vendedor

jefe de tienda

responsable de sección

personal para tienda

jefe de finanzas

Pull&bear

Llegar a la Boutique hacer un rol de actividades con el Equipo designar Tareas por departamentos, ver pendientes en los correos, checa producto, Verificar que se este surtiendo la tienda, si es día de pedido de mercancía hacerlo, si es día de recibo de mercancía hacer un plan para el montaje con el Equipo, mercadear la tienda, Estar verificando y apoyando la Atención al cliente, Arqueos, Retiros de Efectivo, Depósitos,al final del día Hacer cierre de Caja junto con el Cajero en Turno.

Aprendí mucho sobre el montaje de Tienda por colecciones, todo lo relacionado con el Merchandising tanto de piso como Escaparates, la importancia de este y el porque de cada historia montada.

Con Mi Dirección de Tienda fue el apoyo en todo Momento sobre el Área aprendida montaje de Tienda.

Trabajar con la Gente en Piso de Ventas, El contacto directo con el Cliente, El involucrarme en la parte de pedidos de Mercancía, El poder formar y capacitar personal para otras tiendas, era de las Áreas que mas disfrutaba.

Dependiendo de la temporada era el estrés al que se podía estar. En temporada de rebajas era casi imposible mantener la tienda todo el tiempo en orden en cambio en temporada normal era más importante mantener el orden y la imagen puesto que se esta vendiendo ropa. Debido a las actividades que se llevan a cabo se desarrollan diferentes habilidades como la memoria para saber todo lo que te piden los clientes mas aparte los pendientes de piso, la agilidad, el ordenar qué hacer para ahorrar la mayor cantidad de tiempo de manera tal que cuando terminara el turno haya quedado toda la zona correspondiente acomodada y correctamente. Además de estar al pendiente de atender a los clientes y todo el tiempo estar haciendo cosas de manera rápida y bien.

Una empresa que se necesita disponibilidad de tiempo, trabajando bajo presión todos los días en especial los días de promociones. Aprendí a trabajar en equipo, a ser más responsable y ordenada en todos los ámbitos, la limpieza y la buena administración son requisitos que deben cumplirse al 100%. De parte de gerencia tienen una relación amable. La cultura de la empresa es tener siempre un buen ambiente laboral, los problemas en casa y en la empresa todos debemos estar bien. La parte más difícil del trabajo eran los horarios, esta empresa no maneja horarios fijos por lo tanto no podías organizar bien tu día y eso me causó conflictos por eso decidí retirarme pero lo que más me gustó en mi experiencia trabajando para Pull&Bear fue estar en contacto con el público en general.

Es un trabajo divertido pero muy cansado porque hay que estar de pié todo el tiempo y siempre hay algo más que hacer. En México los servicios son diferentes que en España por lo se da mucha más importancia en la atención al cliente y hay que hacer mayor labor de venta. Mientras más vendes más ganas porque se gana por comisión. Debes ser muy atento con el cliente sin ser invasivo y siempre poner buena cara

Aprendí mucho sobre el funcionamiento de una tienda y a trabajar en equipo  pues hay que apoyarse en todo momento.  

También aprendí a cómo tratar a cada cliente dependiendo de su perfil y el trato que buscan y a diferenciar estilos para venderle lo más acorde a su personalidad

Trabajar en Pull & Bear es realmente agotador, estar todo el día de pie es muy cansado, pero a su vez es entretenido y tiene un ambiente muy juvenil.
Aprendí que la organización es algo importante para llevar el control de las ventas, hay que ser muy extrovertido para captara la atención del cliente y con ello obtener ventas y ganancias como equipo.
Como en todos los empleos hay personas agradables y otras no tanto, pero eso no es problema, como ya lo mencioné hay que aprender a trabajar en equipo.
Lo más desagradable es que casi no tienes horas de descanso, y es muy difícil los fines de semana ya que la tienda se repleta de personas, y lo que más me gusto fueron los descuentos como empleados y ese ambiente juvenil.
Los días de descanso tampoco son muy accesibles.

