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PLAZA DE LA TECNOLOGIA

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Trabajé en APE Plazas (Frikiplaza) y, en general, el sueldo es competitivo considerando que incluso solicitan bachillerato para el puesto. Sin embargo, la experiencia laboral deja mucho que desear.

El principal problema es el ambiente de trabajo: el equipo es muy individualista, no hay colaboración real y cada quien trabaja por su cuenta. No existe una capacitación formal, por lo que prácticamente tienes que aprender todo por tu cuenta o resolverlo según tu criterio.

La organización interna es deficiente, especialmente en temas de recursos humanos. Se percibe como una empresa familiar donde las oportunidades de crecimiento son limitadas o inexistentes.

Además, trabajar en plaza implica lidiar constantemente con clientes, lo cual puede ser desgastante, y no ayuda que el equipo no tenga una dinámica de apoyo. En muchas ocasiones, prevalece la falta de comunicación y la actitud de “tener siempre la razón”.

En resumen: buen sueldo, pero con áreas importantes de mejora en cultura organizacional, capacitación y gestión interna.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Lo más estresante de trabajar en la empresa es la falta de organización y apoyo. No hay una capacitación clara, por lo que constantemente tienes que resolver situaciones por tu cuenta sin saber si estás haciendo lo correcto.

Además, el ambiente laboral es complicado porque el equipo es muy individualista y no hay colaboración, lo que hace más pesado el trabajo diario. A esto se suma la atención constante a clientes en la plaza, que ya de por sí es demandante, pero se vuelve más estresante al no contar con un equipo que respalde o facilite el trabajo.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente laboral es poco colaborativo y la cultura organizacional es débil. Predomina el individualismo, ya que cada quien trabaja por su cuenta y no existe un verdadero trabajo en equipo.

No hay una estructura clara ni procesos bien definidos, lo que genera desorganización en el día a día. La comunicación es limitada y, en ocasiones, se percibe una actitud poco abierta entre compañeros, donde es difícil recibir apoyo o retroalimentación.

Además, al tratarse de una empresa con dinámica familiar, las oportunidades de crecimiento son reducidas y no se fomenta el desarrollo profesional. En general, es un ambiente que puede volverse pesado si buscas aprendizaje, estabilidad y colaboración.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Un día típico en la empresa comienza atendiendo clientes en la plaza, lo cual puede ser demandante desde el inicio. No hay una estructura clara de actividades, por lo que muchas veces tienes que improvisar y resolver situaciones sobre la marcha.

Gran parte del día consiste en sacar pendientes sin una guía definida, ya que no existe una capacitación formal ni procesos bien establecidos. Esto hace que constantemente tengas que aprender por tu cuenta o “descifrar” cómo hacer las cosas.

El ambiente tampoco ayuda mucho, ya que cada compañero trabaja de forma individual, por lo que rara vez hay apoyo en momentos de carga o problemas con clientes.

En general, es un día pesado, con presión constante, poca organización y mucha iniciativa personal para poder cumplir con el trabajo.

Existe un caos organizacional en donde los directivos carecen de apertura y raciocinio para aceptar mejoras al trabajo a desempeñar.
No te dan equipo para desarrollar tus actividades, esperan utilices tus propios artículos personales para el puesto.
Juntas en donde los mismo gerenciales no están informados de lo que te están capacitando, comunicación carente si no te encuentras en CDMX, te solicitan presentes propuestas sin embargo no son ni evaluadas, entre varias más!

No recomiendo esta empresa para ser ejecutivo de mercadotecnia excepto, si eres recién egresado y necesitas aprender como es la interacción básica con clientes, proveedores y administrativos.

Agradezco la oportunidad pero enserio me lo pudieron evitar, fue una pésima experiencia en donde lo único rescatable fue el equipo administrativo que también está lidiando constantemente con la misma situación desde sus departamentos. 



La empresa es muy interesante el giro que manejan y el ambiente de trabajo la verdad es muy padre se crea un gran equipo de trabajo en equipo y de oportunidades en el exterior.
Pero en la manera de manejar en el corporativo es muy estresante ya que entre ellos no se comunican entre departamentos, y es muy limitada las oportunidades de crecimiento en la empresa, no se valoran los esfuerzos en cuanto a las areas te ponen muchas limitaciones y son muy mal pagados.
Se trabajan casi 12 horas y los dias de  descanso no se pueden disfrutar ya que te solicitan trabajar en dias festivos.
Si los directores trabajaran en cuanto a las personas que manejan los departamentos para poder tener mas crecimiento laboral y mayor educación hacia su personal la verdad recomendaría trabajar plenamente ahi, es una buena oportunidad de trabajo y de crecimiento para poder sobresalir en otra empresa..

