profesor

intendente

english teacher

coordinador académico

profesor de matemáticas

Plantel Fundación Azteca

La escuela en general no es mala ,los compañeros como en cualquier empresa lo único malo es la señora Verónica Rojas Cifuentes,una persona con demasiados traumas e inseguridades los cuales le satisface descargar en el personal que está a su cargo ,además te contratan como prefecto y terminas de mantenimiento, si no fuera por esa señora que además me levanto falsedades ,seguro hubiera estado muy Agusto ahí ,el sueldo es pésimo pero sirve para sacarte de problemas ,mínimo tienes que tener otra fuente de ingresos , (plantel azteca) tiene muchas inconsistencias con esa mujer al frente de la administración.

Trabajar en Fundación Azteca fue una experiencia con aprendizajes importantes, pero también con muchas áreas de mejora. Aunque la misión de transformar vidas era motivadora, el ambiente laboral se veía afectado por la falta de derechos y prestaciones para los empleados, además de la constante improvisación por parte de los jefes, quienes cambiaban de planes frecuentemente y carecían de una formación y ejecución profesional. Esto generaba incertidumbre y desmotivación, a pesar del esfuerzo y compromiso del equipo.
La remuneración era por facturas de gastos  generales a cuenta de la Fundación Azteca.
Vean el caso de la escuela de las ideas en Guanajuato y como nos despidieron a todos sin nada de indemnización.





Es la peor empresa en la que he trabajado. Aparte de que te exigen demasiado por la paupérrima paga que te dan ($70 por hora), constantemente te requieren como "apoyo" para otras actividades que te quitan más tiempo del que te pagan. Está de más decir que el tiempo extra JAMÁS te lo remuneran. En cuanto a prestaciones, ni hablar; no te aseguran y las vacaciones a duras penas te las pagan (parte proporcional). NO RECOMIENDO ESTE LUGAR PARA NINGÚN DOCENTE, y eso que su dueño es uno de los empresarios más ricos de este país. 

Se dice que el colegio (Plantel Azteca) ocupa terrenos de la Universidad ICEL, pero sí es del mismo dueño (Salinas Pliego) ¿por qué hay conflicto? Además que pagan una madre de salario ($70 la hora) y solo se tiene dos veces vacaciones (Navidad y Semana Santa) 

Hay conflicto de intereses y su personal los tiene a grandes escalas. Es lo peor para trabajar, a tal punto que te piden sacar cosas de Elektra (misma razón del dueño)

En términos generales el trabajo colectivo en el colegio es muy bueno. Aunque la paga no es lo mejor, sí te pagan vacaciones y te dan algunos estímulos, además de las prestaciones mínimas de ley. Lo único malo es que en varias ocasiones, la dirección te carga demasiado trabajo y en el caso de tener que dar asesorías a contraturno, NO te pagan estas horas extras.

El ambiente de trabajo en esta escuela es colaborativo y centrado en el bienestar de estudiantes y personal. Ofrece recursos tecnológicos, formación continua, y un enfoque inclusivo en la enseñanza. La administración fomenta el trabajo en equipo y el crecimiento profesional, creando un entorno productivo y armonioso. Ideal para educadores que buscan desarrollo en un entorno dinámico.

La subdirectora es prepotente y muy grosera en su trato, es la que manda en esa escuela. El sueldo es miserable al igual que las prestaciones, todo urge y no respetan los horarios laborales. 

El ambiente laboral es bueno, la parte directiva es complicada y el sueldo es muy bajo para la parte administrativa. 


Te castigan si repruebas a los niños, pagan muy poco y además se la pasan corriendo a los maestros; tratan muy mal a los maestros y pareciera que lo único que les importa es que los maestros aprueben a todos los niños

Muy buen ambiente laboral, comprensivos en tiempos, jefes accesibles

Empleos más populares	Salario promedio
Profesor 2 salarios publicados	$12,550 per month
Intendente 2 salarios publicados	$5,835 per month
English teacher 3 salarios publicados	$7,975 per month
Coordinador académico 1 salario publicado	$6,420 per month
Profesor de matemáticas 2 salarios publicados	$7,700 per month

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