técnico en mantenimiento

operario producción

generalista de recursos humanos

jefe de mantenimiento

auxiliar de calidad

POLIESTIRENO ALFA GAMMA S.A DE C.V

Durante los 12 años que tengo dentro de la companía PAG, he aprendido a conocer las diferentes etapas y niveles que conforman una compañía, esto dado a que comencé mi carrera profesional desde el puesto de  supervisor de producción hasta mi puesto actual que es de de Gerente regional de operaciones de la zona Oeste, esto me ha permitido conocer y tratar desde  con el capital humano que es la base la piramide en una compañía hasta con la punta de la piramide que es trabajar con el comité directivo. Hoy por hoy mi trabajo es coordinado a travéz de los diferentes indicadores estratégicos que tenemos en cada una de las unidades de negocio, si es necesario realizar trabajos operativos en conjunto con algún departamento lo realizó sin problema alguno.

Todos los días le doy seguimiento a los programas de pedidos que tenemos en las diferentes zonas, revisó los programas de producción así como los programas de logística. Una vez a la semana tengo comites operativos con la gente que está ami cargo para revisar la parte de producción, mantenimiento y logística, de estos comités operativos desarrollamos iniciativas que impacten de manera positiva  a nuestros objetivos. Cada quince días tengo los comités estratégicos con mi director de  operaciones, reunión en la cual presento mis diferentes indicadores, acciones e inicitavias a seguir en caso de ser necesario.

De la misma forma de manera quincenal presento un informe de la zona Noroeste ante el comité directivo presentando los alcances de mis objetivos, estos se revisan versus el presupuesto de ingresos y egresos, si es necesario se plantean nuevas acciones e iniviativas para el cumplimiento de los mismos.

Una vez al año me reuno en el corporativo de la compañía para que en conjunto con el comité directivo desarrollemos el prespuesto de ingresos y egresos del año entrante.

Seguimiento a las diferentes áreas a nuestro cargo y generación de juntas con las áreas que integran la planta, para dar seguimiento a la atención al cliente y las diversas áreas de oportunidad que se nos presentaran.

El como no hacer las cosas para mejorar los servicios y la calidad de la producción.

Sensibilizar al comité directivo de las diversas necesidades que se presenten en el día con dia, para mejorar los resultados de la empresa.

El involucrar a todas las áreas buscando un resultado general como empresa.

Convencer sobre las diversas necesidades que se ´presentan para dar un mejor resultado, buscando el mejoramiento de nuestros equipos en base a un MP programado y generado.

Poner en practica la experiencia laboral que la empresa BIMBO SA de CV me dio en los 12 años de antigüedad.

le falta mas desarrollo en general, en lo particular algunos  requieren capacitación de humanismo a gente que tienen cargo de puestos importantes y son los principales de hacer las cosas difíciles y tediosas
hay mucho chisme y esas personas son las principales que lo fomentan en cuestión de trabajo esta intermedio  exigen como en cualquiera el jefe es el que lo hace pesado  y difícil en ambiente mal  prestaciones no hay solo las de ley y una caja q no esta muy bien

.Es una empresa con retos cambiantes día a día
.A siempre mantenerme alerta respecto a los cambios en la operación y estar sensible a las prioridades de la empresa de acuerdo a los cambios del entorno externo.
.Siempre enfocados en los resultados
.Trabajo en equipo
.La gran diferencia que existe en las operaciones de cada una de las plantas de la empresa.
.El constante aprendizaje

Es una empresa que solo se enfoca en dinero dinero dinero sin importar su personal  demasiados chismes  y el corporativo es nefasto los directores están  ya obsoletos piensan que con saber excel el mundo esta resuelto tiene ing en sistemas en nominas solo porque sabe excel

Esta empresa no cuenta con ningún tipo de crecimiento, el ambiente de trabajo es pesado, por falta de ética y poco profesionalismo para realizar cualquier actividad.

Empresa que evade impuestos de SAT, IMSS, contrata por out sourcing, contrata menores de edad, no cumple con normas de seguridad e higiene, protección civil.

Hay mucha rotación de personal, no hay desarrollo profesional, el ambiente laboral no es bueno, no hay utilidades ni prestaciones ,te cotizan con el sueldo mínimo ante el imss

Llegar siempre  a las carreras porque no habia material listo
A tener tolerancia y paciencia trabajar bajo presion
La administracion muy mal 
Dedicados al trabajo pero poco valorados
Tener paciencia
Trabajar bajo presion

Ha sido el peor trabajo que he tenido, todo se basa por las indicaciones de una señora incoherente, ignorante, irrespetuosa, grosera y vulgar. 

Empleos más populares	Salario promedio
Técnico en mantenimiento 10 salarios publicados	$11,515 per month
Operario producción 1 salario publicado	$2,275 per week
Generalista de recursos humanos 4 salarios publicados	$14,000 per month
Jefe de mantenimiento 2 salarios publicados	$22,750 per month
Auxiliar de calidad 6 salarios publicados	$9,920 per month

Trabajar en POLIESTIRENO ALFA GAMMA S.A DE C.V: descripción general y evaluaciones de la empresa

POLIESTIRENO ALFA GAMMA S.A DE C.V

Calificaciones de POLIESTIRENO ALFA GAMMA S.A DE C.V

Empleos populares en POLIESTIRENO ALFA GAMMA S.A DE C.V

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado