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Un día típico en el trabajo es llegar e inmediatamente comenzar a trabajar, la falta de personal es algo que los mismos empleados pagan al recibir insultos, humillaciones y clasismo por parte de los clientes dado a que el poco personal que hay no se da abasto. En un día estaras facilmente haciendo 3 o 4 tareas que en teoría se debe distribuir en equipo, equipo que como ya mencioné no es suficiente para el volumen de ventas que maneja.
Como podrán imaginar, hay veces en las que me ví obligado a tener jornadas de hasta 60 horas semanales, obviamente esas horas extra no fueron remuneradas pues la empresa muy inteligentemente te hace firmar que no se te pagarán horas extras.
Lo único positivo de mi sucursal es la gerencia, fue únicamente por mi gerente que duré en la empresa.

El día empezaba a las 7:30 de la mañana checando correos y vacantes, y se tenia un plan de trabajo diario como ir a postear a las zonas donde se tenía un numero considerable de vacantes.
Se tenia gente citada para entrevistas y contrato, se les aplicaba evaluaciones, si pasaban el primer filtro se agentaba para la segunda entrevista y si pasaba se mandaba hacer el estudio socioeconómico y se pedían documentos para su contratación, el contrato se realizaba en ORACLE; se entregaba el contrato al candidato, y  se armaba el expediente que se mandaba a corporativo ese mismo día.
Además de pendientes administrativos que se tuvieran como bajar bases para hacer algún estadístico mensual, checar bajas en el mes.
Entregar recibos de nomina

A veces la gente se vende por unos centavos, y no hacen las cosas bien, defienden más a la gente que roba y hace mal las cosas, que tratar de salvar a gente honrada y honesta y son a los primeros que corren, la multiunidades (es mujer) y no tiene ética en su trabajo, corre gente que no le cae bien, y tiene en la empresa gente que roba y como ella es cómplice no dice nada de esa gente, solo esperemos que no lleve a la quiebra a la empresa por su mala gestión, de ahí en fuera la empresa es excelente, pero la gente es la que hace ver mal la empresa 

Un dia comun de trabajo es como en cualquier otro lado , teniendo en cuenta la responsabilidad y compromiso que tienes en el , la diferencia la hace el lider que lleva a sus compañeros a dar lo mejor de si para que dia con dia se logren los resulrados propuestos , eso es lo que hacimos todos los dias , el Trabajo en Equipo era nuestro fuerte , Lo mas dificil era lograr eso resultados , pero todo depende de que tan lejos o cerca veas la meta . 

Sin duda lo que mas me gusto fue la Cultura que promueven dentro de la organizacion . Llevar una vida saludable y tener siempre un fin en mente me llevo a tomar mas seriedad en ciertas cosas.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Las buenas prestaciones, caja de ahorro 2 veces al año y utilidades

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Que los jefes no cuidan a su personal 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente es bueno dependiendo del gerente y el líder de cocina y su cultura tiene buenas bases pero los dueños y los que bajan la información no lo ponen en práctica 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Mucho trabajo todo el tiempo, no sales a tu hora, no te pagan horas extras, no te dan propina y muchas veces los gerentes no te valoran

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Las prestaciones
Pago puntual   


¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Que nunca hay suficiente personal y te toca hacer más del trabajo correspondiente,nunca sales a tu hora la carga de trabajo muy pesado 


¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Tienen una cultura que si todos ,incluyendo a los puestos mal altos siguieran todo sería diferente

He renunciado de este empleo por que estaba acabando con mi vida privada, son demasiadas horas de trabajo y en la zona en la que me encontraba los fines de semana había mucha gente y era muy estresante, el sueldo es muy bajo para lo que tenemos que soportar. lo único bueno es que podemos comer de ahí y el buen trato entre compañeros de trabajo.

Un día de trabajo (Con mucha gente), comienza alrededor de las 2 de la tarde, tiempo para el cual el de barra y los cocineros deben mantener el área de alimentos al 100. El gerente comienza a atender el Delyvery, mientras los chicos de cocina y de barra se encargan de la operación. al final todos limpian y los chicos de barra se quedan con el gerente para apoyarlo al fin de día (Valores)

Lo mas interesante del trabajo es la cultura que llevan en si. tanto el restaurante te trata de brindar un servicio excepcional como su comida.y sus decorativas e ingeniosas maneras de presentarte un buen servicio

dia tipico en un restaurant prepar los insumos y cocinar los pedidos 
lo que aprendi fue a cocinar comida china
la gerencia exelente muy humanos 
colegas ambles 
la parte mas dificl del trabajo era la comunicacion por lo del idiona ellos hablan ingles y yo lo manejo en un 35 a 40 %
lo que mas me gusto de mi trabajo fue trabajar bajo precion y en equipo

Empleos más populares	Salario promedio
Asistente de cocina 10 salarios publicados	$10,775 per month
Cocinero/a 138 salarios publicados	$11,722 per month
Staff multifuncional 12 salarios publicados	$10,113 per month
Gerente de fast food 105 salarios publicados	$14,666 per month
Cajero 53 salarios publicados	$10,158 per month

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