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POSCO MEXICO

Es un ambiente muy libre, se te deja llevar tu trabajo como tu quieras, a excepción de que un director (todos son Coreanos) te pida algo, tienes que hacerlo, sin importar si está bien o no.
La cultura es predominantemente Coreana, se espera que por jerarquía realices lo que se te ordena, la responsabilidad es tuya aunque no haya estado bajo tu control.
Hay que diferenciar el ambiente en planta (Altamira) y el ambiente en el D.F. En Altamira es mas serio y callado, mientras en el D.F. es más ameno.

Pros: 
-Libertad
-Tu decides como cumplir y hasta donde
-Horario de salida puntual o pagan horas extra (previo acuerdo).
-Integración, mucha integración.
-Puedes esperar que te lleven a comer a lugares de rango de precio de $100 por persona dos veces por semana.
-Gran estabilidad, si tu lo deseas puedes estar toda tu vida.
-Puedes aprender mucho, pero depende de ti.


Contras:
-Si un director lo pide, tienes que hacerlo aunque pueda no ser precisamente ético o sea una muy mala decisión.
-La capacitación es dada a criterio muy abierto, no hay estructuras.
-La libertad dada, precisamente afecta en que no hay procedimientos específicos y los que hay son rotos o cambiados fácilmente.
-Actualmente el sistema de promoción e incrementos salariales ha sido fuertemente limitado, puedes perder una promoción o incremento por llegar tarde 3 veces.
-La puntualidad es al segundo, la hora de entrada es a las 8:00, un segundo es retardo, si tienes 3 retardos en un año pierdes oportunidad de incremento salarial.
-Hoy en día el incremento salarial es ínfimo si es que llega.
-Las evaluaciones son más subjetivas que objetivas.
-Salir tarde es visto muy bien, aunque no hagas nada.
-Puedes esperar malas decisiones que tengas que hacer.
-Mucha rotación, debido a que no les interesa retener.


Tener éxito aquí está más relacionado con que encuentres tener la menor cantidad de trabajo posible y hacer ese trabajo bien, sin dar de que hablar, pues los directores creen que las mejores personas son las que no les traen problemas, sin importar si están haciendo mucho o no.

En conclusión recomiendo ampliamente Posco si lo que buscas es estar en un lugar donde quieras tener un buen ambiente, durar muchos años y tener un trabajo simple que puedas cumplir.


No la recomiendo si lo que necesitas es un mayor sueldo al que te ofrecen de entrada, o si tienes interés en crecer mucho.


Busca en internet de costumbres Coreanas porque eso te dará el entendimiento que requieres.

Los días de trabajo en Posco son de mucha presión, todo urge y hay que resolver diversas actividades al mismo tiempo. Habia muchos contratiempos por la misma situación, no se le daba prioridad a alguna actividad sobre otra.

Aprendí a organizar mis movimientos en cuanto a almacenamiento de producto (logística), comprendí la importancia de operar un equipo como las grúas puente y los riesgos que conlleva el no operar de acuerdo a los procedimientos, me cree hábitos de pertenencia en cuanto los insumos utilizados en el trabajo diario y valorar cada uno de ellos.

El ambiente de trabajo entre los empleados del grupo siempre fue bueno, a pesar de la exigencia de los superiores con pocos incentivos por lograr las metas que muchas veces no se planteaban si no mas bien se ponían sobre la marcha y obligada a trabajar bajo mucha presión.

La parte mas complicada de trabajar ahí es que te das cuenta que lo único que aumenta es la cantidad de trabajo, no hay una buena organización de los superiores, no te dan los recursos necesarios para cumplir con el trabajo, el salario no es acorde a lo realizado durante la jornada laboral. Ademas de que para mi, una persona joven y con estudios no había crecimiento como tal, para los coreanos eres un simple operador, un almacenista, un mecánico, etc. y nada mas que eso. La lista de personal que estaba a un paso de por lo menos ser supervisor era muy larga y con empleados con sus estudios truncos prácticamente.

Lo que mas me gusto fue a nivel personal, logre comprender las necesidades de una linea de producción y hacerme de un poco de experiencia en el ramo industrial con 3 años de laborar para la mencionada empresa.

Preocupados por mantener un ambiente sano, equilibrado y justo.
Los salarios pueden mejorar, sin embargo, no son los más bajos en la zona conurbada. 
Impulsan el desarrollo profesional de sus empleados, teniendo convenios con diferentes instituciones y universidades. 
Prestaciones superiores a las de ley dependiendo de la antigüedad.

Empecé como recepcionista en Posco, conforme paso el tiempo me fueron asignando mas trabajo  pero los aumentos salariales y las promociones son muy contadas, aprendí mucho pero definitivamente hay una mala cultura organizacional y el ambiente puede llegar a ser pesado porque los directores son groseros a veces, los objetivos no son claros y hay mala comunicación entre director y el resto del equipo.

Me gustaba trabajar en Posco porque solían incentivar a los empleados con cursos y clases que nos interesaban, había buen ambiente entre los compañeros. Después hubo cambios en dirección y personal de RH y todo se manejaba de manera personal; el crecimiento de los empleados era nulo, personas no capacitadas estaban en puestos donde tenían poder y afectaban a otros con cuestiones no profesionales.

Cuando entré a la empresa no tenía experiencia en acero o en ventas y en estos casi 6 años aprendí bastante, me adapté hasta el grado de que en menos de un año ya era encargado de uno de los clientes automotrices más importantes.
Estuve en diferentes matices de las ventas por lo que obtuve experiencia en exportación, mercado automotriz, mercado comercial-construcción, atención personalizada a clientes además de prospectación y desarrollo de nuevos clientes.

Mi trabajo como Inspector de Calidad Senior, es apasionante, día a día busco la mejora continua tanto por la Empresa como Personal, Por lo que me preocupo por realizar mis tareas con el  potencial máximo. Así mismo me busco de especializarme en el área de Calidad, ya que estudio la Ingeniería y pongo en práctica los conocimientos adquiridos.

Organigrama poco claro y alta gerencia cerrada al flujo de información.

Buen ambiente de trabajo y relación con personal sindicalizado y contratista, grandes oportunidades para adquirir experiencia laboral, importantes retos a cumplir en el trabajo diario.

Políticas de promoción no aplicables y bajas oportunidades de desarrollo,

lo que e aprendido en esa empresa es a puntear y siempre e querido que me den la oportunidad de entrar de supervisor de seguridad industrial.
ya que cuento con mi diploma de mi curso que tome de seguridad industrial, lo que mas me ha gustado de mi trabajo es el compañerismo que tenemos todos, covivimos y todo de eso.

CHECAR REPORTES DE FAYAS DE LA LINEA ASI COMO DE PRODUCCION Y LOGISTICA (PLAN DE ACCION Y REPARACION ) PERMISOS DE SEGURIDAD CHECAR MANUALES ELECTRICOS Y ELECTRONICOS DE LOS DIFERENTES EQUIPOS DE LA PLANTA ,PLC,PROGRAMACION
CHECAR FAYAS EN DRIVE (VARIADORES DE VELOCIDAD,CORTOS CIRCUITOS,SENSORES,VALVULAS ETC

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Analista comercial 1 salario publicado	$23,000 per month

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