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auxiliar de mantenimiento

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Planet Hollywood

Sin duda un hotel ideal para solo chefs tipo live in the hotel lo demás está mal administrado no hay retroalimentacion su sistema actual de apps esta muy adelantado para el personal que no sabe nada de conocimiento de app correos etc lo cual atrasa el proceso que desean alcanzar buenos objetivos tuve la oportunidad de trabajar y de desarrollar algunas habilidades específicas en planes de desarrollo laboral tuve la oportunidad de vivir en el hotel de apoyar en brigadas pero me cerraron las puertas y me despidieron injustificado y tuve que levantar denuncia y la gane la verdad no hay apoyo por sindicatos y dicen que tiene problemas de reclutacion y optan por reencontrar empleados mal formados y crean un mal hambiente laboral y si los ingresos son muy bajos hay una rotación continua y un desbalance sin resultados. 

lugar con una increíble presión, no te dan los recursos que necesitas ni el personal que requieres, ya no vamos a hablar de que no están capacitados para los puestos, pero te exigen que entregues resultados al 100%, trabajas las horas que te puedan ensartar con el pretexto de "ponerse la camiseta" y el comedor de empleados lo visitas cuando tengas patines para ir, hacer fila, comer, limpiar tu mesa y regresar en 30 min. hay tanta rotación de personal que no terminas de conocer al personal o de capacitarlo ya que se hartan de no tener los elementos básicos para hacer su trabajo, una verdadera pena.

Aprendi que siempre hay cosas nuevas que aprender, en cuanto a la gente con la que trabajas y de igual manera con la gente que se atiende en un restaurante.
Siempre hay una oprtunidad para ganarse a los clientes en cual quier situacion ya sea por medio de un exelente servicio y un buen trato o al igual cuando algo no le gusta a nuestro comensal, es ahi el momento para conocer mas a nuestros clientes y poder restaurarlo al 100 %.

Es un buen hotel con mucho potencial, en algunas áreas la paga es buena, pero no hay desarrollo, el clima laboral es muy malo, muy muy malo, hay mucha delincuencia entre el personal, rh y el área de calidad no hacen bien su trabajo por lo tanto son más enemigos del personal que aliados, los supervisores son lo peor, entre gerentes de áreas y supervisores se creen dueños del hotel y estos son los mismos que lo echan a perder por su deficiente capacidad de hacer su trabajo.

Un botón de hotel es un empleado clave en el área de recepción que recibe a los huéspedes, les ayuda con su equipaje, y les proporciona información y asistencia durante su estancia, ofreciendo una primera y última impresión del hotel. Para tener un servicio de calidad, el botones debe ser amable, servicial y conocer bien su hotel para guiar a los huéspedes y resolver sus necesidades, creando así una experiencia positiva y memorable. 

1. El departmento responsibilidad es  cambiar el opinion de los huespedes a un imagen buena
2 Nuestra beneficios de vales, comer, tarjeta de comisiones, prestacion de ley y  trabajar como equipo hace uno disfrutar el trabajo ma
3. buena hotel

Poder interactuar con los huéspedes y ofrecerles un servicio hospitalario y ver las caras de satisfacción que  te ase sentir muy bien también por el buen  trabajo realizado !

Muy buena empresa. Mala organización por parte de la administración. No hay productos sin embargo exigen venta. Quieren ser el mejor hotel y el hotel no está cerca de serlo. (No está construido al 100%) y apertura como si  lo estuviera.

FUE MI PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL, Y ME GUSTO, EL AMBIENTE RESTAURANTERO ES MUY DIVERTIDO Y SOBRETODO APRENDES DE TODOS, MESEROS, GARROTEROS, BARTMAN ETC.

La empresa era muy buen área laboral, era muy responsable, muy cumplida,nos daba estabilidad laboral , sobretodo era muy higienica
Blud. kukulkan km. 12.5 plaza la isla

Empleos más populares	Salario promedio
Mayordomo 1 salario publicado	$15,003 per month
Auxiliar de mantenimiento 1 salario publicado	$14,424 per month
Agente telefónico 1 salario publicado	$12,960 per month

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