Existe un caos organizacional en donde los directivos carecen de apertura y raciocinio para aceptar mejoras al trabajo a desempeñar.
No te dan equipo para desarrollar tus actividades, esperan utilices tus propios artículos personales para el puesto.
Juntas en donde los mismo gerenciales no están informados de lo que te están capacitando, comunicación carente si no te encuentras en CDMX, te solicitan presentes propuestas sin embargo no son ni evaluadas, entre varias más!

No recomiendo esta empresa para ser ejecutivo de mercadotecnia excepto, si eres recién egresado y necesitas aprender como es la interacción básica con clientes, proveedores y administrativos.

Agradezco la oportunidad pero enserio me lo pudieron evitar, fue una pésima experiencia en donde lo único rescatable fue el equipo administrativo que también está lidiando constantemente con la misma situación desde sus departamentos.

•Me agradaba al llegar el saludo de los compañeros y la tasa de café para relajarse antes de comenzar la carrera contra el tiempo
•En la parte profesional me dio muchos satisfacción el aprender a trabajar bajo presión, era muy emocionante perder la noción del tiempo la realización de todas las actividades cuando me daba cuenta era tarde y las actividades no terminaba.
•Adquirí seguridad al tratar con los directivos. 
•Desarrolle un temperamento de tolerancia a la frustración y al no tomar absolutamente ninguna situación laboral como personal. 
•Me agrado la capacidad de adaptación y fluidez de comunicación con el equipo de trabajo.
•Fue algo complejo el comunicarse con mas 300 personas 
•Al principio fue difícil entender el carácter de las personas y la presión con la que se trabaja.

El ambiente laboral suele ser competitivo, de esperarse de una plaza comercial, lo cual crea algo de "riña" entre los empleados de diferentes locales, no es común pero se ha dado el caso

Creo que es un buen lugar para empezar a trabajar y adentrarte al mundo de la compra y venta de artículos relacionados a la electrónica.

Sin embargo no creo que sea un buen lugar para quedarse, pero si un buen lugar para adquirir experiencia laboral en ventas, ya tomando en cuenta un punto de vista más general.

PD: son geniales al momento de publicitar tu local y no tienes que hacer nada por ti mismo, así que como principiante en ventas que aun se pone nervioso al atender clientes, no te preocupes! la mayoría saben a que vienen a tu local

Internamente como administacion de dicha plaza una buena empresa... LASTIMA en Chihuahua tengan de gerente (don Traconis) que es un prepotente, sin educacion, libidinoso y tranza que busca rodearse de gentuza como el para hacer sus manejos y como muestra esta un boton de la "señorita"  que tiene a su lado de asistente que ni la "o" distingue por redonda pero como hasta de "nalgadita" se llevan ahi esta y si no te prestas a sus manejos turbios no le funcionas aunque trabajes y lo peor es que todo mundo se queja de el y de su corporativo nadie hace nada y lo dejan que siga perjudicando gente y a la empresa...que triste!!

lo mejor de este trabajo es q tienes q mostrar lo mejor de ti y convencer al cliente de llevar el producto tamb conocer mejor cada producto a vender conocer sus funciones. y si el cliente pedia algo a su gusto tratar de mostrarle conforme a lo q pedia..Mis compañeros me ayudaban a tener una exelente area de trabajo confiar en ellos. 
lo dificil del trabajo es cuando bajaban las ventas xq tenia una meta y cuando trabajas asi te acostumbras  atener q vender mas d ela meta deseada. y lo q m me gusto de esen tarbajo fue conocer personas y conocer lo q una persona puede llegar a exspresar con palabras

es un buen trabajo, aprendes mucho tanto del ambiente laboral, como del empleo mismo, en lo personal me gusta mucho tener un trato personal y directo con el cliente, por eso me gusta mucho este trabajo, a pesar de que se atraviesan momentos difíciles con los clientes, se aprende a solucionarlos y controlar el ambiente hasta volverlo estable, se puede socializar, se aprende y se toma el gusto por el trabajo bajo presión ya que es entretenido y te forja de carácter, la paga es buena, pero no hay horarios fijos para comer, es el único pero que le pondría.

Empresa familiar sin pies ni cabeza, mucho favoritismo en las áreas, a caprichos de los dueños se hacen las cosas, los gerentes de área (en su mayoría) no tienen conocimientos básicos de sus funciones y están ahí por recomendación o por barbear a los dueños, el área de RH es de las más estresantes, a criterios sin valor despiden a la gente, el claro ejemplo son los empleados de plaza.

!!!SI TIENEN OPORTUNIDAD NO ENTREN A LABORAR AQUI!!!
Si eres de los que son barberos y se arrastran por atención, este es el lugar indicado.
Pésima empresa para laborar 

Empleos más populares	Salario promedio
Ayudante de mantenimiento 35 salarios publicados	$9,368 per month
Auxiliar de mantenimiento 3 salarios publicados	$9,167 per month
Jefe de mantenimiento 2 salarios publicados	$15,500 per month
Analista de precios unitarios 11 salarios publicados	$15,100 per month
Promotor de cambaceo 2 salarios publicados	$15,000 per month

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