ayudante general de mantenimiento

cajero

auxiliar de embarques

técnico de operaciones

personal para almacén

POCHTECA MATERIAS PRIMAS SA DE CV

Es una empresa en desarrollo constante, tiene procesos bien definidos, aunque no deja de ser una empresa en desarrollo, me refiero a que las personas de dirección que ejecutan actividades especificas, pudieran no tener el expertisse para desempeñar esa función.

En materia de recursos humanos, se ve muy limitada la inclusión y desarrollo de su personal, es muy complicado operar con las limitaciones económicas para mejorar los servicios, el almacén, las unidades, la atención a clientes, así como para mejorar y especializar cada una de las posiciones, en ocasiones el trato de los puestos de supervisión podría ser frío, insensible, intolerante y agresivo, lo que no permite integrar adecuadamente al personal de nuevo ingreso, sus precios son elevados debido a la gestión de su lógistica, el terciar sus operaciones de transporte así como a una falta de analisis de las zonas de comercio versus articulos demandados lo que estresa al personal por no poder ofrecer ofertas competitivas a los clientes.

-- Revisión del objetivo de ventas, clientes a visitar seguimiento a llamadas viendo que se entregue en tiempo y forma los pedidos.
-- Aprendí a manejar diferentes programas como SAP - CRM, BPM, y el Inventario de cada cliente así como la estrategia SPANCOP para prospección para convertir a Cliente nuevo y así crecer la cartera de clientes. 
-- La Gerencia se alineaba a los objetivos de ventas y a la planeación estratégica de los productos nuevos para darlos a conocer a los diferentes mercados en que se enfocaba la materia prima. 
-- Está creciendo la cultura laboral en apoyarnos unos a otros como equipo, sin embargo sigue faltando el ayudarnos mejor teniendo iniciativa en la persona que entra como nuevo trabajador. 
-- Llegar al objetivo por la oferta y demanda.
-- Experiencia vivencial estando en la calle donde enfrentas diferentes tipos de clientes sabiendo negociar y como enfocar las diferentes objeciones para obtener un buen cierre de ventas.

Respeto, confiabilidad y educación.
Libertad, actitud y capacidad.
Me agradaba entablar una buena relación con mi jefe, mis compañeros y más con mis clientes que en su momento llegó a una estimación mutua basada en el respeto.
Que mi Jefe solo le bastaba decirme una vez lo que necesitaba o le era de suma importancia y debido a la confiabilidad a mi capacidad sabía que obtendría.
De mis jefes inmediatos por parte de mi área su apoyo y confianza.
La parte un poco difícil fue entablar una relación entre el área de ventas y cobranza.
Los créditos a veces no se otorgaban o se perdían debido al seguimiento de la persona responsable de su avance , ejemplo visita, recabar documentación y/o información.

Me presentaba a las 8:15 am, lo primero al entrar es actualizar el inventario de productos y cotización del dolar.

Organizaba mis llamadas y verificaba a que clientes era factible hablarles para una venta.

Revisaba correo electrónico y daba seguimiento.

Realizaba o recibía llamadas telefónicas de clientes

En alguna venta se le daba seguimiento por sistema, se realizaba la factura y se enviaba la información a personal de almacén para la programación de entrega.

Se trabaja en equipo para respetar las carteras de clientes.

Se tenía que estar en constante comunicación con vendedores para apoyar a clientes en sus entregas o dudas.

Se canalizaban llamadas a personal con cierta especialización en temas muy específicos.

Me agrado aprender algo nuevo, no en el aspecto de ventas, sino en el conocimiento de productos con los que jamás había trabajado.

Aprendí a analizar las características tanto fisicoquímicas como administrativas necesarias para asegurar la calidad de los productos químicos distribuidos en la planta. 
El ambiente laboral es excelente, se vive un ambiente de respeto, amabilidad y apoyo en cualquier momento.
Las diferentes áreas se esfuerzan, se desempeñan correctamente y contribuyen en hacer un buen trabajo.
Lo más difícil de laborar, es el exceso de trabajo que hay que realizar por la falta de personal.
Lo mejor del trabajo es el ambiente colaborativo entre las diferentes áreas así como los procedimientos y la trazabilidad de los diversos productos químicos.

controlar el otorgamiento de créditos y recuperación de cartera   de acuerdo  políticas,  conciliaciones bancarias, realizar el proceso de administración de personal de la sucursal, realización de flujo de efectivo, atender auditorias y garantizar el cumplimiento de las recomendaciones, control de activos fijos, manejo de ERP SAP (alta de clientes, administración control y verificación de cartera de clientes, movimientos al inventario, facturación), toma física de inventario

Entrada 8:30 am.
Revisar pendientes de mails.
Imprimir la información para citas.
Programación en base a resultados.
Salir a visitar clientes a las 10:00 am.
Regresar a verificar pendientes antes de las 4:00 pm.
1 Hora de comida.
Llevar todos los expedientes para ver pendientes en camino.
La Cuota mensual dividirla en días hábiles y tratar de buscar la facturación diaria.
Crecer carteras y/o productos nuevos en clientes vigentes.

La empresa parece ser aun una empresa "familiar" a nivel nacional, es necesario revisar los salarios ya que son bajos en comparación de la responsabilidad ejercida. La administración gerencial debe estar presente en los cedis para asegurar de primera mano la estrategia corporativa.

Exceso de trabajo, constantes humillaciones, contrapunteos entre compañeros, rh es pésimo, concretamente en tacubaya está muy pesado el ambiente (cordinadoras y jefas), su cultura de alto rendimiento es nefasta. Las jefas quieren milagros, nulo liderazgo, te hacen creer y pensar que no eres capaz de realizar tu trabajo. Tiene bastantes red flags

En general es buena empresa pero te hostiga mucho para la, venta, te solicitan casi de manera urgente muchos reportes que te quitan tiempo de la venta, no tienes mucha opción de desarrollo y puedes estar var>s años con el mismo sueldo

Empleos más populares	Salario promedio
Ayudante general de mantenimiento 2 salarios publicados	$7,625 per month
Cajero 3 salarios publicados	$9,953 per month
Auxiliar de embarques 2 salarios publicados	$11,000 per month
Técnico de operaciones 1 salario publicado	$13,200 per month
Personal para almacén 1 salario publicado	$7,130 per month

Trabajar en POCHTECA MATERIAS PRIMAS SA DE CV: descripción general y evaluaciones de la empresa

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