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PRAXIS, S.A. DE C.V

Es ideal para que los estudiantes adquieran experiencia en los conocimientos adquiridos en la escuela
Se tiene que tener cuidado en los sueldos porque si no te vendes bien es factible pagar lo menos posible, no existe un tabulador en el que se basen los reclutadores.
Presenta un alto grado de cotos de poder que unos a otros se cubren y no dejan espacio a las nuevas generaciones.
El control de horas de asignación es estricto y por lo mismo solo se dedican a contratar y liquidar.
No les es importante el nivel de experiencia y conocimiento de un colaborador y no existe una evaluación que permita ver si un colaborador puede aplicar para otro proyecto, simplemente si ya no tienes proyecto te vas.

Una empresa que económicamente te remunera bien entre comillas, ambiente laboral si es en tu círculo cerrado bien, pero a otros nivel, batallas mucho en qué te resuelvan, te autoricen o te apoyen en lo que necesitas, ya que NO fluye adecuadamente sus procesos que están establecidos, pero que se lleva acabo a medias.

.se cubre tiempor extra qué no es pagado, te hacen firmar contrato con el no.bre de una empresa,  pero quien te paga es otra y a quien represe tas es otra, osea 3 empresas I volteabas, tienen esquema de pago 50/50 la mitad de tu salario lo recibes como nomina , y la otra mitad como deposito perso al para evasión de impuestos,  ante una situación jurídica, entre las 3 empresas de avientan la bolita. Etc la lista es larga. 

es una empresa que le falta mucho organizacion y reconocimiento a sus empleados
sueldos de acuerdos a los puesto que se desempeñan
mayor personal y respeto de salida y entrada de turnos de los trabajadores

Trabajo dinámico con bastantes retos por delante.
Organización abierta y estable con visión de mejora.
Personal extrovertido y con un peculiar asento en la creativad
Balance entre el trabajo y el vida personal.

No aprovechan el profesionalismo interno, hay mucha rotación de personal. Si los jefes ven que haces las cosas bien y sobresales, no te felicitan, te confrontan como competencia.

Lo más difícil es que las cuentas son muy peleadas y no hay compañerismo entre los comerciales e incluso entre las direcciones.

Buena, he estado a gusto trabajando aquí, pero el no tener prestaciones como SGM afecta a mi situación de salud y económica pues tengo que gastar de mas

Falta capacitación del personal y se tiene una persecución superficial de la firma de trabajo, no hay liderazgo solo jefas intimidantes

Ambien agradable, compañerismo y con grandes aprendizajes por parte de las lideres.

Empleos más populares	Salario promedio
Desarrollador java 1 salario publicado	$21,500 per month
Chófer foráneo 3 salarios publicados	$11,426 per month
Business analyst 2 salarios publicados	$21,000 per month
Reclutador ti 1 salario publicado	$13,500 per month
Ingeniero de software 1 salario publicado	$25,000 per month

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