despachador de gasolina

ingeniero industrial

auxiliar contable

mecánico automotriz

contable

Pemex

Un día de trabajo en una instalación marina costa afuera se lo tiene que hacer uno lo más ocupado en su área que se pueda ya que uno tiene que estar aquí 24 horas por 14 días en nuestro caso, donde según la pirámide de Maslow algunos de los requerimientos diarios no existen y otros tienes que aumentarse para suplirlos. El conocimiento adquirido se aplica aquí en todos los sentidos, la salud ocupacional es el pan nuestro de todos los días, lo aprendido en el curso CAOHC que nos certifica a algunos compañeros médicos como OHC se aplica al 100%, el conocimiento del ATLS casi no se aplica lo que habla bien de la prevención en accidentes en este empresa ya que en los 9 años que tengo en el área no he tenido más de 10 accidentes de leves a moderados, jamas he tenido que presenciar o atender profesionalmente una fatalidad ya sea esta de trabajo o por enfermedad general y espero jamas tener que atenderla, el conocimiento en ACLS también se ha tenido que aplicar y gracias a ello una familia sigue integra ya que el trabajador sigue cumpliendo con las necesidades de su familia tanto física, económica y emocionalmente lo que le brinda una seguridad y solvencia económica a la misma. La dirección de los Servicios Preventivos de Medicina del Trabajo así como el apoyo de la Dirección y Sub-Dirección es de lo más profesional dentro de lo humana y económicamente posible para poder mantener una salud ocupacional bastante aceptable. Los colegas aquí cuentan con la mejor preparación profesional posible que haya visto hasta ahora, ya que muchos de los cursos corren por nuestra cuenta y todo con el fin dar el mejor servicio al derecho-habiente y por ende a nuestra empresa. Lo más difícil del trabajo en esta empresa creo que es tener que lidiar con alguna fatalidad sea cual sea la causa ya sea esta laboral o por enfermedad general. Lo que más me gusta de mi trabajo es que me da la oportunidad de poder desenvolverme sin restricción mientra quepa la cerrazón, que catorcena tras catorcena un trabajador vuelva a casa con su familia, sano y que espero que cuando este algún día se jubile o se retire sea con el nulo o mínimo daño ocupacional. 

Es cuanto.

El objetivo que tenía al realizar en esta Dependencia era brindar apoyo profesional en algún área de Petróleos Mexicanos, en este caso fue el Departamento de Evaluación y Calidad, perteneciente a la Subgerencia de Evaluación y Seguimiento de Contrataciones.
Las actividades que desarrollé fueron bastantes y muy diversas siendo principalmente las siguientes:
a)	Recepción de documentos que sean dirigidos al departamento, a los cuales se les daba un proceso de análisis, registro, turno y contestación. 
Estos documentos pueden ser:
•	Solicitudes de Inspección de Bienes o Servicios.
•	Solicitudes de Evaluaciones Económicas.
•	Elaboración de Ajustes de Costos.
•	Envío de Reportes de Inspección, derivados de las solicitudes de inspección.
•	Documentos de conocimiento de asuntos generales del Departamento
b)	Registro de documentos en diferentes rubros, que el departamento recibe:
•	Registro en un programa de Excel de la correspondencia recibida.
•	Consecutivo (registro de un numero interno para la contestación de un oficio).
c)	Tener control y mantener en orden el archivo de los documentos de las carpetas de diferentes rubros:
•	Evaluaciones económicas.
•	Solicitudes de inspección en las que no participa el Departamento.
•	Consecutivo.
•	Ajustes de costos.
•	Documentos del personal del Departamento, personales y laborales
•	Documentos varios.
d)	Seguimiento de software SAC (Sistema de Administración de Correspondencia interna electrónica de la dependencia). En este sistema se registra la documentación, se descarga y se le da contestación; del mismo modo se registra todos los asuntos enviados a las diferentes áreas de Petróleos Mexicanos.
e)	Elaboración de  diversos Oficios dependiendo de la solicitud, utilizando la paquetería Office 2010.
•	Solicitudes de Inspección.
•	Evaluaciones Económicas.
•	Documentos diversos.
f)	Entrega catorcenal de los Recibos de Pago al personal de la Subgerencia, así como la devolución de los mimos en original firmados, al área correspondiente mediante oficio.

un dia normal de la b ores en petroleos mexicanos es como cual quier otra empresa llegas se da la platicas de seguridady proteccion al medio ambiente se difunde la politica y suspricipios luego se pasa a la parte operativa de lo que se este haciendo en ese momento y se procede a realizar el ast conforme al procedimiento 

apredi muchisomo pemex es una empresa que te capacita mucho y te brinda muchas oportunidades para crecer y te estan actualizando constantemente para cada categoria hay cursos de formacion en el pozo escuela 


la gerencia esta muy pendiente de las operacines de echo hasta hay parametros en tiempo real para los pozos mas delicados para monitorearlo la relacion con los compañeros es muy buena se trabaja a gusto sin persion y tienen mucha experiencia en lo que hacen


la mas dificil de trabajar en pemex es que como perforador toda la resposabilidad cae sobreti uno es el responsable de lo que pasa en el piso de trabajo y las operaciones tienes que tener experiencia en lkos campo por problemas de atrapamiento durante la perforacion nobes como en las compañias que el rig manager esta pendiente de lo que el personal esta haciendo

lo que mas me gusto que se aprende mucho y cuando demuestras aptitudes se te apoya para acender y se te capacita no te quedas en un solo puesto ay depende de tu aptitud

Es la mejor escuela en este país ya que la capacitación y la seguridad es parte primordial en la empresa, quien la aproveche, depende de cada uno de nosotros.
Ambiente de cordialidad si uno como jefe logra llegar a la gente valorándola y reconociendo sus meritos asi como su labor.
Todo lo que se es responsabilidad de Pemex y de muchos trabajadores de la vieja guardia que con sus conocimiento me hicieran crear un propio estilo de trabajo.
la gerencia es buena, quizá como todo en esta industria el hecho de manejar presupuestos provoca que se trabaje con un poco de presión que se refleja en ocaciones en el seguimiento de las operaciones y como consecuencia se rompe la cadena de la comunicación y se cometen errores, pero la evolución ha hecho que se escuche mas a la gente del campo.
Los colegas como en todas partes los hay responsables y hay quienes al ser de planta ya no ponen el mismo empeño pero es ahí donde entra la gerencia al colocar a cada quien donde crea que puede hacer mejor su trabajo.
La parte mas difícil es cuando no te salen las cosas y empiezas a caer en uno y otro error y en lugar de hacer un buen análisis para un mejor resultado nos desesperamos y continuamos cometiendo mas errores, que en la perforación lo bueno es que en la mayoría de las veces se solución, quizá en mas tiempo pero se logra el obejtivo.
en general mi trabajo me fascina todo de el me hace sentir vivo, hasta los problemas en los pozos se convierten en retos ya que en este trabajo nunca dejaras de aprender algo nuevo, tanto en el trabajo como también como persona ya que el hecho de tratar con muchas personas que piensan de diferente manera tomas lo bueno de cada uno de ellos

Considero que es un trabajo muy demandante en cuanto cargas de trabajo; pero depende mucho de la habilidades y la formación profesional y de que tanto amas tú trabajo; yo por ejemplo me gusta, el orden y limpieza de mi trabajo trato de mantener al día todas mis actividades y bases de datos, cumplir con las indicadores, normas, políticas y objetivos organizacionales, me considero que soy una persona que nos solamente instruye, vigila y supervisa, sino que también me levanto de mi silla para involúcrame en las actividades propias de departamento. reviso día a día los distintos reportes y requerimientos de nuestros clientes; se revisan propuestas de costos y adquisiciones y proyecciones presupuestales para su análisis. 
Como todo organización de grandes dimensiones es compleja sobre todo por el personal que aun siendo trabajador de planta, su actitud de no cooperar en tiempo y forma con la información puedes tener muchos inconvenientes para la entrega de la información y puede acarrearte fricciones..
Lo que mas me gusto; fue haber llegado en buen tiempo al departamento de Administración y Finanzas, ya que apenas se iba dar inicio la implantación de diversos sistemas informáticos, manuales y procedimientos, creación de cuentas contable y claves presupuestales, inventarios, proveedores confiables, costos. lineamientos políticas, objetivos, indicadores de desempeños, sistema de gestión de calidad y seguridad etc..
Se de antemano que sus trabajadores de esta empresa son mal vista con la iniciativa privada pero puedo decir, que si existe personas comprometidas a 100% y honesta como un servidor, que día se mantiene actualizado y tiene cultura de servicio.




Integrar los expedientes por cada curso de Desarrollo Profesional.
Integrar los expedientes por cada curso de Personal Manual.
Integrar documentación del Plan de carrera del Personal Profesional.
Integrar documentación del Plan de carrera del Personal Manual.
Capturar la información para la integración del plan de carrera.
Capturar información para la Detección de necesidades de capacitación.
Elaborar o capturar bases de convenios.
Actualizar expedientes de Desarrollo Profesional de la UNP.
Actualizar expedientes del Personal Manual de la UNP.
Elaborar oficios y enviar correos electrónicos a las compañías de servicios.
Apoyar en el trámite de convenios de los contratos.
Integrar expedientes de auditoria, adjudicaciones y convenios.
Administrar y resguardar la información de Desarrollo Profesional.
Administrar y resguardar información de Personal Manual.
Capturar la información en finiquitos de contratos vigentes.
Apoyar en la integración de información de los Centros de Capacitación
(pozos escuelas).
Apoyar en la elaboración de informes de actividades de capacitación de
personal manual.
Apoyar en la difusión de programa de capacitación de Desarrollo Profesional.
Apoyar en la difusión de programa de capacitación de Personal Manual.
Controlar y entregar correspondencia oportunamente.
Apoyar en las reuniones de trabajo.
Interactuar vía telefónica con personal de capacitación profesional y manual
de la UNP.

Llegar a la oficina por las mañanas era muy emocionante, el tener compañeros de trabajo que te saludaban siempre con una sonrisa, el café de la mañanita, los almuerzos de los viernes, las relaciones entre amigos fuera de la oficina; eran esos pequeños detalles que te alegraban de trabajar ahí, las relaciones dentro y fuera de la oficina siempre eran alegres, sencillas, sin complicaciones. Sinceramente me emocionaba estar ahí, aunque simplemente fueran con motivos de agarrar un poco de experiencia profesional, los demás siempre me trataban como un igual, jamás como alguien inferior por no tener experiencia o por ser recién egresado. Razón por la cual me sentí muy triste cuando concluí mi periodo ahí.

Aprendí lo que es tener paciencia para realizar un trabajo, además de no tener pena al preguntar algo, es normal, todo mundo tiene dudas sobre su trabajo alguna vez. El jefe de proyecto siempre fue muy accesible conmigo, siempre tuvo tiempo para estar al tanto de mis actividades, al pendiente de mis dudas; fue muy agradable estar bajo su dirección.

 Lo más difícil de mi trabajo fue trabajar con datos reales. En la universidad te ponen ejemlos muy ideales sobre los problemas que manejarás en un futuro; en la vida real, los datos son un poco más complicados, y hay que ingeniárselas para poder sacar el proyecto adelante.

Lo que más me gustó del trabajo, fue el ambiente, lo mucho que aprendí en tan poco tiempo, y toda la información que pude absorber para poder aplicar en el futuros trabajos que pueda tener.

Cada día en esta empresa ha sido distinto, he aprendido sobre el manejo del área administrativa dentro de una Clínica, la ayuda que he podido proporcionar a otras personas me ha hecho crecer y ser mejor cada día, me he dado cuenta de que puedo aprender otras cosas, aunque mi perfil académico es distinto al que empleo en mis labores cotidianas dentro de la empresa, la interacción con distintos rangos y perfiles me ha hecho expander mi visión, he tenido la oportunidad de tener trato directo con los usuarios de la Clínica(pacientes), la población de la misma esta dirigida principalmente a personas de la tercera edad, con enfermedades como diabetes e hipertensión, a solucionar los problemas que algunos de ellos necesitan hablando en el área administrativa y recepción de documentos de los mismos. 
El trato con mis compañeros siempre ha sido amable, estamos en un espacio y ambiente de respeto y enseñanza mutua, de apoyo entre áreas para cumplir nuestro principal objetivo, el bienestar de la población que pertenece a la Clínica.
La parte más difícil trabajar en equipo y encontrar una solución, todos tenemos una manera distinta de pensar, hábitos y valores diferentes que entre nosotros debemos respetas, llegar a un acuerdo en común es complicado, pero no imposible, es un reto encontrar la mejor solución a un problema.
También he trabajado el aspecto emocional, al interactuar con personas que expresan diversos sentimientos, a tener un trato amable y resolutivo con ellos, a ser paciente y ayudar a las personas.

Se platican los trabajos pendientes que se tienen y al mismo timpo tomamos una rica taza de café. Se firman los permisos de trabajo que se realizaran en el día, Se organiza la información que se va a explicar en las juntas de trabajo, se hace el recorrido diario en las instalaciones asegurándose que todos tengan puesto el equipo de protección adecuado en sus diferentes actividades de trabajo, si se tiene una inspección de algún equipo o linea se revisan  las carpetas para recabar información, se almuerza , nos juntamos las diferentes áreas para nuestra junta diaria y se programan trabajos a realizar para el día siguiente. 

Los procedimientos son muy claros y en ocasiones un poco cuadrados, por lo que se tiene que realizar todas las actividades por uno mismo para verificar tiempos y las complicaciones que se tengan al llevar a cabo la actividad y que en el proceso no este descrito.

El ambiente laboral es complicado ya que los trabajadores sindicales se confían mucho de su sindicato, es por ello que no quieren hacer otra trabajo que no este dentro de su relación de labores.

La parte más difícil de mi trabajo fue el inicio, ya que tuve que memorizar muchas normas de trabajo y entender los procesos.

Las nuevas tecnologías y equipos que llegaban, el entender como funcionaban era una de las partes que más me gustaba.

desde inicio de labors a las 5 am de la manana hasta la forma de bajar, el tiempo para vestirse  con todo de segiuridad  , pasar al comedor y desayunar bien para tener enrgias, ver la etapa del proceso, con que lodo se esta trabajando, cuanta tuberia adentro de que diametros, ver la vitacora del pozo para ver los problemas  que se tienen,  todos antes de empezar  estamos atentos  de los riezgos, checam,os los sensors  y el Sistema de contra incendios , probamos  si el Sistema neumatico sirve corrctamente,  si hay presion de cierre   suficiente,  si el agua que se toma esta limpia,   que la temperature  sea la corrcta para dormer, ,  intercambiar ideas  con el perforador, el ecnico y el superintendente  y recalcar  que todos estamos en el mismo Varco  y que a todos nos esperan en xcasa, verificamos  que la herramienta este en perfectas condiciones, y las bombas de lodos, , las mezclarora  y que todo el equipo este limpio, y si no lo esta para ir hacienda la agenda de actividades  para cuando estemos drilliando o perforando, , se  hace el reporte  respective  como encontramos las herramientas  y lo que se va hacer  conforme a lo estipulado en la junta  de seguridad   y de trabajo,  se checa  el aceite  y grasa  de existencia , dados para las llaves o el robor,  la camisa que abraza la tuberia al desconectar para no ensuciar, verificar  que nada  caiga al agua  en ningun momento.,

Empleos más populares	Salario promedio
Despachador de gasolina 3 salarios publicados	$8,500 per month
Ingeniero industrial 3 salarios publicados	$16,000 per month
Auxiliar contable 3 salarios publicados	$12,750 per month
Mecánico automotriz 2 salarios publicados	$22,250 per month
Contable 2 salarios publicados	$15,125 per month

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