tecnico electromecanico

ayudante general de mantenimiento

operador de maquina

gerente de operaciones

electromecánicos

Productos Arpapel, S.A. de C.V.

Empezar a revisar el almacén que todo se encuentre en su lugar, para detectar si alguien había ingresado por la noche, la atención al personal de planta, hasta las nueve de la mañana, mientras en los lazos, ver que material hacia falta para alimentar el almacén, como obtener un reporte de incidencias de nuestros consumos y ver que artículos requieren hacer la solicitud  para compras, atención a proveedores en la recepción de su material, desde la revisión física hasta la entrega de su receptor, acomodar en su lugar para mantener el orden del almacén, bajar reportes para realizar un conteo cíclico, y verificar el estatus de dicho articulo. 
la atención a proveedores, comprendía canalizarlos con el responsable del área de mantenimiento o producción, para obtener la información más fiel  del artículo solicitado. (válvula, balero, banda). 
Que aprendí de la experiencia como encargo de almacén, que debe un equilibrio en la vida laboral y personal, una organización del día a día. Visualizar posibles conflictos para poder resolver antes de que suceden. 
La cultural laboral es muy baja, la parte más, díficil del trabajo era,cuando había una emergencia como una banda se rompiera, o buscar a un proveedor para presionar la entrega del material a planta, o buscar un balero o una pieza de poco movimiento. 
La parte más agradable fue, saber que uno puede con mayor responsabilidad laboral.

Se realiza inventario ciclico del dia y reporta a Corporativo, se contacta a clientes para posible venta de producto, se genera coordinacion de ruta de reparto de mercancia, se atienden mas necesidades que Corporativo requiere. Se realizan visitas periodicas a los estados de Tabasco y sur de Veracruz

Reportar la producción diaria, capturaciòn de destajos, aprender a utilizar el MFG/PRO, buen equipo de trabajo, lo mas difícil re clasificar las gastos que en su momento se aplicaron mal a las cuentas contables, lo que mas me gusto es llevar presupuesto así como aprender un poco de las demás áreas.

Si los jefes se enteraran del trato de su personal?
El salari MUY bajo
Ponte la camiseta pero NO hay intensivos 
NO hay tiempo extra
La vestimenta, pésima, pero como exigen si el salario es pésimo?
También hay gente amable y MUY cerca de mi domicilio

Mala empresa exige ventas sin tener producción, mala administración y logística desde corporativo

en un dia normal de trabajo puede haber como 10 correctivos de los 10, 8 son falla de operacion, y esto mantiene el area de mantenimiento en constante ingenio para resolverlos y evitar futaras fallas

Es una empresa amplia tiene mucha burocracia interna,un nivel de estres poco adecuado para el personal

Recoger la producion dìario, a manejar el sistema MFG/PRO, Spiral, Time Block, buen equipo de trabajo, lo mas dificil hacer indicadores, que cada dìa hay algo nuevo por aprender

esta empresa me dejo mucho aprendizaje nuevas experiencias y una buena actitud

Acoso por parte de recursos humanos sobre las buenas practicas de manufactura

Empleos más populares	Salario promedio
Tecnico electromecanico 3 salarios publicados	$16,500 per month
Ayudante general de mantenimiento 9 salarios publicados	$10,139 per month
Operador de maquina 7 salarios publicados	$13,339 per month
Gerente de operaciones 6 salarios publicados	$16,333 per month
Electromecánicos 6 salarios publicados	$17,875 per month

Trabajar en Productos Arpapel, S.A. de C.V.: descripción general y evaluaciones de la empresa

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