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Sin duda en mis mas de 11 años de carrera esta es una de las peores empresas en las que he estado, no tienen etica, ni valores, ni respeto por la gente ni por su trabajo o necesidades, no hay protocolos de nada, a la gente operativa no le pagan tiempo extra ya que nóminas comete errores constantes, todos los directores son amigos, compadres o amantes de los dueños, la sub directora de operaciones una mujer vulgar sin educación a la que le regalaron el empleo por ser amiga cercana de los dueños esta mujer nisiquiera esta titulada y su lenguaje vulgar deja mucho que desear, los dueños ciegos les roban dinero de nómina  y ni cuenta se dan creen que saben de todo y la verdad es que su empresa se esta desmoronando, el nivel de rotación es brutal entran 10 personas y se van 19 a la semana incluso personas se van a menos de 5 horas de iniciar labores por el ambiente tóxico, te mueven los horarios y turnos a voluntad y si no estas a gusto te corren, los finiquitos tardan meses en pagar aunque sean mil pesos y los dueños se las dan de tener una empresa solvente y con recursos cuando ni para pagar tienen.

El contador que lleva ahí mas de diez años, no tiene ni idea de como hacer una buena contabilidad y se lava las manos diciemndo que a él no le corresponden las actividades contables, lo que trae de consecuencia que estén atrasados, todo se lo encargan a una chica que ni siquiera es contadora y hace lo que le plasca, registra mal, el personal de contabilidad renuncia cada que puede porque esta chica y el contador son muy volátiles y ademas no hay crecimiento laboral y mucho menos salarial, en verdad no vale la pena perder el tiempo ahí. Los dueños les pueden estar viendo la cara de tontos y no hacen nada, solo ven por si mismos, en pocas palabras PÉSIMA EMPRESA PARA LABORAR.

Es un buen lugar para aprender sobre electrónica en general, pero sinceramente tienen muchos contras, como que te dan de alta en el IMSS con el salario mínimo, no cuentan con sillas/bancos para todo el personal, sus "metas" muy a menudo son inalcanzables y termina siendo tu culpa, sin mencionar que casi casi te obligan a trabajar horas extras. 
Sin mencionar que el "Comedor" es una mesa larga con 3 sillas, muchas veces tocó comer de pie.
Mi jefe directo siempre fue un buen lider y en general el ambiente del trabajo es bueno, creo que para gente joven no está tan mal, pero consideren los puntos que marque 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Lo único bueno que ofrecen es, nada, prácticamente puedo decir que en 15 años laborando para muchas empresas es la PEOR. 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Su ambiente laboral es feo, la gente que son jefes son groseros y prepotentes. 
La rotación de personal es increíble 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente 0 
La cultura organizacional es detestable.
No tienen valores ni ética laboral 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Llegar trabajar como robot, cuidado si te llegas a equivocar en algo (que no te enseñan) por qué creen que ya vienes capacitado por obra del espíritu santo

Evitar este tipo de empresas ya que desde el inicio no dan capacitación y con una plática de 10 min con sus supuestos gerentes ya creen que sabes toda la operación de la empresa, el área de sistemas no tiene líder ya que el que está en el cargo carece de los conocimientos necesarios para llevar dicha área, RH por otro lado es pésimo, no te ayudan en nada, al momento de mi renuncia me dijeron que el finiquito quedaría liquidado en 2 semanas, pasaron 5 meses para finalizar este tema. La gerente del CEDIS de la torres es una prepotente, grosera y poco profesional.
Todo es un desorden, no vale la pena trabajar en este tipo de "empresas"

Te mencionan un salario pero dicen que te dan de alta en el IMSS con el mínimo o te ofrecen el salario mucho mas bajo y con ese te dan de alta en el seguro. Te piden que lleves tus cartas de recomendación porque ellos no te van a dar ninguna a tu salida de la empresa.
Alta rotación de personal que eso habla del pésimo trato con el personal.


Revisión de programa de entregas para empezar con la validación del producto para solicitar el transporte para los embarques de producto para las entregas con los clientes en base a citas de entrega, apoyo de colegas para el resurtido de producto en caso de faltante,códigos cambiados,dañado y/o sobrante se realizara el siguiente paso para continuar con el proceso y así cumplir con el programa de entrega

Un día de labor normal es bastante Intenso.
Tengo excelente trato y contacto con la Dirección y la Gerencia.
Mis colegas y compañeros siempre con excelente disposiocion conformamos muy buen equipo de trabajo.
La parte mas difícil de mi han sido hacer participar en mi equipo a personas que no tienes interés de hacer un trabajo con tu equipo de trabajo.
Lo que mas me agrado es que hasta las personas herméticas y rudas se han integrado y mis grupos de trabajo obteniendo los mejores resultados

aprendi un poco mas de ecxel y aprendi a usar un montacargas
la parte mas difícil es contar los productos cuando llegaban así como revisarlos minuciosamente para detectar defectos y el prevenir extravíos
lo que mas me gusto fue que estaba muy cerca de mi casa y no gastaba en trasporte

empezamos con la señora, gerente: un dia tipico con ella insultar a su personal,siempre con palabras antisonantes,a los supervisores faltarles el repsto y ellos quedarse callados.essos dia fueron pesimos para mi porque jamas en ninguna empresa en la cual yo he laborado el gerente jamas se habia dirigido al personal con tanta palabras insultantes asia el personal,

Empleos más populares	Salario promedio
Personal para almacén 7 salarios publicados	$9,947 per month
Operador de montacargas 14 salarios publicados	$11,793 per month
Seguridad 20 salarios publicados	$12,053 per month
Gestor de cuentas 20 salarios publicados	$14,462 per month
Data entry 9 salarios publicados	$9,932 per month

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