supervisor de seguridad

residente de instalaciones

supervisor de seguridad y medio ambiente

médico urgencias

auxiliar de seguridad y salud

Prodemex

Dirigi los servicios de Recursos Humanos en las 5 lineas de negocio. Aprendi mucho sobre la linea estratégica de acción de la Dirección General para transformar los objetivos en resultados positivos de grupo. La Dirección General era muy buen promotor para generar iniciativas de cambio en el área de RH. Cultura laboral muy arraigada por las decisiones de la Dirección General, se generaron varios planes de comunicación que contribuyeron al cambio planeado. La parte mas difícil fue la capacitación técnica ya que por las sobrecargas en los diferentes proyectos, el personal técnico no se presentaba a los cursos y talleres de actualización. Lo que mas me gusto es reestructurar la organización y los procesos, cambiar y reforzar talento de niveles Directivos y Gerenciales, formar la universidad Prodemex para captar talento nuevo con alto potencial, desarrollarlo e integrarlo en posiciones tecnicas clave. Construir un tabulador competitivo, la implementación de algunos beneficios de niveles directivos y gestionar el pago de bonos a todos los niveles de la organización por cumplimiento de objetivos y metas.

Es una empresa que no cuenta con organización, es muy evidente en obra por eso tanto retraso y cambio de personal administrativo constantemente. En el área en la que me desempeñaba no hay organización,  trabajo en equipo ni mejora continua. Solo tienen el departamento por puro requisito pero no le dan la importancia que debería a SEH. Realizan varios filtros para contratar al personal pero si al final no se va a cumplir con el objetivo de realizar Seguridad e higiene  y sumale que ya hay  responsables de SEH  en los proyecto  pero si ellos no trabajan haciendo las funciones correspondientes a Seguridad, cuando uno llega no podrá hacer mucho porque no se permite hacer propuestos y mucho menos cambios, puedo decir que mi mala experiencia fue en especifico con la responsable de seguridad de esa obra, pero en Prodemex se cuenta con un departamento que te presentan desde oficinas centrales pero esta persona nunca salió a preguntar cual era el motivo de que uno renunciará y lo que comentan no fui la única que renuncie si no atrás de mi lo hicieron mas  supervisores. 

Es incuestionable que aprendí un poco más sobre todo en cuanto a las relaciones humanas ante grupos verdaderamente grandes (300 o 400 o más trabajadores, por subcontratista), aunado a la aportación que pudimos haber hecho los logros son definitivamente para ellos los trabajaodres (electricistas, plomeros, técnicos etc.), y en cuanto a los colegas realmente no hubo trato alguno solo en las juntas en las que fuimos requeridos, la dirección en su papel tras de los resultados solo que como en todos los proyectos deberían delegar más actividades sobre todo la autorización de las compras, el atraso de las mismas siempre reflejará un atraso en cualquier proyecto, lo que mas me agradó fue el haber participado en un proyecto de grandes dimesiones

Te ofrecen una cosa, y en el momento de entrar cambian, horarios, sueldo, prestaciones, no pagan horas extra, pero si quieren que te quedes demás, les falta mucha organización, los encargados en sitio no dan soluciones en equipo, mas que sólo beneficio a su departamento sin considerar a los demas, los encargados en central sólo están para retrasar todos lo procesos, a tal grado que dificultan aún más el poder desarrollar las actividades que se realizan, sumado a esto, no ofrecen las herramientas minimas para sacar el trabajo adelante de acuerdo a lineamientos, pero si exigen como si apoyarán a cada departamento con lo mejor, no ofrecen ni lo más básico que es el equipo de protección mínimo. Pesima empresa.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
el sueldo es muy competitivo y con muy buenas prestaciones, altamente recomendable,  

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
 lo complicado es el trabajo en equipo pues los compañeros tienen comportamientos extraños atipicos de la construccion pues por lo menos en mi experiencia son individualistas en extremo y solo ven su convenencia pero nada que tenga que ver con la empresa ni su filosofia

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
muy buena a nivel jefatura pues institucionalmente la parte administrativa es ordenada y apoya a los trabajadores

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
con excesivo trabajo pero depende del cliente

La considero una empresa que busca ser líder dentro del ámbito nacional entre el grupo que construye obras de gran tamaño.
Siempre dispuesta a mejorar sus procedimientos de trabajo, respeto al medio ambiente y a las medidas de seguridad, también cuidando el beneficio del trabajador.
Un día dentro del trabajo nunca fue igual ya que por la complejidad de la obra se tomaban decisiones diarias.
Aprendí el modo de trabajar dentro de la construcción.
Las personas que dirigían la obra con mucha experiencia.
Lo mas difícil del trabajo fue la adaptación.
El grupo de compañeros con los que conviví.

saliendo de la universidad salia rumbo a mis practicas en la empresa ya mencionada, realizando los generadores para cobro a cliente al igual que los destajos que normalmente se hacen por semana. aprendí a hacer lo mencionado como generadores de obra y destajos. en cuanto a la dirección es muy buena la empresa es muy profesional y lleva a cabo sus tiempos de trabajo y cuenta con muy buen personal, tanto como ingenieros y arquitectos. el trabajo era bastante se puede decir que es lo difícil pero es lo bueno ya que mire de una perspectiva diferente las tareas de un arquitecto o ingeniero.

Esta empresa se dedica a la deshidratación de vegetales y para ello se contrata personal eventual de ahi la alta incidencia de ausentismo o rotación de personal, haciendo un buen equipo de trabajo y tomando el liderazgo se logran buenos beneficios y reconocimiento del superior y compañeros, esta empresa carece de sistemas de calidad y por lo tanto valores, se denotaba el depotismo del personal administrativo aprovechando la necesidad de la gente

Trabajar en esta empresa me ha dado mucha satisfaccion puesto q tienes oportunidad de aprender y escalar peldaños.
He aprendido a valorar y darle mayor atención a cada una de las cosas q realizo dentro del trabajo.
Nuestro departamento siempre ha tenido el estilo de trabajar en equipo para q las cosas se entreguen en tiempo y forma tal y como lo pide la empresa.
Yo opino q uno se hace dificil o facil el trabajo dependiendo de como uno le ponga empeño.
Lo q mas me gusto del trabajo es el excelente compañerismo q manejamos, en todo momento siempre hubo afan y animo para q todo saliera como es.

es un pésimo ambiente de trabajo pues debes tener una muy buena recomendación para permanecer ahi, de lo contrario no duraras mucho !!! hay mucho favoritismo primero estan todos los familiares de dirtectivos y altos mando 
no obstante discriminan a los trabajadores pues esl dia del albañol solo les dieron tacos de arroz, frijol, chicharron en chile verde y refresco mientras que mas tarde a todos los ingenieros les dieron barbacoa whisky tequila y todo de lo mejor bueno hasta hubo banda y grupo para bailar !!!!

Empleos más populares	Salario promedio
Supervisor de seguridad 12 salarios publicados	$23,417 per month
Residente de instalaciones 12 salarios publicados	$26,333 per month
Supervisor de seguridad y medio ambiente 4 salarios publicados	$24,375 per month
Médico urgencias 3 salarios publicados	$17,167 per month
Auxiliar de seguridad y salud 12 salarios publicados	$16,983 per month

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