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PUMA

Inicia desde la apertura de la tienda; para ello es necesario llegar dos antes para poder tener la tienda perfectamente acomodada y limpia, desde ventanas hasta maniquís.
    Aprendí a identificar los tipos de clientes y como lidiar con cada uno de ellos, saber que evalúan los mistery shoppers, como acomodar la mercancía para que luzca atractiva y llame la atención del cliente, mantener acomodada mi área de trabajo y sobretodo a ser amables con los clientes y lograr su comodidad mientras realiza ss compras. Cada determinado tiempo recibíamos la visita de la jefe de zona y se nos realizaban evaluaciones para determinar nuestro conocimiento acerca del producto que manejamos; el ambiente de trabajo es muy bueno, pero en lo que respecta a servicios médicos la empresa no proporciona servicio médico particular y se toma demasiado tiempo en otorgar el servicio general; no proporciona los uniformes como es debido en tiempo y forma; aún con estos pequeños  inconvenientes mi estancia en la empresa fue muy agradable ya que apredïi a como tratar a un cliente y lograr que realice una buena compra

Me tocó un muy buen gerente y subgerente, como personas ambos muy lindos pero la empresa no da de sí, está muy corrupta, los de corporativo con sus horarios súper cómodos no se imaginan lo que le exigen a uno por un pago que realmente es bajo, como toda tienda retail es cansado, con horarios rotativos e incluso extendidos y todas las horas extras que casi siempre se necesitan aunque vaya siendo una diaria hasta más de tres antes de inventarios siempre son pagadas solo con tiempo y cuando se pueda, nunca se pagan como debería y mucho menos doble. Considero que sería un buen primer trabajo o incluso un lugar de paso pero no para hacer carrera puesto que hay mucho favoritismo dentro de la empresa y para llegar más arriba siempre debes andar barbeando a las personas de corporativo.

Pese a ser una empresa internacional, ellos siguen contratando personal vía outsorcing cuando esto ya no es legal, solo para limpiarse las manos al momento de que un empleado quiera hacer válidos sus derechos laborales y así el mismo no pueda hacer antigüedad, con esto también se ahorran el pago de utilidades y varias prestaciones que debería tener toda persona por ley, subieron de puesto al corporativo a una persona que tienen demandas por acoso laboral, prepotente y que ni siquiera sabe expresarse bien, te pueden llamar la atención o correr por no llevar uniforme cuando ellos no te proporcionan uno y harán todo lo posible por hacerte firmar tu renuncia para no recibir nada, mi consejo es que eviten entrar a esta marca, no hay plan de crecimiento a futuro, al menos no uno real.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Nada, te supernegrean y no te pagan bono si no llegas al plan, trabajas horas extras no pagadas y si no llegas a tu plan semanal te quitan un descanso comes solo media hora y si no les caes bien te mandan a tiendas muy lejanas , para que renuncie el distrital Johan igual respalda todas las malas prácticas de ahí, cuando vas a entrevista te lo pintan excelente pero después sacan su verdadera cara, el exceso de trabajo es enorme por la gran rotación de persona 0 recomiendo trabajar ahi

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La carga de trabajo y lo acosante que son los gerentes 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Entre compañeros buena, ya que todos viven la misma situación, pero entre gerencia horrible son malas personas 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Malo no hay empatía y siempre queria llorar

Un horario extenso de trabajo.
Había días de llegar 7 o 8 am y salir 9:45 pm o mas.
Realmente entre con entusiasmo pero al pasar los días con ese horario es un agotamiento mental y físico muy fuerte. Para el pago de un vendedor es muy poco. Y horas extras son pagadas con tiempo pero realmente no corresponde al tiempo extra q das.
Tu venta solo se veía reflejada si el cliente decía tu nombre en caja al pagar lo cual muchos a veces no se acuerdan o simplemente dicen q nadie les atendió.
Lo cual hace q no llegues a tu venta individual aún q estés partiendote en piso vendiendo o el cajero se coloca tu venta o a quien le cae mejor.
No recomiendo trabajar aquí si tienes otras tareas importantes 
Tienes q aprender  cursos d sus productos desde app, muy extensos mientras trabajas todo el día un día normal era de 10 AM a 9:45 9:50


El trabajo se complica por el personal que está a la cabeza de la tienda (managers/supervisors) haces más de 48 horas de jornada, no respetan los horarios que entregan a corpo, entras a las 8am y sales hasta las 10:30pm y no te reponen con tiempo ni te pagan ese tiempo extra y lo peor es que si llegas a retrasarte en tu entrada aunque sea 5 minutos te amenazan con descontarte el día pero te obligan a quedarte a trabajar y te hacen firmar acta administrativa, te condicionan tus días de descanso aunque sea una prestación de la empresa que viene en el contrato, Managers no meten mano en nada y hasta de salen en horario laboral a pasear, salen temprano o toman días de descanso en fines de semana, no son equitativos...

Se me dio la oportunidad de trabajar para esta marca deportiva con la cual empece como promotor de la misma en tienda departamental con un horario cómodo de 11:00 am a 7:00 pm descansando los miércoles con el tiempo aprendí lo que es saber hacer cambios dentro del corner como también los 360 en mesa mis compañero dentro de la empresa siempre estuvieron al pendiente de mis dudas y aclarando las mismas , mi supervisora siempre trato de ayudarme con ideas nuevas para el mercadeo ya con el tiempo hacia mis propias propuestas para mi área y sobresalían de las demás marcas siempre bien vistas por los jefes de piso de mis distintas áreas .

Es una empresa con mucho potencial, aunque por ahora se encuentra estancada en tanto a prestaciones, nivel de prestaciones y sueldos bajos, con metas de alcance irreal y poco apoyo a entender el porqué de las ventas. Si bien parece prometedor trabajar con ellos, la realidad es que deja mucho que desear. Aunque debo de agregar que por parte del equipo de tienda en el que estuve, siempre trataron de hacer lo mejor y ser incluyentes.
El mismo equipo sabe que hay muchas áreas de oportunidad, pero hacen lo que pueden con lo que tienen.

mi turno era el nocturno, me gustaba porque estaba en la oficina sola, sin interrupciones, por lo que la concentración era sencilla y me enfocaba en mi trabajo casi al 100%.
Muy buenos compañeros, siempre conté con su apoyo para cualquier duda o aclaración.
La parte difícil, q como era de madrugada, no era tan sencillo localizar a las personas cuando había algún problema de mal descuento, o cargaron mal las órdenes y por lo mismo, necesitaban ser modificadas
Lo que me gustó del trabajo, que me podía ir caminando desde mi casa, no era pesado, el ambiente era agradable, tenía opción de crecimiento

he a prendido mucho de esta marca como es el tipo de ropa que manejan para que actividades el calzado y accesorios con los que cuentan y las aperturas de tiendas y montajes de corners
mis colegas tenemos un buen equipo que se apoya cuando hay carga de trabajo o apoyo por visitas
la parte mas difícil de mi trabajo es saber categorizar el producto realizar una buena exhibición que le llame la atención a tu jefe directo
lo que mas me gusta de mi trabajo es cuando son montajes de corner y tienes que realizar una buena exhibición

Empleos más populares	Salario promedio
Asesor de ventas 66 salarios publicados	$9,067 per month
Jefe de tienda 8 salarios publicados	$17,240 per month
Personal para tienda 6 salarios publicados	$9,198 per month
Bodeguero 9 salarios publicados	$9,728 per month
Vendedor 9 salarios publicados	$8,770 per month

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