacion continua de sus empleados,fomenta la union familiar y respeta el derecho de genero en el trabajo.un dia nrmal de trabajo llegar temprano a tu area de carga revisar que tu carga este conpleta y fechas de caducidad acomodo adecado de mercancia en camioneta para facilitar el reparto en ruta,distribuir todos los productos a todos los clientes(distribucion orizontal y vertical.).se fomenta el compañerismo.lo mas dificil en el trabajo es no contar con todo el portafolio de productos para poder vender mas y lo que mas gusta del dia es cumplir con todas las visitas programadas en la ruta asi como el haber llegado con el cliente antes que la competencia y por ultimo terminar el dia laboral com exito y sin contratiempos.

llegar saludar a todos checar mis fechas, llenar mis vitrinas, atender a la jente que compra claro recomendando la marca que yo represento hacer mi inventario y hacer el pedido junto con la encargada (o) de tienda. aprendí a sobrellevar a las personas que me rodean cuando llegaba el supervisor todo estaba en orden le tenia que entregar el pedido con la competencia pues se enojaban porque vendia mas pero yo les hablaba por que no tomo las cosas personales, la perte dificil es la presion de las fechas cortas el tonelaje que tienes que meter para tus comisiones y afinal de todo lo que mas me gusto fue saber que somos capaces de hacer todo lo que nos propongamos solo es cuestion de actitud.

CUBRO OCHO HORAS EN UNA EMPRESA CLIENTE PARA LA EMPRESA QUE TRABAJO EL LIDER DE VENTASSOLO ACUDE A LA TIENDA UNA VEZ X SEMANA  NO TOMA COMPARECENCIA AL MOMENTO DE HACER MOVILIZACIONES AL PERSONAL NO EXISTE EL DIALOGO Y CON LAS MOVILIZACIONES PERJUDICAN EL SUELDO Y COMO ES UNA EMPRESA FUERA DE MI CIUDAD NO HAY LA SUFICIENTE COMUNICACION LO QUE MAS ME GUSTO FUE QUE AL PRINCIPIO ME PODIA DESENVOLVER COMO PROMOTORA Y LOS HORARIOS ERAN ACCECIBLES TENIA MUCHAS ACIVIDADES Y HACIA QUE SE PASARAN PRONTO LAS HORAS ASI COMO UN MUY BUEN SUELDO LA PARTE MAS DIFICIL EL CAMBIO DE TIENDA AFECTANDO MIS VENTAS POR POCOS CLIENTES AFECTANDO ASI MIS COMISIONES Y NO ES FACIL X QUE ME MOTIVA ESTAR EN MOVIMIENTO

A).- Todos divertidos y sonrientes en la mañana y de regreso de ruta.
B).- Para mi Bimbo es mi escuela y modelo por que de ahi es donde incursiono por el amor a las ventas y el respeto hacia mis clientes y dar valor a ellos.
C).- Siempre disponibles para escuchar y si ocupa a que salga a ruta no dicen no puedo, siempre la disponibilidad para hacer las cosas. (Trabajo de Equipo).
D).- Se convive en Familia ya que son valores que tiene la empresa de trabajo en Equipo y cuidar a la Gran Familia que es dentro y fuera de  BIMBO.
E).- Aprender del buen Master y controlar la devolucion.
F).- Para mi Bimbo es mi modelo por que de ella aprendi demasiado todo lo que concierne a ventas y nada es imposible cuando se traza los objetivos.

Es una buena empresa si vas comenzando y no cuentas con experiencia, podría ser una buena oportunidad de aprender.
Depende mucho del área donde te encuentres o en la cual vayas a estar laborando. No cuida mucho a su personal y presenta mucha burocracia que ralentiza los procesos. Sin embargo las prestaciones son superiores a las de la ley y hay estabilidad laboral.
En cuanto a la cultura laboral, te encuentras de todo, desde personal amable y comprometido hasta los que buscan siempre ponerte el pie y son groseros, sin embargo se siente un clima de opresión, tensión, frustración, enojo, cansancio de forma general.
No invierten mucho en el personal ni en la mejora de la planta.

lo difícil al principio era saber que de ti mismo dependía lo que quisieras ganar en cada quincena aprendí que para lograr algo tenia que esforzarme mucho mas tal era el hecho que muchas veces deseaba ser un vendedor comando me esforcé hasta que lo logre un factor importante fue mi familia mis lideres hasta que llego determinado momento que se me dio la oportunidad me gustaba mucho esta empresa por que cada mes nos daban un curso e información de las ventas realizadas y las metas que se planeaban para los siguientes meses y era una forma de salir de la rutina por que te reunías con todos los compañeros de esa región y cada junta se hacia amena con las dinámicas que realizábamos.

Empleos más populares	Salario promedio
Vendedor 23 salarios publicados	$10,306 per month
Repartidor 31 salarios publicados	$8,174 per month
Promotor 13 salarios publicados	$7,209 per month
Ayudante general de mantenimiento 10 salarios publicados	$1,870 per week
Promotor de ventas 18 salarios publicados	$6,444 per month

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