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PROFUTURO GNP S.A de C.V. AFORE SIEM

Es el Afore que al momento, es el #1, no tienen una buena organización, a cada momento se cambia el esquema de pago, hay que ir a dependencias gubernamentales, si haces tu traspaso, tardan 4 semanas mínimo en pagarte, pero en ocasiones se les “olvida”, el salario es semanal, menos de $1,200. Para trabajar requieres de un buen plan telefónico, ya que consumes muchos datos y te financian una tableta, que debería ser responsabilidad de PROFUTURO brindarte todas las herramientas para poder laborar, hay mucho tiempo libre, manejas tu horario, pero muy competitivo el trabajo y los colaboradores antiguos se aprovechan de los principiantes. La gerente que me tocó no ayudó en la curva de aprendizaje. Hay muchos concursos, (pavo, rosca, celulares), también a cada rato hay actividades recreativas, sería una de las mejores empresas en México, pero desafortunadamente no hay una buena organización, empezando con el esquema de pago que a mi opinión, es deficiente para todo la producción que genera un agente promotor promedio.

En mi caso, el ambiente laboral fue bueno. Me postulé cuando el salario decía 16,000 al llegar a entrevista me dijeron que eran $8000 y al firmar contrato $6200. Te hacen comprar tus insumos de trabajo (una tableta), no te apoyan con gastos de gasolina o transporte ya que debes de tener en cuenta que debes visitar a tus clientes en su domicilio, (lo cual considero realmente arriesgado por la situación del país)presencial a la oficina todos los días incluyendo sábado, debes de poner de tu bolsillo para cerrar a clientes, el punto de lo pagan entre $40-$60 pesos. Siempre culpan a los asesores que se van, porque no aguantan, porque son mediocres, por falta de visión, pero no se dan cuenta de lo mucho que les falta para que esté trabajo sea considerado digno. Asi que si tienen la oportunidad de trabajar como asesor previsional en profuturo, desaprovechenla.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Bonos, premios ingresos no topados , posibilidad de crecimiento laboral, accesibilidad de tiempo, horario fijo 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Son ventas , y siempre va haber estrés , cada mes aumentan las metas.


¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Dependiendo del gerente que se tenga, en mi caso el ambiente que se tiene me distrae por qué es muy relajado y divertido.



¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Llegas a las 8 am , desayunas ,junta de una hora 
Empiezas a realizar tus llamadas (generación de citas ) acudes a tus respectivas reuniones notificas tus cierres , avisas si regresas a oficina o ya vas a tu casa

En si la empresa es buena  y su grupo de administración tambien, solo que de entrada te ofrecen un sueldo minimo ,no te solventan los pasajes para ver a los clientes en lo que te afianzas, exigen mucho y ofrecen muy poco al inicio cuando deberia ser lo contrario, apoyar mas al novato en lo que te haces de tu cartera de clientes,no te pagan comidas ,me quedaba muy lejos de casa, no me cumplieron lo prometido de cambiarme a una sucursal mas cerca y mi gerente era muy "especial".

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
 BUEN AMBIENTE DE TRABAJO, HORARIOS ACCESIBLES Y POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO. 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
CUMPLIR LAS METAS Y LAS CONSTANTES JUNTAS.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
EL AMBIENTE ES EXCELENTE Y SU TRABAJO ES EN EQUIPO.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
CADA MAÑANA HAY JUNTAS DE ACTUALIZACION Y AVANCES, DESPUES INICIAMOS CON  EL PROCESO DE LLAMADAS Y ATENCION A LOS CLIENTES AGENDADOS,. ELABORAR CIERRE DE TRAMITES.

Los pagos son puntuales pero te dicen un sueldo y siempre te depositan manos, no se comunican entre áreas y eso trae problemas cuando renuncias te hacen firmar una carta que dice que ya te pagaron todo (finiquito vacaciones etc) pero no es verdad 
No contratan a personas que estudiaron derecho porque ellos son los únicos que se pondrían listos cuando terminas relación laboral porque de ante mano saben que la manera de correr a la gente no es correcta 

Básicamente, trabajas para ir a las citas con clientes. Pagan 10 pesos unos puntos y otros en 50 pesos, tienes que meter alrededor de 250 para ganar 20 mil pesos, no es nada y no te dan suficientes herramientas, las prestaciones apenas son las de ley, pero no puedes tomar vacaciones porque debes llegar a la meta y esos días no te los pagan, siempre hay tema con las comisiones

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
La capacitación  las prestaciones y el sueldo 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El trato con los personas y la atención al cliente 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Excelente la dinámica con los capacitados es y gefes 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Trabajar y las citas con los titulares

El salario es muy bajo solo la promesa de ganar mucho por las comiciones pero es solo eso una promesa mercado reducido para la colocacion de creditos muy segmentado

Todo excelente, lo único es que si les toca Una jefa llamada Anabel González pidan Que les toque otra u otro. Hay muy buenos gerentes a excepción de ella

Empleos más populares	Salario promedio
Ejecutivo de atención a clientes 7 salarios publicados	$8,309 per month
Asesor de ventas 1 salario publicado	$16,500 per month
Asesor financiero 2 salarios publicados	$18,000 per month
Asesor de afore 3 salarios publicados	$17,500 per month
Ventas de cambaceo 1 salario publicado	$16,500 per month

Trabajar en PROFUTURO GNP S.A de C.V. AFORE SIEM: descripción general y evaluaciones de la empresa

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