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QUALAMEX SA DE CV

Un día Típico de trabajo llegar a las 07:00 am salir a campo con la fuerza de ventas del distribuidor e indicarle y enseñarle la forma correcta de ofertación de la marca, recavar información de mercado necesario para mis reportes diarios concluir el día con el colaborador dando una retroalimentación acerca de su trabajo realizado para mejorar su forma de trabajar por la tarde enviar los reporte necesarios a mi jefe inmediato, siguiente día de trabajo llegar y negociar los volúmenes de ventas con los empresarios y dueños de las distribuidores de acuerdo a los inventarios y reportes de mercado para no caer en des abastos de nuestras marcas con los clientes.
Lo que aprendi es en si toda la forma del canal distribuidores negociar con gerentes, directores, y empresarios, la forma de como se mueve el canal de distribución.
Mis Colegas les apredi su forma de trabajar y se reflejo en el resultado obtenido en m i zona asignada.
La parte mas díficil fue no tenerles la mercancía en tiempo y forma por situaciones ajenas al área de ventas.
Lo que mas me gusto es toda la forma de trabajar del canal distribuidores.

Es una empresa con un buen ambiente laboral, encargado principalmente de trabajar en equipo, tiene estrategias para motivar a su personal, día a día antes de iniciar la jornada laboral existe una platica con los trabajadores, al entrar a la empresa existe un control del personal que ingresa a la planta, cada empleado checa su hora de entrada y hora de salida, los supervisores son confiables, muestran amabilidad en todo momento con los empleados, existen reglas y normas que exigen una buena presentación e higiene dentro de la empresa. Existe competencia para el bono de productividad. La parte más difícil de este trabajo desde mi punto de vista era en un principio lograr la habilidad para embolsar el producto y empaquetar lo,  pero con el tiempo logre dominarlo, llegue incluso a manipular la maquinaria. y realizar funciones que solo el operador realiza, esperaba crecer más dentro de la empresa, incluso me hicieron una evaluación para otro puesto, pero por cuestiones personales y de salud me vi en la penosa necesidad de renunciar.

Llegada 07:30 am con el dh (distribuidores horizontales) platica con la fuerza de ventas del dh verificar aceptación de nuestros productos abordar a una ruta inicio de ruta y fin de ruta sacar evaluación sobre la ofertación de nuestras marcas, realizar una retro alimentación para poder tener una simetría de la forma correcta de ofertar nuestras marcas de esta manera  incrementar nuestras ventas generar un informe del día enviar a Jefe inmediato y al dh día siguiente entrevista con dh generar volumenes de ventas para la siguiente semana, quincena o mes, días posteriores lo mismo pero con los diferentes dh a mi cargo de la zona asigna en este caso todo el Estado Chiapas en el canal TAT

Cada uno es dueño de sus asignaciones, es uno de lo principios básico de la compañía lo cual te permite ser pro-activo en todo momento ya que es necesario modificar y adaptar tus procesos para un mejor resultado.
Interacción con las distintas áreas de la compañía por que es necesario siempre estar dispuesto a escuchar y atrabajar en equipo.
Desarrollé y mejore mi habilidad para negociar y analizar las distintas áreas de oportunidad tanto de mi desempeño como de las áreas con la cuales interactuo día a día.

Un típico en Quala son jornadas de 12 horas, trabajo pesado, no hay crecimiento laboral, ambiente de trabajo estresante,gerencia no tiene comunicación con el personal de producción, la cultura de empresa solo es producción, no hay motivación para el personal,la parteas difícil es el horario de trabajo ya que se trabajan 12 horas de lunes a viernes o hasta el sábado. Lo queas me gustó es que si dan uniforme y EPP.


Su cultura laboral es muy buena y muy diferente al resto de las compañías. Los valores Quala son buenos, se preocupan por la gente.

La toma de decisiones, esta muy centralizada y estandarizada.

Considero que los planes de desarrollo y crecimiento pueden mejorarse.

Lo que mas me gusto fue que el reto constante y el orgullo de pertenecer a una compañía donde su ADN es la innovación.

LLegar ami tienda 7am saludar a los jefes de departamento checar mis muebles,mercancia,limpieza a los muebles antes de exhibir el producto, cero mercancia en bodega exhibirla con tiras ,islas,cabeceras,etc
bonita relacion con los compañeros 
una empresa que se preocupa por sus empleados dan Uniformes, Material de trabajo,utiles escolares pra hijos de empleados,pagan exhibisiones adicionales etc.

es una empresa que cambia constante mente de un dia para otro algunos parametros a los cuales te tienes que adaptar , mucha presion lo que se aprendio es a solucionar los cambios tan seguidos el poder capacitar constantemente a los clientes a si como a los vendedores y administrar las franquicias para los buenos resultados exigidos , capacitacion constante por parte de la empresa asi como una guia de como realizar las actividades las en franquicias y la estandarizacion de las mismas.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Para mí todo
Y todo depende de la perspectiva de cada persona que le guste trabajar 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Rotaciones de personal por no gustarle el tipo de trabajo que es


¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Muy bien ambiente laboral dependiendo de cada persona

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Cada día aprendes algo nuevo de cada persona

Es un empresa bastante dinámica, actualmente en construcción en la que todas las opiniones son válidas y algunas llegan a ejecutarse. Hay un alto respeto hacia el trabajo de los colaboradores.

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