líder de prevención de pérdidas

PROMODA OUTLET MULTIMARCAS

Pues ahora mi experiencia es mala, tan mala. Que me han quitado las ganas de seguir asistiendo al empleo, es cansado ir y ver malas caras y además el trato de la subgerente nueva es pésimo, no sabe cómo tratar con la gente ya que dice que nadie somos indispensables en el trabajo más sin embargo cuando faltamos por enfermedad o algo de fuerza mayor se molesta. En realidad ya no estoy agusto en ese lugar, además de la compañera que tiene como 3 meses ahí desde que llegó ella comenzaron problemas y problemas en el trabajo y más trabajo para mí ya que tengo que sacar el trabajo de ambas para que la tienda no se caiga pero en fin ya no quiero estar en ese lugar ni un día más 

Mi desempeño ha sido el mejor posible, pero entré en una tienda donde ya tienen conformado su grupito. Si no les caes bien o te quejas de un empleado en especial que lo tienen en pedestal, te hacen la vida de cuadritos, te levantan actas administrativas por estar platicando aunque solo sean 2 minutos, porque descuidas tu zona, la haces de vigilante, aunque tú puesto sea de asesor, te levantan actas administrativas por usar el celular, o sea te bloquean por completo tu capacidad como persona. Y sí, los jefes de piso NO están capacitados correctamente y solo son muñequitos manejados por gerente y subgerente.No se las demás sucursales pero en la que me tocó, muy mal .Que lástima.Por eso no les dura la gente .

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
No es tan grande la tienda y si das atención al cliente o eres constante en tu área no se te hace pesado 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Los empleados y la gerente, dicen que no debemos ser jefes sino líderes Pero ellos no lo son , sobre todo la gerente ...mucho chisme 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Mal ambiente , evitar ser chismoso y tratar de solo hacer yu mejor trabajo 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Cobrar , acomodar mercancía , limpieza , checar bien tus horarios

Es buena empresa desgraciadamente los gerentes o jefes de piso no hacen nada ,para que puedas tener crecimiento debes de caerle bien al los gerentes o tus superiores, los horarios son extenuantes en temporada y no tienes opción de decir que no quieres quedarte a laborar más tiempo.

Se cordina mercancía, siempre rotando lo nuevo y haciendo un ranking de lo vendido para recibir correctamente. Se visten los maniquíes y escaparates. Se hacen horarios de la plantilla y se gestionan las tareas que ellos deben de realizar. Un buen lugar si te gusta el retail.
Cómo jefe de departamento realize publicidad impresa para repartir en la plaza comercial en días de promociones.

No cuentan con un sentido de coherencia la dirección general con la coordinación y Oviamente menos con los empleados les falta mucho por crecer en ése aspecto. 

Pésima empresa rateros aún renunciado su gerencial no te da baja par seguir cobrando x ti , así es meses y sigue llegando la nómina q ellos cobran IMBECILES 

No recomendable trabajar en promoda es un ambiente pesado 

No recomiendo trabajar ahí cobran inventario cuando no hay seguridad ni apoyo con personal los supervisores no te toman en cuenta 

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