ejecutivo de nómina

técnico de producción

transportista

mecánico automotriz

jefe de producción

Piu Capital

Es una empresa con buenos compañeros.

 Puedo comentar que el director de la empresa es pésimo, no sabe lo que es el trabajo en equipo, descuida mucho a su personal ya que se queja por  todo pero el no incentiva a su gente cuando algo hace un buen trabajo y no me refiero a compensaciones económicas pero no te brinda ni la confianza y no te sabe decir las cosas en la cara. 

Además no sabe ni cómo atender a los clientes, tiene muchísimas fallas ya que hay veces que no sabe ni contestar preguntas a los clientes ya que su profesión no es contador es arquitecto por lo que no cuenta con conocimiento suficiente ni da el ancho para estar como director general, se la pasa en su cel cuando están con algunos clientes lo que veo muy poco profesional y de mal gusto.  

Toma decisiones drásticas como correr a gente que vale la pena con excusas y pretextos más incoherentes 

Lo único bueno de esa empresa son los compañeros de trabajo ya que pese a este Joven es un equipo unido y el compañerismo sobresale por demás.

El ambiente de la oficina no era malo, sólo que hay mucha rotación de personal lo que impide el seguimiento a asuntos y hace perdida de tiempo en la capacitación de personal, aprendí mucho de forma autodidacta ya que pocos cursos de capacitación son los que la empresa ofrecía por lo que hace a mi puesto. Respecto de mis colegas no pude formar un buen equipo de trabajo ya que mis funciones eran diversas a las suyas y por lo mismo no podíamos aprender mucho los unos de los otros, esa parte fue difícil ademas de que la presión por la entrega del trabajo impedía en muchas ocasiones la sana convivencia.
Lo que más me gusto del trabajo fue el aprendizaje que me lleve tanto en lo personal como en lo intelectual y la experiencia que adquirí del mismo en base a mucho esfuerzo dedicado.

Al ser una empresa que contrata personal para otras empresas, no es claro a quién se debe dirigir para aclaraciones con los pagos, se escusan en la segunda empresa para la cual se trabaja diciendo que estos no efectúan el pago, ignoran las inquietudes. Dejan a expensas de la segunda empresa para la cuál se labora nuestras necesidades, esta segunda empresa no le interesa lo que ocurra con el personal. Todo esto genera que él personal salga, o ellos hacen despidos injustificados, al mismo tiempo contratan nuevo personal al que se le prometen cosas que no se cumplen. Así el circulo vicioso.

Estás dos empresas en mi experiencia solo hacen perder el tiempo y son desorganizados, nos estaban capacitando cuando aún ni contrato habíamos firmado, ni entregado documentación, y la dra. Jaqueline segura se jacta que su empresa es Nose que y nose cuánto pero cuando se le pregunta información elemental de contrato no sabe nada y solo da pretextos, lamentable realmente fue perdida de tiempo por tan mala desinformación y desorganización.

La empresa está ok, el salario es bueno porque es neto sin embargo no te dan más prestaciones. Cotizas ante el IMSS con el mínimo, los horarios son aceptables, sin embargo el ambiente laboral a veces es tenso y más en RH, no hay seguimiento por parte de la directora, no existe resolución de dudas o seguimiento a incidencias por parte de la misma, RH deja mucho que desear pero tratan de hacer su trabajo.
RH y gerentes se toman muchas cosas personal y el filtro para contratación de candidatos es muy ineficiente, ya que han llegado a contratar a personas con problemas mentales y su lista de despidos es inmensa.En resumen, el sueldo no es tan miserable pero la calidad de vida ahí es nula.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
En lo personal, fue una gran escuela

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El ambiente es un poco estresante ya que los superiores no separan las cuestiones personales de las profesionales

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Es un tanto pesado debido al ambiente generado por los superiores

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Siempre lleno de mucho trabajo y aprendizaje en cada una de las actividades

Trabajar en Piu Capital es bueno si no te gustan los retos. 
Hay poca estabilidad y RH es muy grosera, el director es muy altanero y prepotente. 
Nunca esperes reconocimiento ni aumento de sueldo nunca los hay, excepto si le caes bien el director.

No hay una tabla de posiciones que indique los conocimientos, habilidades y experiencia que necesitas para subir de puesto.

Trabajar en Piu capital, es una experiencia más negativa que positiva. No hay crecimiento, ni aumento de sueldo, el ambiente es demasiado pesado en el area así como en la interacción con las demás. Solo ven por sus intereses propios y no los de su personal. No recomendaría esta empresa ni a mi peor enemigo. Son lo peor, los odio.

no valoran mucho al personal, ademas de la direccion dentro de cada area es poco eficiente ya que los encargados de area no tienen buena comunicacion con sus subordinados.

lo complicado de laborar es la falta de capacitacion, siempre dan por echo que uno ya maneja todo la informacion, falta mucha retroalimentacion hacia los empleado.

Llegada, si es a buena hora podemos desayunar.
Revisar pendientes, programar el nivel de importancia y/o urgencia de entrega del trabajo.
He aprendido a tener una nueva visión del orden y la organización, a elaborar contratos y tener más conocimientos sobre finiquitos, he aprendido a usar más herramientas de oficina y la computadora

Empleos más populares	Salario promedio
Ejecutivo de nómina 2 salarios publicados	$9,500 per month
Técnico de producción 1 salario publicado	$12,450 per month
Transportista 1 salario publicado	$16,500 per month
Mecánico automotriz 1 salario publicado	$15,617 per month
Jefe de producción 1 salario publicado	$22,500 per month

Trabajar en Piu Capital: descripción general y evaluaciones de la empresa

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