El trabajo es muy llevadero, pero lo que lo hace algo tedioso es que no hay una capacitación formal, te “enseñan” durante tu horario laboral pero todos están ocupados en su departamento y tienes que ir detrás de los encargados para que te resuelvan dudas mientras que a la vez, tienes que atender, y hacer hasta 3 cosas a la vez, obviamente no puedes hacer todo rápido pero aún así lo exigen como si ya supieras como se hace todo cuando no te enseñan bien!. El horario muy inestable, muchas veces a última hora me cambiaban el horario de descanso, cuando iba de camino llegué a recibir mensaje de los encargados que no me presentara pues sería mi día de descanso. Algo por lo que decidí renunciar, ya que a pesar de tener dos días de descanso, no puedes hacer planes realmente, ya que te mueven el horario a su antojo. 

Cómo responsable te puede tocar, aperturar tienda o cerrar tienda, tiene tareas administrativas como supervisar cortes, fichas de dinero, entrega de valores, gestionar permisos, incidencias de tienda, delegar, actividades, recibir mercancía, etiquetarla tonificar la tienda, coordinar la ubicación del producto, estar al pendiente de los indicadores de venta, buscar el alcance de metas, organización de almacén, algunas veces elaboración de horarios contrataciones, recepción de documentos, trato directo con recursos humanos, prevención de pérdidas y mantenimiento

el ambiente de trabajo es bueno, como todo lugar tiene sus pros y sus contras, en pull and bear aprendí al acomodo y de la importancia del orden de un almacén y la imagen de una tienda. 

y en laboratorios pisa... aprendí  la importancia y el cuidado con el que ce elabora un medicamento y todo el proceso que llevan para que el producto pueda salir a la venta.

el ambiente laboral es bueno siempre y cuando te dediques hacer tu trabajo. 

cultura laboral..es muy bueno por que constantemente están las capacitaciones para que entremos en el interés de producto.


lo que me gusto del trabajo.. fueron horarios, que no es pesado, prestaciones y es una empresa muy estable.

Es un buen lugar para trabajar ya que no es un trabajo muy pesado, siempre manteniendo felices a sus trabajadores y ademas pensando en ellos, como son sus horarios y descansos.
Aprendí a poder atender de manera adecuada a las personas, para que ademas de lo que llevan compren un poco mas aumentando esto a las ventas, aprendí a manejarme en diferentes áreas 
Los gerentes desempeñan muy bien su trabajo logrando un ambiente grato y amigable entre todos
Lo mas difícil es que se sale muy tarde en ocasiones
Realmente me gusto todo de esa tienda, pero sobretodo convivir con diferentes personas y el sueldo

Un día en Pull and Bear requiere ser puntual, ya que se tienen que llegar 15 min antes de la hora establecida, tener comunicación con los encargados sobre inquietudes y sobre algunas observaciones de la tienda tales como rotación o nuevo acomodo de algún producto. Los compañeros son personales responsables y entregadas con su trabajo. La parte dificil de este trabajo es las horas de salida de la tienda por las noches; Lo que más me gusto del trabajo fue la manera en que la gente crece y aprende dentro de la tienda, se aprende a establecer buenas srelaciones con tus compañeros y con los clientes.

Empleos más populares	Salario promedio
Vendedor 1 salario publicado	$5,000 per month
Jefe de tienda 2 salarios publicados	$21,250 per month
Responsable de sección 2 salarios publicados	$15,250 per month
Personal para tienda 1 salario publicado	$7,950 per month
Jefe de finanzas 4 salarios publicados	$17,077 per month

Trabajar en Pull&bear: descripción general y evaluaciones de la empresa

Pull&bear

Calificaciones de Pull&bear

Empleos populares en Pull&bear

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado