operador de montacargas

seguridad

jefe de almacén

telemarketer

data entry

ProAmbi

Es una empresa cuyo potencial de mercado es mucho, no obstante la forma de administración es... por decir lo menos, bastante mediocre.

Un día típico de trabajo: Dependiendo el puesto ocupado puede ser desde bastante extenuante y duro sin justificación hasta relativamente relajado (en puestos más altos).

Qué se aprende: Hay pocas cosas por aprender en realidad, los procesos son bastante cíclicos/iterativos en determinado momento, no obstante la clasificación de equipos que se consideran para reúso es algo burda, si bien hay componentes cuya vida útil puede prologarse mediante la reparación, el criterio de clasificación de qué sirve/está en condiciones o no de ser usado, es bastante subjetiva.

La dirección: Es mala en realidad, se cuenta con mucho personal en altos puestos sin conocimientos sobre procesos informáticos, o sobre métodos de auditoría interna, o sobre relaciones software-hardware, sobre procesos de reúso y reciclaje, etc., muchas posiciones de alto nivel podrían ser ocupadas por personas con mayor noción y pasión por las funciones del puesto, pero es común hacer totalmente lo opuesto.

La cultura laboral: Es ilógica en gran parte. La mano de obra, que puede ir desde las personas encargadas de separar los elementos de los componentes informáticos y efectuar su destrucción es exigida en condiciones no óptimas, con una exposición prolongada y demasiado directa a polvo y residuos químicos propios de los equipos, se les pide una meta "alcanzable" de equipos destruidos, no obstante eso es ridículo, la cantidad de equipos obsoletos está regida por los técnicos. Ahora bien, los técnicos muchas de las ocasiones son exigidos a cumplir metas de equipos reparados por periodo quincenal, una meta igualmente absurda, que es casi imposible alcanzar, ésta meta conlleva a un bono económico, y éste bono se menciona como asegurado dentro de lo que ofrecen, sin embargo, repito, es casi imposible lograrlo.

Lo más difícil del trabajo: Tener que lidiar con personas arrogantes, cuyas funciones al ser "superiores", creen estar en derecho de menospreciar el trabajo de los demás, así como el tener que lidiar con personas con conocimientos nulos o bastante mediocres sobre cosas que POR LEY deberían saber ocupando la posición en que están. Las condiciones de higiene son malas, y aunque hay personal de intendencia (generalmente sólo 1 persona, rara vez 2) que limpia durante todo el día, las condiciones sanitarias son pésimas, no se cuenta con la infraestructura necesaria para poder lograr una tasa de salubridad adecuada en términos generales. El horario es extendido en realidad, y las prestaciones son... apenas suficientes. El EPP empleado es... pobre, con apenas un cubre-bocas que a duras penas cumple con ciertas normas de salubridad básica, los tapones auditivos son suficientes pero suelen irritar las paredes internas, y el uso de lentes y guantes aunque suele ser en su mayoría reglamentado, no puede considerarse como adecuado o suficiente para ciertas actividades. Las herramientas proporcionadas en muchas ocasiones NO son suficientes y es común el préstamos de las mismas para poder completas las actividades.

Lo más agradable: Tienen tres puntos a favor, uno es el hecho de comedor subsidiado por la empresa los días Viernes, el segundo es la constante revisión del personal todos los días sin falta al momento de salir para evitar el hurto de los activos de la empresa, y tercero es una salida temprana día Viernes a las 5pm.

Entre otras contras, está el hecho del casi nulo crecimiento a menos que se tenga "palanca", la premisa de "Vienes a trabajar, no a disfrutar de tus actividades" está muy arraigada desde los puestos más altos, conllevando claro al descontento en muchos niveles, súmese a eso la clara diferenciación entre personal operativo y administrativo, el primero cuenta con 40 minutos de comida diarios (salvo Viernes que puede extenderse apenas un poco más) y el segundo con en ocasiones hasta hora y 20 minutos. El uso de equipos celulares personales está totalmente prohibido como forma de asegurar la productividad, es un hecho que puede ser un distractor si no se regula su uso pero no se trata de tener robots sin opinión trabajando, la gran mayoría de días festivos se labora y por desgracia la compensación económica por ello es absurda. Entre algunas otras cosas más. 
Las incidencias laborales (como el daño muscular, contracturas, fatiga, etc.) no están cubiertas por la empresa, evidenciando la poca consideración hacia la fuerza productiva.

Siendo objetivos, si continúa de ésta forma, la empresa está destinada al fracaso (y no es que sea muy exitosa actualmente), por lo que el tener una manta permanente requiriendo personal no es una de las mejores maneras de verse motivado a querer laborar.

Fue una fuente de ingresos en su momento? Sí, y se agradece, sin embargo, el tener que lidiar con sueldos bajos en su gran mayoría (según puesto ocupado) y las condiciones en que se rige de manera interna, torna bastante complicado el poder equilibrar el esquema percepciones-calidad de vida.

Cuidado al postular.

La empresa se dedica principalmente al reciclado y venta de electrónicos.

Existen dos áreas:  

-ARS y EOL

En ARS principalmente hay técnicos en informática revisando equipo por equipo en busca de poder darle una segunda vida para su posterior venta. 

Las condiciones de trabajo son deplorables ya sea por la presencia de polvo en todas partes y a todas horas o por el equipo de trabajo viejo y obsoleto con el cual le exigen a uno sacar la producción en tiempo y forma. 

Por parte de EOL la cosa se pone mucho peor ya que en primera instancia no hay un orden en el "layout" con el cual se trabaja y mucho menos una buena coordinación entre administrativos y trabajadores.

La principal función aquí es martillar todo lo que ves, así de sencillo. Todo el trabajo se hace prácticamente manual (desensamble de electrónicos y destrucción del mismo).

En resumidas cuentas es una de las peores empresas en las que he laborado.

A todos los que lean esta reseña se los paso al costo y les aconsejo que valoren bien su decisión antes de entrar ya que se llevaran una  decepción tremenda.

No por nada tienen una manta permanente afuera solicitando trabajadores.

Te exijen demasiado por su bajo salario el horario es el único que te ayuda el equipo de seguridad es nefasto muchas de las veces terminas oliendo humo de pilas de computadoras de la marca apple causan un gran daño a los pulmones y solo con una simple mascarilla te dan la supuesta seguridad como operador 1020 a la semana mi pregunta es quien vive con 1020 a la semana y aun así t exijen producción no hay gente todos los que van a prueba se terminan yendo el primer día y los pocos que se llegan quedar se van en algunos días no por algo hay una lona afuera vacantes piensenlo! mucho antes de entrar de verdad la nomina semanal te la depositan cuando quieren si te toca por contrato el viernes te la depositan hasta la otra semana o cuando se les antoja y solo te dicen que se les complicó con la transacción del banco pésimo de verdad nefasto mejor vendan algo antes de entrar ahí!!!

Los valores distan mucho de lo que se manejaron realmente ya que pueden decirte que están contentos con tu trabajo y al final resulta que no. La administración es cambiante y la rotación de personal alta a todos niveles. 
No hay crecimiento personal y que sólo es para algunas personas dependiendo de la recomendación que tengan.

Es un lugar donde solo quieren llenar las vacantes y constantemente hay rotación del personal 
Si necesitas trabajo rápido está es la opción es un lugar donde hay mucho ruido hace un calor insoportable te hacen desarmar equipos (electrónico) sucio con plaga expuestos a baterías nonte dan la herramienta adecuada si se pierde una de tus herramientas te las cobran 

Muy mal estructurado todo, hay personas no adecuadas en los puestos de mayor responsabilidad, no tiene los conocimientos necesarios para llevar por buen camino la empresa, no te respetan como empleado, mala paga, instalaciones no adecuadas, te engañan para que te quedes a laborar diciendo que te darán vales de despensa, bonos que nunca te entregan .

El director de la empresa era un líder nato por lo que todos los días nos daba ánimos para salir a trabajar y llegar a las metas. 

Lo que más me gustaba era lo que yo hacía para la empresa ya que era todo lo que había estudiado en la carrera. 

Lo más difícil era el cierre de mes ya que nos teníamos que quedar muy tarde.

Aprendí lo importante que es tener una conciencia ecológica y el daño que podemos causar al no saber que hacer con la basura electrónica así como de certificaciones que hacen que la Empresa tenga un plus en sus servicios porque cumplen con estándares de calidad y gestión de medio ambiente.

buena idea y forma de trabajo
aprendi a reciclar
los jefes son buenos parsonas
lo difisil es cumplir con metas en poco tiempo
lo que me gustava era que era muy sucio

Me gusto trabajar en forma auto dirigida logrando objetivos aprendiendo  de cada uno de mis compañeros con apoyo de la jefa directa para hacer nuevos proyecto y mejoramiento del equipo de trabajo

Empleos más populares	Salario promedio
Operador de montacargas 1 salario publicado	$9,250 per month
Seguridad 4 salarios publicados	$10,150 per month
Jefe de almacén 9 salarios publicados	$22,778 per month
Telemarketer 5 salarios publicados	$10,500 per month
Data entry 2 salarios publicados	$7,688 per month

Trabajar en ProAmbi: descripción general y evaluaciones de la empresa

ProAmbi

Calificaciones de ProAmbi

Empleos populares en ProAmbi

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado