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PROTECTO DECO

Mala administración por parte de los administrativos, la gerente Anabelia muy mala dirigente, los problemas de la empresa han llegado hasta las televisoras, hay discriminación dentro de la empresa y tienen trabajando a muchos familiares en la empresa, que lamentablemente solo a ellos se les trata diferente que a los demás. No cumplen con las prestaciones de ley, pagan las comisiones cuando ellos quieren y si les reclamas de plano no te pagan nada. Tantos años trabajando para ellos que me di cuenta de lo mal que lo administran esas personas, y el dueño Canales al parecer no le interesa que traten así a su departamento de ventas, que triste situación.

Te ofrecen un sueldo y cuando entras te dan otro más bajo, siempre te prometen que lo van a aumentar y nunca lo hacen. Si quieres mejorar algo dentro de la empresa siempre habrá gente que no este de acuerdo (a su beneficio) cuando vas por tu renuncia te ponen muchos peros. Los jefes/supervisores son déspotas, no te dejan crecer. Ahí si aplica el de "el que no tranza no avanza" por que así es como se maneja la empresa, sin embargo no es el tipo de crecimiento que buscaba y por eso y muchas cosas más decidí renunciar.

todo es muy repetitivo, nunca hay crecimiento laboral tampoco pagan bien, a muy duras penas y te quieren dar aumento todos los compañeros son bien tóxicos, te hablan bien y te empiezan a decir cosas hasta que te salgas 
Nunca hay material 
Los jefes te hablan bien prepotentes y son muy groseros 
Los compañeros son muy flojos y nunca quieren trabajar 
No hay prestaciones más que aguinaldo, prima vacacional, IMSS e Infonavit 
No hay transporte 



Las Funciones que desempeñaba en este empleo fueron:
1-Administración de Papelería
2-Organización de Horarios de Salida (de Capilla a Panteón)
3-Atención a Clientes
4-Realizar Recibos de Pago de Efectivo Recibido
5-Entrega de Efectivo Recibido (junto con Reportes Realizados)
6-Construcción y Administración de Expedientes

Hubo muchos conflictos que aunque uno quiere evitar, al final de cuentas te afectan de manera negativa. Falta mucha admiración, falta mucho crecimiento dentro de la empresa y capacitar a los jefes de todos los departamentos para que tengan la ética necesaria de manejar su personal con respeto.

entrada a las 8:30, resibir ventas de los acesores del dia anterior de trabajo, entrega de ventas a la mesa de control, proporcionar material de trabajo, capacitacion y aclaracion de dudasy platica motivacional para salir a campo, desplasarse al territorio de trabajo

Mala empresa sin capacitación mentiras y sin equipo de trabajo adecuado.con mucho riesgo de una efermeda es muy tóxico. El ambiente laboral empezando por la misma gerente.

Nuevas cosas que aprender todos los días  lo cual lo hace un trabajo interesante.
Buena comunicación con el personal de corporativo. 
Te dan oportunidad de trabajar sin presionarte a cada momento. 


Todos los dias los asesores deben presentarse a las 8am a capacitacion y entrenamiento y entregar resultados del trabajo de campo

Una empresa donde te dan la libertad de hacer tus propios planes de trabajo, así como las herramientas para poder llevar a cabo el mismo, buenos incentivos y un ambiente de compañerismo y fácil crecimiento

Empleos más populares	Salario promedio
Asesor de ventas 8 salarios publicados	$9,479 per month
Vendedor 1 salario publicado	$9,583 per month
Promotor de cambaceo 1 salario publicado	$2,300 per month
Mesa de control 1 salario publicado	$13,500 per month
Marketing digital 1 salario publicado	$9,583 per month

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