recepcionista

flebotomista

técnico en enfermería

vendedor de farmacia

gerente de sector salud

Punto Clinico Especialistas

Los encargados no son medicos. No hay empatia al trabajador no conocen lo que implica atender a un paciente. Te exigen volumen pero de igual forma no se hacer responsables por quejas o error medico. El cansancio te alcanza y van a existir, es estresante, se les hace creer a los pacientes que se les puede brindar atencion de calidad, pero no les explican que es simple volumen; la realidad es que no existen horarios flexibles ni dias flexibles, es decir se cumple con un horario, un lugar de trabajo y aparte tienes a dos Gerentes exigiendote cuando ellos no dan prestaciones ni flexibilidad ni empatia al trabajador. Es  explotacion laboral. Lo medicos “mas” felices son aquellos que no tienen mas opcion de empleo. Somos especialistas desechables para la empresa.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Nada…. El gerente de sucursal valle es nefasto …. Me gritaba y humillaba siempre frente a los pacientes  llegó un momento en que hasta me daba miedo cuando salía de su oficina y se iba a recepción 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El gerente es de los q un día dice una cosa y a los 5 mins otra completamente diferentes… 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Favoritismo para algunas personas para las nuevas como yo las enfermeras y la flebotomista se la pasaban haciéndome a un lado no me integraban a las actividades 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Atender llamadas cotizar y cobrar

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Es una empresa.que brinda capacitación, bu3n ambiente de trabajo. 
Te ubican a una distancia razonable de tu domicilio buen horario 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Es una clina de especialidades y lo estresante puede ser la gran demanda de paciente s pero eso es controlable y cuestión de adaptacion

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Buen ambiente laboral trato amable y excelente servicio 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Esta muy enfocada a la atención al paciente y los médicos,

Al principio estaba yo muy emocionado, pero con el tiempo me di cuenta de la prepotencia de las gerentes, de la directora y del dueño. Que a parte de brindar un mal trato, te piden realizar un trabajo poco ético. No recomendaría a mis colegas trabajar así, pueden perder su cédula profesional por hacer lo que les piden.

Hay un buen ambiente entre médicos y personal administrativo. Pero los gerentes y encargadas no motivan. Si caes bien te tratan bien y si no te acosan para que tu te salgas de trabajar. Los dueños son peor ya que siempre tiene actitud grosera y hablan al personal de forma mal educada. No hay crecimiento. No hay apoyo. No inspiran confianza. No hay comunicación. No hay tiempo de comidas. No hay ni donde dejar las pertenencias. No hay organización

Es una empresa que está teniendo un crecimiento muy rápido, por lo que se preocupan por mantener a los clientes (pacientes) contentos. Siempre se nos otorga permiso (cuando se solicita a tiempo, y no abusando de cierto número  a la quincena) para realizar actividades personales. Las únicas desventajas que le veo es que descuentan los días laborales no trabajados aún si es por incapacidad por COVID; y que el pago es por honorarios (no teniendo acceso así a ninguna prestación). Fuera de eso, es un lugar muy bueno. 

El trabajo es bueno pero si caes bien a la gente el trabajo es mejor, si no te limitan a tener información, la rotación de doctores es demasiada la falta de información también ya que a cada rato cambian info, no pagan prima dominical, si te sientes mal en el trabajo mejor falta por qué no te dejan irte.

Se atienden diferentes especialidades, la atención de enfermería es asistir, auxiliar y evaluar pacientes antes de la consulta.
Se aprende muchísimo de diferentes especialidades y en general se refuerzan áreas de enfermería como A.P o Administración en salud.
La empresa es atenta, los gerentes son buenos, y las compañeras se adaptan .

Te ofrecen una cosa y te la terminan modificando a beneficio de la empresa ambiente conflictivo si tienen falta de personal tienes que apoyarlos pero si pides apoyo no te lo dan, revisen bien su contrato porque en una parte esclarece que se les puede cambiar el horario a convenir de la empresa sin importar sus actividades, igual si aplican para botmaker las jornadas son largas y las cambian cada que quieren, la prima dominical no llega como debe si no les caes bien buscarán sacarte.

La empresa no respeta la ley federal de trabajo, realiza descuentos como “forma de alinearte” trabajas horas extras porque no hay personal, gritos por parte de la dueña, no existe el crecimiento a corto plazo ni otorgan horario para alimentos, pésimo ambiente de trabajo y al cambio de outsorcing no respetaron mi fecha de antigüedad.

Empleos más populares	Salario promedio
Recepcionista 69 salarios publicados	$10,569 per month
Flebotomista 43 salarios publicados	$9,773 per month
Técnico en enfermería 42 salarios publicados	$9,845 per month
Vendedor de farmacia 30 salarios publicados	$11,782 per month
Gerente de sector salud 5 salarios publicados	$9,096 per month

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